Nhiệm vụ của y tá trong bệnh viện

Trong các tổ chức y tế, y tá được coi là công nhân yêu cầu. Không một bệnh viện nào có thể làm mà không có họ. Mặc dù vị trí này không có uy tín và mức lương không lớn, nhưng nhiệm vụ chính thức của các đơn hàng tạo nên một danh sách ấn tượng. Những nhân viên này không được đào tạo về y tế, vì vậy họ thường được gọi là người chăm sóc hoặc bảo mẫu. Những công nhân này là những người trợ giúp tốt nhất cho bệnh nhân sau các bác sĩ.

Nguyên tắc của nghề

Các nhân viên khổng lồ trong tổ chức y tế làm chứng cho tình trạng của nó. Y tá của bộ, có nhiệm vụ được quy định trong điều lệ, thực hiện các chức năng quan trọng. Cô kiểm soát trật tự, chăm sóc bệnh nhân. Nghề này gắn liền với nhiệm vụ của một phụ nữ dọn dẹp và một y tá.

Mọi người muốn có được vị trí này cần phải biết nhiệm vụ của y tá. Họ thực hiện vệ sinh, vệ sinh. Và bạn cần làm điều này 2-4 lần một ngày. Điều dưỡng giúp nhân viên y tế cao cấp, báo cáo lỗi trong thiết bị.

Nghề được coi là khó khăn về mặt tâm lý, vì vậy nó không phù hợp với tất cả mọi người. Chúng tôi phải làm công việc bẩn thỉu, đối mặt với sự thiếu tôn trọng đối với bệnh nhân và các chuyên gia. Thông thường, nhân viên phải thực hiện các nhiệm vụ bổ sung. Đối với công việc trong nhiều cơ sở y tế kháng stress cao là cần thiết.

Nhiệm vụ

Nhiệm vụ của các trật tự bao gồm những gì? Cần lưu ý rằng việc giám sát công việc của nhân viên cấp dưới được thực hiện bởi một y tá cao cấp, nghĩa vụ, y tá phường. Danh sách trách nhiệm phụ thuộc vào vai trò mà nhân viên này thực hiện. Công việc nặng nhọc về thể chất, ví dụ, trong nhà xác, bệnh viện tâm thần, chỉ có thể được thực hiện bởi các nam giới.

Nhiệm vụ của y tá như sau:

• thông gió;
• Vệ sinh phòng, hành lang;
• làm sạch, cung cấp bồn tiểu;
• gia công các mặt hàng chăm sóc;
• thay vải lanh;
• điều dưỡng;
• thực hiện mệnh lệnh của một y tá cao cấp.

Nó chỉ ra rằng những nhân viên này thực hiện công việc quan trọng trong bất kỳ tổ chức y tế. Phần còn lại được thực hiện bởi các bác sĩ và y tá. Thông thường, y tá là y tá cho bệnh nhân nằm liệt giường. Sự ra đi của họ cho phép một người phục hồi nhanh hơn.

Phòng khám bệnh

Nhiệm vụ chức năng của y tá gắn liền với lao động thể chất. Nhiều người so sánh những nhân viên này với người dọn dẹp. Có những điểm tương đồng giữa các ngành nghề, nhưng trong trường hợp đầu tiên, trách nhiệm phức tạp hơn. Trong một phòng khám hoặc tổ chức tư nhân, y tá được đào tạo. Chỉ có bác sĩ trưởng mới có thể bổ nhiệm một vị trí. Trong phòng khám đa khoa, trật tự là cấp dưới của chị gái tiếp viên.

Nhiệm vụ của y tá tại các phòng khám bao gồm:

• làm sạch ướt;
• giúp đỡ cho y tá cao cấp;
• tiếp nhận, lưu trữ, cung cấp vải lanh sạch, thiết bị, chất tẩy rửa;
• thông báo tình trạng bệnh nhân;
• chăm sóc bệnh nhân nằm giường;
• khử trùng mặt bằng;
• theo dõi tình trạng của bệnh nhân.

Đây là những nhiệm vụ của y tá phường. Nếu có bệnh nhân nằm liệt giường trong bệnh viện, thì nhân viên nữ thực hiện công việc chuyển phát nhanh. Họ nên thông báo cho bác sĩ về tình trạng của bệnh nhân, chăm sóc họ. Nhân viên cần nâng cấp kịp thời các kỹ năng của mình, đến các lớp học được thiết kế cho nhân viên cấp dưới.

Bệnh viện tâm thần

Công việc của các y tá tại các bệnh viện tâm thần gần giống như ở các viện khác. Vị trí này đòi hỏi những người được đào tạo trên 20 tuổi. Các yêu cầu bao gồm:

• sức khỏe tốt;
• dữ liệu vật lý tốt;
• kháng stress.

Thông thường đàn ông được thuê. Nhân viên phải đối phó với các tình huống chấn thương. Những người ấn tượng không nên áp dụng cho một vị trí như vậy.

Quyền

Điều dưỡng không chỉ có nhiệm vụ, mà còn có quyền. Họ có bảo đảm xã hội. Họ được tặng áo liền quần, giày và các thiết bị bảo vệ khác. Nhân viên có quyền yêu cầu điều kiện thoải mái cho công việc.

Các y tá có quyền đưa ra các đề xuất để cải thiện điều kiện và phương pháp làm việc. Họ có thể nâng cao trình độ, yêu cầu thực hiện các quyền và nghĩa vụ từ ban quản lý. Các quyền bao gồm các điều kiện của tổ chức mà y tá làm việc. Trong một bệnh viện, trách nhiệm được xác định bởi điều lệ, như trong các phòng khám tư nhân, bệnh viện phụ sản. Ngoài ra, các y tá có trách nhiệm. Chúng là cần thiết trong các tổ chức y tế khác, nơi mọi người được điều trị.

Lương

Nhân viên phải làm theo hướng dẫn. Họ nhận được bao nhiêu cho công việc của họ? Mức lương khác nhau ở mọi nơi. Trung bình, nó là 8-20 nghìn rúp, tùy theo khu vực. Chẳng hạn, ở thủ đô, công nhân nhận được 25 nghìn rúp. Thu nhập bị ảnh hưởng bởi điều kiện làm việc.

Công việc của y tá là cần thiết trong tất cả các tổ chức y tế. Không có điều này, tổ chức rất khó để làm việc. Nếu nhân viên hoàn thành nhiệm vụ của họ, thì sẽ có trật tự trong bệnh viện.