Video: Giao lưu Ts Lê Thẩm Dương -Biến nghĩa vụ thành đam mê P2 2024, Tháng Sáu
Tài liệu chính mà một nhân viên phải làm quen trước khi bắt đầu công việc trong công ty là bản mô tả công việc. Thợ máy-người hút thuốc của nhà nồi hơi giám sát hoạt động chính xác và đáng tin cậy của nồi hơi, đưa chúng vào hoạt động và cũng giám sát các quy trình an toàn trong quá trình sử dụng. Khi tuyển dụng, các đặc điểm cá nhân đặc biệt được tính đến, bao gồm thị lực sắc bén, thính giác và chuyên gia phải được chú ý, thu thập và kỷ luật.
Một người mắc các bệnh tim mạch, suy giảm chức năng vận động, hệ thần kinh hoặc dễ bị dị ứng sẽ không phù hợp với vị trí này. Tất cả điều này được tính đến khi thuê một người vận hành nồi hơi là một kẻ ăn cắp. Mô tả công việc chứa tất cả các yêu cầu khác đưa ra cho nhân viên.
Các quy định chung
Nhân viên được chấp nhận cho vị trí này thuộc về công nhân và có thể được chấp nhận hoặc miễn nhiệm với cô ấy theo lệnh của giám đốc tổ chức và theo thỏa thuận với người đứng đầu đơn vị kết cấu nơi anh ta làm việc. Một người nộp đơn cho công việc này nên được giáo dục trung học. Các tiêu chí cho kinh nghiệm làm việc không được tính đến trong quá trình xem xét của các ứng cử viên.
Nhân viên trong công việc của mình nên được hướng dẫn bởi điều lệ của tổ chức, các tài liệu quy định, bao gồm các tài liệu phương pháp liên quan đến hoạt động của thiết bị và mô tả công việc của người vận hành nồi hơi. Khi vắng mặt, người thay thế không chỉ đảm nhận trách nhiệm mà còn chịu trách nhiệm hoàn toàn về việc thực hiện đúng công việc. Một nhân viên có thể vắng mặt vì công việc vì bệnh và một số lý do khác.
Hiểu biết
Công nhân có nghĩa vụ phải có kiến thức nhất định, bao gồm anh ta phải có ý tưởng về việc sắp xếp tất cả các cơ chế và thiết bị mà anh ta gặp phải trong quá trình thực hiện công việc của mình. Các mô tả công việc của các nhà khai thác nồi hơi nhiên liệu rắn như những người ăn cắp ngụ ý rằng họ phải hiểu làm thế nào để hợp lý hóa mức tiêu thụ nhiên liệu trong quá trình vận hành lò hơi. Công nhân có nghĩa vụ phải hiểu các sơ đồ của các hệ thống sưởi ấm khác nhau.
Anh ta phải biết cách tính kết quả hoạt động của các thiết bị và lưu giữ hồ sơ truyền nhiệt cho các vật thể, tại thời điểm nào cần thiết để bảo dưỡng nồi hơi, nghĩa là loại bỏ tro và xỉ để duy trì hoạt động bình thường và chất lượng cao của các thiết bị.
Kiến thức khác
Mô tả công việc của người vận hành nhà bếp nồi hơi giả định rằng anh ta biết cách bảo trì và chăm sóc thiết bị, cũng như cách loại bỏ những thiếu sót phát sinh trong quá trình làm việc. Để biết tất cả các loại thiết bị được giao phó cho anh ta, theo nguyên tắc nào nhiên liệu được nạp vào nó, làm thế nào và làm thế nào để bôi trơn và làm mát nồi hơi, và làm thế nào để giữ hồ sơ hoạt động của họ.
Nhân viên cũng được yêu cầu nghiên cứu (trước khi tiến hành các nhiệm vụ của mình) thiết bị của thiết bị. Hơn nữa, độ phức tạp của thiết bị này có thể thay đổi tùy thuộc vào việc xả thải của công nhân. Ông cũng được yêu cầu phải biết tất cả các quy tắc pháp lý của tổ chức, bao gồm cả phòng cháy chữa cháy, an toàn và bảo hộ lao động.
Nhiệm vụ
Mô tả công việc của người vận hành lò hơi giả định rằng anh ta nên tiến hành bảo dưỡng nồi hơi hoạt động bằng chất lỏng, nhiên liệu rắn hoặc gas. Ông cũng có nghĩa vụ thực hiện bảo trì thiết bị, bao gồm cả nồi hơi được trang bị cần cẩu đường sắt hoặc thang cuốn hơi nước.
Nhân viên phải bắt đầu, dừng lại, điều tiết và giám sát cách thức các thiết bị kéo, máy dự trữ, máy bơm và các thiết bị khác được giao phó cho anh ta làm việc. Anh ta phải thực hiện việc bảo trì các hệ thống sưởi ấm của loại lò hơi và các trạm hơi bị nghiền nát, nếu có, tại doanh nghiệp nơi anh ta làm việc.
Chức năng
Các mô tả công việc của các loại trình điều khiển nồi hơi loại 3 cho thấy trách nhiệm của mình là đảm bảo các thiết bị hoạt động trơn tru. Anh ta phải, sử dụng các sơ đồ đường ống nhiệt, bắt đầu, dừng hoặc chuyển đổi các đơn vị trong phòng lò hơi.
Nhiệm vụ của nhân viên cũng bao gồm kế toán lượng nhiệt cung cấp cho người tiêu dùng. Công nhân loại bỏ xỉ và tro từ nồi hơi và nước nóng, cũng như từ nồi hơi kiểu xã, và thổi các máy tạo khí bằng các thiết bị cơ khí đặc biệt.
Mô tả công việc của người vận hành lò hơi nồi hơi ngụ ý rằng anh ta phải ngâm tro và xỉ trong xe đẩy đặc biệt hoặc các thiết bị cơ giới khác dành cho vận chuyển có sẵn trong tổ chức cho mục đích vận chuyển chúng từ phòng lò hơi.
Trách nhiệm của ông bao gồm giám sát và đảm bảo rằng tất cả các thiết bị đều hoạt động tốt và hiệu quả. Nếu việc sửa chữa các thiết bị được giao phó cho anh ta là bắt buộc, công nhân có nghĩa vụ phải tham gia vào việc thực hiện nó, giúp đỡ các chuyên gia từ các bộ phận khác của doanh nghiệp.
Quyền
Theo những gì mô tả công việc của người vận hành lò hơi đốt than, người lao động có quyền được đảm bảo xã hội theo quy định của pháp luật của đất nước. Nếu anh ta cần sự giúp đỡ của cấp trên để hoàn thành đúng các nhiệm vụ được giao, thì anh ta có quyền yêu cầu điều đó từ ban quản lý. Anh ta cũng có quyền làm quen với bất kỳ quyết định nào của cấp trên nếu chúng liên quan trực tiếp đến các hoạt động của anh ta.
Nếu anh ta nhận thấy làm thế nào có thể làm cho tổ chức, hoạt động hiệu quả hơn, anh ta có quyền đề xuất các phương pháp để giải quyết các vấn đề được tìm thấy và cách cải thiện các hoạt động của tổ chức cho cấp trên. Anh ta có quyền yêu cầu tài liệu mà anh ta cần cho công việc và có thể cải thiện trình độ, kiến thức và kỹ năng, giữ vị trí của một thợ máy trong một doanh nghiệp.
Một trách nhiệm
Có tính đến dữ liệu trong mô tả công việc của người vận hành nồi hơi thuộc nhóm thứ 2, công nhân chịu trách nhiệm về việc thực hiện các chức năng của mình hoặc hoàn toàn không để ý đến việc thực hiện công việc, và các hình phạt áp dụng đối với anh ta không nên vượt quá các quy định của pháp luật của đất nước.
Nó cũng có thể bị đổ lỗi vì gây ra thiệt hại vật chất cho công ty trong quá trình hoàn thành nhiệm vụ của mình. Anh ta có thể bị đưa ra hình sự, lao động, hành chính và các hành vi phạm tội khác trong quá trình thực hiện nhiệm vụ lao động.
Phần kết luận
Trên đây là thông tin chung liên quan đến vị trí "lính cứu hỏa nồi hơi". Mô tả công việc có thể thay đổi tùy theo hướng của tổ chức, quy mô và sở thích cá nhân của quản lý cấp cao về loại dịch vụ họ muốn nhận từ nhân viên.
Bản thân công việc không đòi hỏi kiến thức hay kinh nghiệm đặc biệt, nhưng đồng thời, nhân viên phải có những phẩm chất cá nhân nhất định, thực tế, anh ta sẽ không thể thực hiện các chức năng của mình. Khi tuyển dụng, điều rất quan trọng là đảm bảo rằng nhân viên không mắc các bệnh có thể gây trở ngại cho anh ta trong quá trình làm việc hoặc trở nên trầm trọng hơn do điều kiện làm việc ở đúng nơi.
Mô tả công việc của người vận hành nồi hơi nên được phối hợp với quản lý cấp cao hơn và công nhân phải tự làm quen với nó trước khi tiếp tục thực hiện nhiệm vụ của mình.
