Video: Chương 1 : Con gấu vĩ đại của Phố Wall 2024, Tháng BảY
Sếp cũ của tôi đã từng nói với tôi cách dễ dàng vượt qua khủng hoảng và tiết kiệm công việc. Tất nhiên, không ai an toàn trước những rủi ro bị sa thải. Tuy nhiên, một số lời khuyên của anh ấy đã giúp tôi vượt qua cuộc khủng hoảng năm 2007 và tránh được việc giảm bớt. Kỹ thuật phổ quát. Chúng có thể được sử dụng để xây dựng sự nghiệp.
Giá trị
Một nhân viên cần thể hiện giá trị của họ với công ty. Nếu một người không nhấn mạnh tầm quan trọng của chính mình đối với tổ chức với công việc của mình, thì anh ta có thể bị sa thải sớm hay muộn. Trong một cuộc khủng hoảng, những công nhân như vậy đang bị cắt giảm rất nhanh.
Có nhiều cách để thể hiện giá trị của bạn với một công ty. Ví dụ, đáng để thử một công việc khó khăn và có trách nhiệm. Các dự án được thực hiện bởi nhân viên sẽ càng khó khăn, càng có nhiều nhu cầu trong mắt quản lý mà anh ta sẽ bắt đầu thể hiện.
Kiến thức mới
Một mẹo quan trọng khác là đào tạo liên tục. Bạn cần dành tất cả thời gian rảnh cho giáo dục của bạn. Hiểu biết của nhân viên về xu hướng phát triển ngành, kiến thức về cách thức kinh doanh mới sẽ làm tăng sự chú ý của quản lý công ty đối với nhân viên.
Trí thông minh là thủ đô quan trọng nhất trong thế kỷ 21. Một công nhân có năng lực, có thể nhanh chóng đào tạo lại, thay đổi cơ cấu lao động và không ngừng phát triển, sẽ tìm được một công việc nhanh hơn nhiều so với những người khác. Nguy cơ bị sa thải vẫn là không đáng kể nhất đối với anh ta.
Cây thánh giá vàng rất đẹp mà tôi tìm thấy trên đường đầy cám dỗ
Chồng Maria Maria đã biến cuộc đời cô thành cơn ác mộng. Nhưng mẹ của người phối ngẫu đã can thiệp kịp thời.Không cần vứt bỏ chiếc áo len cũ: nó sẽ làm quần áo ấm cho chú chó
Xây dựng danh tiếng
Điều rất quan trọng để tạo ra danh tiếng đúng cho bản thân trong công việc. Đồng nghiệp và quản lý nên nhận thức một nhân viên như một người nghiêm túc, có mục đích. Họ nên hiểu rằng họ có thể tin tưởng vào sự giúp đỡ, hỗ trợ của anh ấy và chỉ cần lời khuyên tốt bất cứ lúc nào.
Tuy nhiên, bạn cần tìm ra một ranh giới tốt giữa sự giúp đỡ và cách nói thẳng thắn. Sự nịnh hót rõ ràng sẽ không giúp một người tạo ra danh tiếng đúng đắn trong đội.
Giao tiếp
Mục này có liên quan chặt chẽ với mục trước. Không giới hạn giao tiếp với đồng nghiệp và cấp trên chỉ dành cho những khoảnh khắc làm việc. Chúng ta phải cố gắng thiết lập mối quan hệ thân thiện và tin tưởng với mọi người. Ít thường xuyên bị sa thải những người mà mọi người coi là "bạn trai của họ". Nhưng những người không truyền thông và không thể sống thường trở thành ứng cử viên đầu tiên cho sự ra đi. Hơn nữa, ngay cả kiến thức tốt và kinh nghiệm sâu rộng trong trường hợp này có thể không có vai trò quyết định.
Tóm lược
Bạn cần phải tính đến điều tốt nhất, và chuẩn bị cho điều tồi tệ nhất. Một tính năng như vậy của hành vi sẽ giúp vượt qua khủng hoảng với tổn thất tối thiểu. Do đó, bạn phải cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn trước. Nó không nên được đăng trên các trang tìm kiếm việc làm. Đại diện của chủ lao động hiện tại có thể xem các tài liệu được đăng và nói với ông chủ của họ tất cả mọi thứ. Quan hệ trong trường hợp này sẽ bị hủy hoại.
Vị khách đến dự đám cưới trong bộ váy trắng: cô dâu không ngạc nhiên, nhưng đưa ra một ghi chú
Các nhà khoa học đã tìm thấy vi khuẩn có thể phân hủy các mảnh vụn công nghiệp
Đây có phải là một tâm đồ? Twitter cố gắng giải mã chữ ký của Donald Trump
Tuy nhiên, việc tạo ra một sơ yếu lý lịch chất lượng cao vẫn là cần thiết. Không nơi nào mà không có nó. Trong trường hợp khó khăn nhất, việc tìm một địa điểm mới sẽ dễ dàng hơn nhiều.
Liên lạc mới
Trong suốt cuộc đời, bạn cần làm quen mới. Và nó là tốt hơn cho người quen làm việc trong cùng một ngành. Trong trường hợp bị sa thải, điều này sẽ cho phép bạn nhanh chóng tìm được việc làm.
Tìm một công việc mới dễ dàng hơn nhiều thông qua người quen so với trên Internet. Mọi người sẽ có một ý tưởng về người mà họ đang tuyển dụng, và bản thân người nộp đơn sẽ hiểu cách anh ta sẽ cư xử với đội ngũ mới.
Quỹ bình ổn
Cần phải thành lập một quỹ ổn định trước, cho phép sống theo nhịp điệu thông thường trong vài tháng, ngay cả trong trường hợp bị sa thải và mất lương. Trước cuộc khủng hoảng, bạn cần đóng tất cả các khoản vay bất cứ khi nào có thể. Tình hình sẽ vô cùng bất ổn, sự hiện diện của nghĩa vụ nợ bổ sung sẽ gây ra rất nhiều vấn đề.
Xu hướng công nghiệp
Chúng ta cần phân tích cẩn thận và nơi mà chính ngành công nghiệp đang di chuyển. Có lẽ đã đến lúc thay đổi hướng hoạt động. Trong trường hợp này, bạn nên bắt đầu nghiên cứu lại. Để nắm vững những điều cơ bản của một chuyên ngành mới là khá thực tế đối với mọi người. Nó sẽ không dễ dàng, nhưng vấn đề với việc làm sẽ không phát sinh trong tương lai.
Thị trường việc làm
Định kỳ, bạn cần xem thị trường việc làm trong khu vực và quốc gia. Điều này sẽ giết một số loài chim với một hòn đá. Một người sẽ hiểu những yêu cầu nào được hình thành trong toàn cầu và sẽ nhận ra những xu hướng có khả năng trong sự phát triển của ngành.
Công việc phụ
Điều quan trọng là không chỉ có một túi khí tài chính, mà còn có một công việc phụ. Trong trường hợp giảm, nó có thể trở thành công việc chính hoặc giúp sống sót trong một giai đoạn khó khăn của cuộc sống.
Tìm thấy một vi phạm? Báo cáo nội dung
