Mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA: Trách nhiệm và Quyền

Trong mỗi cơ sở giáo dục có một danh sách các bài đăng, theo một trình tự phân cấp nhất định, phụ thuộc vào hiệu trưởng. Tiêu chuẩn, nhiệm vụ, quy tắc và trách nhiệm được xác định bởi danh sách các tiêu chuẩn và quy định được phê duyệt ở cấp lập pháp.

Phó phòng

Phó giám đốc cho vấn đề này là người chịu trách nhiệm thực hiện các quy tắc và quy tắc, đồng thời cũng khởi xướng các hoạt động nhằm đảm bảo chúng. Trách nhiệm công việc cho vị trí này được thiết lập và quy định bởi mô tả công việc. Nó được biên soạn trên cơ sở luật pháp và các quy định, được phê duyệt ở tất cả các cấp của ngành hành pháp - từ hiệu trưởng nhà trường đến ủy ban điều hành thành phố.

Câu hỏi chính

Theo lệnh đã được phê duyệt của Bộ Giáo dục Liên bang Nga, phó. Giám đốc cho OIA được xác định cho vị trí này, như bị loại khỏi nó, chỉ có giám đốc. Trong kỳ nghỉ, khuyết tật, hoặc những khoảnh khắc khác, nhiệm vụ của anh ta có thể được thực hiện bởi phó giám đốc cho công việc giáo dục. Ngoài ra, các chức năng có thể được thực hiện bởi một người nào đó từ đội ngũ giảng viên. Giáo viên này phải có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng nhất định. Việc thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn này được thực hiện trên cơ sở lệnh chuẩn bị thay mặt cho hiệu trưởng.

Khi soạn thảo một đơn đặt hàng, tất cả các yêu cầu của pháp luật lao động nhất thiết phải được tuân thủ.

Yêu cầu công việc

Để làm việc trong nghề, bản mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA liên quan đến một số yêu cầu đối với nhân viên:

• Phó giám đốc quản lý nước được yêu cầu phải có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành trong các vị trí giảng dạy và quản lý.
• Giáo dục nhất thiết phải chuyên nghiệp cao hơn.
• Đệ trình - trực tiếp đến hiệu trưởng nhà trường (cả về chức năng và hành chính).

Bản mô tả công việc của phó giám đốc quản lý tài nguyên nước cho thấy rằng các giáo viên, giáo viên giáo dục bổ sung và các lớp trưởng cũng trực tiếp báo cáo với phó. Tương tác với họ trong khuôn khổ nhiệm vụ chính thức phải chính xác, lịch sự. Trong trường hợp không tuân thủ bất kỳ đoạn nào, một danh sách các trách nhiệm mà phó giám đốc về công việc giáo dục phải chịu trước các đồng nghiệp và ban quản lý nhà trường được cung cấp.

Thực hiện các hoạt động trực tiếp của mình, Phó quản lý tài nguyên nước được hướng dẫn bởi Hiến chương và các hành vi quy phạm của khu vực, Hiến pháp Liên bang Nga và các luật, quyết định của chính phủ, nghị định hoặc quyết định của Tổng thống Liên bang Nga, các quyết định và quy định của các cơ quan chịu trách nhiệm giáo dục và đào tạo học sinh. Sức khỏe và an toàn nghề nghiệp, Điều lệ và hành vi địa phương của các trường trung học.

Mô tả công việc của phó giám đốc của trường cho quản lý nước và các bài viết khác được lưu trữ trong trường. Ngoài ra, các quyền và nghĩa vụ được điều chỉnh bởi hợp đồng lao động, được ký kết với nhân viên này, cũng bằng các nghị định, cũng như các nghị quyết do hiệu trưởng nhà trường ban hành, trực tiếp bằng mô tả công việc.

Các mô tả công việc của phó giám đốc của trường quản lý nước được vẽ trực tiếp tại trường và được phê duyệt bởi giám đốc của tổ chức giáo dục. Sau khi phê duyệt, sửa đổi định kỳ của tài liệu được thực hiện.

Xem xét các mô tả gần đúng về nhiệm vụ và quyền chính thức, người ta có thể theo dõi rằng tất cả các nội dung là gần như nhau. Mô tả công việc của phó giám đốc UVR, một mẫu cũng có thể được xem trên trang web chính thức của Bộ Giáo dục, luôn chứa một mô tả về chức năng chính, các yêu cầu đối với vị trí, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của nhân viên trong câu hỏi.

Chức năng chính

Nó chứa mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA về các chức năng không thể diễn giải khác hơn là chúng được giải thích bởi các hành vi pháp lý và lập pháp của Liên bang Nga. Nó có một danh sách tất cả các hướng.

Các lĩnh vực chính mà phó giám đốc biết là:

• Tổ chức quá trình giáo dục trong nhà trường, quản lý quá trình này, kiểm soát sự phát triển và thực hiện của nó.
• Thực hiện hướng dẫn phương pháp của toàn bộ cán bộ giảng dạy của cơ sở giáo dục.
• Đảm bảo tuân thủ các quy tắc và quy định về bệnh lao của học sinh và giáo viên trong quá trình giáo dục.

Những yêu cầu này có trong bản mô tả công việc của Phó Giám đốc của OIA. Quy định chung, là một phần của hướng dẫn, cũng mô tả trách nhiệm chính của nhân viên làm việc ở vị trí đó.

Các hướng chính của công việc

Mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA, các lĩnh vực chính của công việc được nêu ra rất chi tiết, chứa một danh sách nhất định về các trách nhiệm chức năng chính thức. Theo ông, phó giám đốc:

• Kế hoạch hoạt động của một đội ngũ giáo viên, tổ chức các lĩnh vực hoạt động đầy hứa hẹn.
• Phối hợp và tổ chức phát triển các tài liệu và tài liệu giảng dạy cần thiết.
• Phối hợp công việc của giáo viên, cũng như các nhân viên còn lại trong việc thực hiện các kế hoạch và chương trình cho quá trình giáo dục.
• Giám sát một cách có hệ thống chất lượng của quá trình giáo dục, và cũng giám sát tính khách quan của kết quả đánh giá sự chuẩn bị của học sinh, vòng tròn, hoạt động ngoại khóa.
• Nó xảy ra trong các bài học, các buổi đào tạo khác nhau được thực hiện bởi các giáo viên (ít nhất 180 giờ). Thực hiện phân tích và thông báo cho nhân viên về kết quả kiểm tra.
• Tổ chức công việc tiến hành các kỳ thi và chuẩn bị cho họ.
• Nó chấp nhận cha mẹ, giáo dục họ về các vấn đề liên quan đến quá trình học tập.
• Giúp đội ngũ giảng viên học hỏi và phát triển các chương trình và công nghệ tiên tiến.
• Kiểm soát tải giảng dạy của học sinh.
• Ông tham gia vào các bài học lên lịch, cũng như các loại hoạt động khác, đảm bảo thay thế một giáo viên vắng mặt một cách chất lượng và kịp thời. Tham gia vào các tạp chí của các bài học bị bỏ lỡ và bài học thay thế.
• Cung cấp tài liệu báo cáo kịp thời, thực hiện kiểm soát chuẩn bị chính xác của nó.
• Nó kiểm soát tính đúng đắn của giáo viên tiến hành các tạp chí trong lớp và các tài liệu cần thiết khác.
• Tham gia vào quá trình mua lại trường, và cũng thực hiện các biện pháp cần thiết để duy trì chất lượng và số lượng học sinh trong các tổ chức giáo dục.
• Nó giám sát sự tuân thủ của sinh viên với các quy tắc được thiết lập cho sinh viên.
• Ông tham gia tích cực vào việc bố trí nhân viên và tuyển chọn đại biểu cho cơ hội việc làm, tổ chức đào tạo nâng cao cho họ và phát triển kỹ năng chuyên nghiệp của nhân viên.
• Ông giám sát công việc của các hiệp hội phương pháp, nâng cao trình độ của riêng mình bao gồm.
• Ông đưa ra đề xuất của mình về việc cải thiện quá trình giáo dục, tham gia vào công việc của hội đồng trường.
• Thực hiện chứng nhận và tham gia vào quá trình chuẩn bị đánh giá nhân viên trường học.
• Anh ấy tham gia vào một bảng chấm công cho các giáo viên trực tiếp phụ thuộc vào anh ấy (giữ một bảng chấm công, ký tên và trình bày cho hiệu trưởng nhà trường).
• Ông thực hiện các hoạt động để trang bị cho các lớp học các tài liệu giáo dục, các thiết bị công nghệ cao và hiện đại, các công cụ hỗ trợ đào tạo và bổ sung các thư viện với các tài liệu cần thiết để thực hiện một quy trình giáo dục chất lượng cao.
• Tổ chức tuân thủ các quy tắc và quy định về OT.
• Nó cung cấp sự kiểm soát cần thiết đối với tính chính xác và an toàn của việc sử dụng các dụng cụ, thiết bị và thiết bị kỹ thuật.
• Cùng với phó giám đốc của tổ chức giáo dục trung học cho AChE, ông tổ chức chứng nhận chất lượng cao và kịp thời của tất cả các lớp học (lớp học, hội thảo, phòng tiện ích).

Ngoài ra, bản mô tả công việc và nhiệm vụ của Phó Giám đốc OIA đề nghị:

• Lập danh sách những người bị kiểm tra y tế nhiều lần. Hơn nữa, các danh sách được biên soạn theo các tài liệu nhận được từ các tổ chức y tế được ủy quyền để làm như vậy. Bắt buộc phải chỉ ra các yếu tố theo đó kiểm tra y tế sẽ được thực hiện.
• Việc tổ chức sửa đổi và phát triển các tài liệu, hướng dẫn về sức khỏe và an toàn, đường sắt, tài liệu liên quan đến an toàn của phòng thí nghiệm và công việc thực tế.
• Giám sát việc tiến hành kịp thời các cuộc họp giao ban cho sinh viên và đăng ký nó trong tạp chí.
• Xác định các quy tắc hướng dẫn cho các quy tắc giao thông, hành vi trên đường phố và trong nước, an toàn cháy nổ. Phương pháp được xác định cùng với phó giám đốc. Kiểm tra kiến ​​thức cũng là chung.
• Tiến hành cùng với các ủy ban công đoàn kiểm soát sử dụng công cộng an toàn, cũng như lưu trữ các dụng cụ và thiết bị, thuốc thử phòng thí nghiệm hóa học, hướng dẫn sử dụng, đồ nội thất. Các dụng cụ và thiết bị không được cung cấp theo danh sách thiết bị cổ điển tiêu chuẩn cần thiết trong trường học (được lắp đặt trong các xưởng sản xuất và các cơ sở khác mà không có sự cho phép thích hợp) nằm trong sự kiểm soát đặc biệt. Nếu các điều kiện nguy hiểm được tạo ra cho sức khỏe và sự an toàn của học sinh và nhân viên, quá trình giáo dục bị đình chỉ.
• Xác định các trường hợp là kết quả của một sự cố xảy ra với một nhân viên, một học sinh.
• Tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức trong ứng xử trong một cơ sở trường học, trong cuộc sống hàng ngày, ở nơi công cộng phù hợp với vị trí xã hội của giáo viên.

Quyền

Không chỉ trách nhiệm được liệt kê theo mô tả công việc của Phó Giám đốc cho OIA. Quyền được đánh vần trong đó rõ ràng và chi tiết.

Phó giám đốc của OIA trong phạm vi thẩm quyền có quyền:

• Để cung cấp cho nhân viên nhà trường, những người đang theo lệnh và hướng dẫn ràng buộc trực tiếp.
• Giữ học sinh chịu trách nhiệm cho các hành động phá vỡ quá trình học tập. Điều này được thực hiện theo cách được thiết lập bởi Điều lệ của trường, cũng như Quy tắc về hình phạt và ưu đãi.
• Để được trong bất kỳ bài học được dạy bởi các sinh viên trường học. Đồng thời, anh ta không có quyền vào văn phòng sau khi bài học đã bắt đầu mà không có bất kỳ nhu cầu cấp thiết nào cho việc này, và cũng để sửa giáo viên trong suốt bài học.
• Thay đổi lịch học, nếu cần, cũng hủy các bài học hoặc tạm thời kết nối các lớp và nhóm cho các lớp cùng một lúc.

Nhiệm vụ

Trách nhiệm cũng chứa bản mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA. Nhân viên chịu trách nhiệm:

• Không tuân thủ hoặc thực hiện không đúng các quy tắc của trường mà không có Điều lệ, không có lý do chính đáng.
• Không tuân thủ các quy định của trường, bất kỳ hướng dẫn pháp lý hoặc lệnh nào do hiệu trưởng nhà trường ban hành, nghĩa vụ chính thức trực tiếp, vì chưa áp dụng các quyền được cấp. Trách nhiệm được áp đặt theo cách được thiết lập bởi luật lao động của Liên bang Nga. Đối với vi phạm thô, sa thải có thể được áp dụng như một hình phạt.
• Đối với việc sử dụng các biện pháp thể chất hoặc tâm lý như là cách để giáo dục học sinh, ủy ban của bất kỳ hành vi sai trái vô đạo đức nào, phó cảnh sát sẽ được miễn nhiệm chức vụ theo Luật của Liên bang Nga về Giáo dục và theo luật lao động. Hơn nữa, việc sa thải không được coi trong trường hợp này là một biện pháp đầy đủ.
• Vi phạm các quy tắc về sức khỏe, vệ sinh, an toàn cháy nổ, các quy tắc tổ chức của quá trình giáo dục.

Mô tả công việc của Phó Giám đốc OIA được thiết lập theo quy trình vận hành, trong trường hợp vi phạm cũng sẽ có trách nhiệm pháp lý. Để gây thiệt hại cho nhà trường, cũng như cho những người tham gia vào quá trình giáo dục, liên quan đến việc không thực hiện (thực hiện) nhiệm vụ chính thức, trách nhiệm pháp lý được giả định. Các thủ tục và giới hạn được thiết lập bởi Bộ luật Lao động hoặc Dân sự.

Giao tiếp với các cấp chính quyền khác

Các mô tả công việc của phó giám đốc của trường về quản lý tài nguyên nước cho thấy rằng để thực hiện nhiệm vụ trực tiếp của mình, nhân viên sẽ liên lạc với nhiều cấp thẩm quyền và trách nhiệm khác nhau.

Theo đó, Phó Giám đốc của OIA:

• Liên tục làm việc trong một chế độ liên quan đến một ngày bất thường. Chế độ được giới thiệu theo lịch trình, dựa trên tuần 40 giờ được thiết lập theo luật. Lịch trình được phê duyệt bởi giám đốc của trường đại học hoặc trường học.
• Tính toán các hoạt động của chính nó. Kế hoạch được soạn thảo cho mỗi năm và mỗi quý. Việc phê duyệt các kế hoạch được thực hiện bởi hiệu trưởng trong ít nhất năm ngày kể từ đầu kỳ.
• Chuẩn bị báo cáo cho giám đốc vào cuối quý, học kỳ.
• Hành vi như người đứng đầu trường trong trường hợp vắng mặt của mình. Nghĩa vụ được thực hiện theo pháp luật lao động, trên cơ sở mệnh lệnh của giám đốc hoặc lệnh của lãnh đạo chính quyền thành phố chịu trách nhiệm giáo dục.

GEF là gì?

Nội dung của các mô tả công việc được kiểm soát bởi các tiêu chuẩn đặc biệt, bao gồm mô tả công việc của phó giám đốc cho OIA. GEF quy định các yêu cầu cho vị trí này.

GEF (F - Liên bang, G - Bang, O - Giáo dục, C - Tiêu chuẩn) là một tập hợp các yêu cầu bắt buộc. Yêu cầu được trình bày cho giáo dục ở một cấp độ cụ thể hoặc cho một nghề nghiệp, một lĩnh vực đào tạo hoặc chuyên ngành. Những yêu cầu này được phê duyệt bởi cơ quan hành pháp nhà nước. Nó thực hiện các chức năng phát triển chương trình giảng dạy, cũng như quy định pháp lý trong lĩnh vực giáo dục.

Mô tả công việc của phó giám đốc quản lý nước, cũng như bất kỳ mô tả công việc nào khác phải được soạn thảo theo các yêu cầu của Tiêu chuẩn Giáo dục của Liên bang.

Sửa đổi tài liệu

Mô tả công việc của phó giám đốc cho OIA của một trường cao đẳng hoặc trường học được xem xét ít nhất 2 năm một lần. Thay đổi hướng dẫn có thể được thực hiện bởi giám đốc của trường hoặc đại học, nếu cần thiết, áp dụng thay đổi hoặc làm rõ các mục tiêu giáo dục hoặc giáo dục, nhiệm vụ của cơ sở giáo dục, cũng như giới thiệu các hướng hoạt động có tính chất đổi mới, thay đổi hoặc tối ưu hóa cấu trúc chức năng quản lý tổ chức.

Giám đốc phê duyệt tất cả các thay đổi với lời khuyên của trường hoặc đại học. Mô tả công việc của phó giám đốc cho OIA của trường đại học, trường ngụ ý làm quen với tất cả các điểm bằng văn bản.