Làm thế nào để tìm một công việc ở Síp?

Quốc đảo này thu hút một lượng lớn người di cư cả từ không gian hậu Xô Viết và từ khắp nơi trên thế giới. Công việc nghiêm túc và được trả lương cao ở Síp là một cơ hội không chỉ để cải thiện tình hình tài chính của bạn, mà còn để mở doanh nghiệp của riêng bạn. Hoặc chỉ có một thời gian tốt đẹp ở một đất nước ấm áp. Vì lý do gì Síp thu hút một số lượng lớn người đến như vậy, bài viết sẽ được thảo luận.

Phổ biến

Dòng người lao động nhập cư đến những bãi biển ấm áp bắt đầu từ những năm 1990. Mục tiêu là rõ ràng - tìm kiếm một cuộc sống tốt hơn. Động lực này tiếp tục ngày hôm nay. Và có một số lý do cho việc này:

1. Đây là một trạng thái yên tĩnh nhỏ với nhịp sống đo lường và nhàn nhã, góp phần vào sự thăng tiến suôn sẻ trên nấc thang sự nghiệp.
2. Ẩm thực quốc gia thu hút nhiều người muốn ăn vừa ngon vừa áp dụng các kỹ năng nấu nướng của các đầu bếp địa phương.
3. Síp là một thiên đường cho những người đam mê. Chính tại đây, những người muốn chiếm lĩnh thị trường của họ trong lĩnh vực dịch vụ và giải trí đổ xô đến một trong những khu nghỉ mát nổi tiếng nhất thế giới.

Hòn đảo không có vấn đề với nhân sự và dễ dàng cung cấp việc làm không chỉ cho người dân địa phương, mà còn cho du khách. Ngay cả đối với những người không có bất kỳ tham vọng đặc biệt nào, việc tìm kiếm việc làm ở Síp thường không quá một tuần. Ngành du lịch là một miếng ngon cho người nước ngoài từ bất kỳ nước nào. Khách sạn, nhà hàng, ngành công nghiệp giải trí - mọi nơi đều cần có công nhân.

Đối với những người có động lực hơn, hai hoặc ba tháng là đủ để nhìn xung quanh, làm quen với nhịp sống và có được vị trí lương cao ở Síp.

Đặc sản bắt buộc

Khu nghỉ mát không vượt quá số lượng thành phố ở châu Âu, nhưng người nhập cư tìm kiếm nó ở đây. Khi tự hỏi làm thế nào để có một công việc ở Síp, bạn nên nhớ ngay những vị trí tuyển dụng liên quan đến biển, mặt trời và bãi biển: đó là những người giúp việc, khuân vác, quản lý, tiếp tân, đầu bếp và thậm chí là người đứng đầu nhà khách.

Kể từ tháng Tư, các công ty du lịch, khách sạn, quán cà phê, nhà hàng và du thuyền vui chơi đã thuê nhân viên cho mùa này, kéo dài đến tháng Mười. Những công việc như vậy ở Síp đối với người Belarus, người Nga và người Ukraine (cũng như người nhập cư từ khắp Liên Xô cũ) được đặc trưng bởi giờ làm việc không thường xuyên, cũng như mức lương thấp hơn.

Ví dụ, trong sáu (hoặc thậm chí bảy) ngày một tuần (bạn sẽ phải làm việc tám, chín hoặc mười giờ), một người di cư nhận được khoảng 350-700 € mỗi tháng. Trong khi người dân địa phương với ít hơn 1000 € sẽ không đồng ý làm việc. Đây là một trong những lý do tại sao dòng người muốn kiếm tiền không suy yếu từ năm này sang năm khác: các công ty địa phương thuê khách truy cập dễ dàng hơn. Tất nhiên, những người nên có kiến ​​thức, kỹ năng phù hợp.

Vị trí quản lý

Những công việc nghiêm túc hơn như đầu bếp hay quản lý quán bar nhỏ đã có giá khoảng 2500 € và chủ khách sạn đã có từ 2000 đến 4000 € (tất cả phụ thuộc vào số lượng phòng, quy mô của họ và các dịch vụ được cung cấp).

Làm việc tại Síp với tư cách là một nhân viên trên du thuyền niềm vui có một thủ tục đơn giản để đăng ký, bởi vì những vị trí tuyển dụng này cũng rất phổ biến. Tất nhiên, người nộp đơn phải có chứng chỉ quốc tế phù hợp. Mức lương của một người di cư lao động trong trường hợp này thay đổi trong phạm vi từ tối đa 1000 đến 1500 €, trong khi một người dân địa phương làm việc với số tiền từ 1500 € trở lên.

Điểm đến không du lịch

Câu hỏi làm thế nào để tìm việc ở Síp là người Nga, người không có bất kỳ kỹ năng nổi bật nào về ngoại ngữ, được những người di cư quay trở lại vào những năm 1990. Nhưng mọi thứ không phức tạp như nó có vẻ. Có rất nhiều vị trí tuyển dụng không nhất thiết phải cung cấp cho sự tương tác với khách du lịch đến từ các quốc gia khác trên thế giới, đó là các đặc sản không du lịch.

Tất nhiên, người nộp đơn phải có kiến ​​thức nhất định (không được giao tiếp ngôn ngữ ký hiệu với người sử dụng lao động) để làm việc ở những vị trí như, như một thợ cơ khí tàu chở hàng. Có rất ít công ty cung cấp các công việc như vậy, và lệ phí rất phụ thuộc vào người sử dụng lao động, nhưng trung bình thay đổi trong khoảng từ 4000 đến 5000 €.

Quản trị viên khách sạn cũng tuyển dụng thợ cơ khí để lắp ráp, lắp đặt và sửa chữa máy móc nông nghiệp (ví dụ: máy cắt cỏ, hệ thống tưới tự động bãi cỏ), cũng như phục vụ các bể bơi đúc sẵn. Thanh toán khoảng 2000 €.

Có một công việc cho các cô gái?

Síp cung cấp nhiều lựa chọn địa điểm. Người nộp đơn chỉ có thể quyết định linh hồn nằm ở đâu và khoản thanh toán nào được chấp nhận.

Ý nghĩ đầu tiên là làm việc như một hướng dẫn viên ở Síp. Hầu hết những nơi như vậy được cung cấp trên du thuyền tham quan, bảo tàng, xe buýt du lịch và thậm chí sòng bạc.

Thứ hai là nhân viên như phục vụ bàn, dọn dẹp, rửa chén, cũng như nhân viên pha chế, tiếp viên và vũ công.

Trong mọi trường hợp, kiến ​​thức về ngôn ngữ là bắt buộc. Vì hòn đảo này là thuộc địa của Anh trong một thời gian rất dài, nhiều cư dân nói ngôn ngữ này. Do thực tế là nhiều người di cư từ các quốc gia thuộc Liên Xô cũ đã định cư ở Síp, kiến ​​thức về ngôn ngữ tiếng Nga được chào đón. Hy Lạp là một điểm cộng lớn.

Trong số các đối thủ cạnh tranh cho một vị trí trống, bạn có thể thấy những người nhập cư từ Thổ Nhĩ Kỳ, Ấn Độ và Pakistan.

Công nhân lành nghề

Tại Síp, thiếu hụt các bác sĩ, nha sĩ, luật sư và kế toán có kinh nghiệm. Nhưng chúng ta không nói về toàn bộ hòn đảo, mà chỉ nói về một số vùng. Ví dụ, các thành phố như Nicosia và Limassol không cần nhân sự như vậy, đã có rất nhiều người trong số họ.

Khó khăn khi làm việc trong lĩnh vực này là không đủ để có bằng tốt nghiệp phù hợp trong tay, nó cũng cần phải được xác nhận.

Các hoạt động trong lĩnh vực này bao gồm mở doanh nghiệp của riêng bạn. Đó là, bạn nên cấp giấy phép, tính đến tất cả các rủi ro có thể xảy ra, chi phí không lường trước và mở một phòng khám tư nhân. Ví dụ, trong một khu vực có dân số khoảng 3.000 người, một nha sĩ đã có doanh thu khoảng 5.000 € trong năm thứ hai làm việc.

Lựa chọn khác

Làm việc tại Síp là có thể trong các khu vực không quá phổ biến. Đó là, chúng ta cần những chuyên gia chỉ đơn giản là biết cách làm điều gì đó tốt hơn những người khác. Và trong trường hợp này, sự hiện diện của một bằng tốt nghiệp không quan trọng. Chúng ta đang nói về các nhà công nghệ và hóa học trong lĩnh vực dinh dưỡng.

Thể loại này cũng bao gồm các nhà xây dựng, lắp đặt, thợ mộc và họa sĩ. Ngách này đã bị chiếm giữ bởi những người nhập cư từ Ba Lan và Bulgaria trong một thời gian rất dài, nhưng do thực tế là gần đây họ đã ngừng đến đảo Síp, nhu cầu về đặc sản đang tăng trở lại.

Lĩnh vực CNTT

Ở đất nước của những bãi biển xanh và mặt trời thân thiện, các chuyên gia công nghệ thông tin đang tìm kiếm vị trí thích hợp của họ.

Làm việc như một lập trình viên ở Síp không quá phổ biến, bởi vì hầu hết các quảng cáo liên quan đến ngành du lịch. Nhưng nếu bạn theo dõi các trang web, vị trí tuyển dụng sẽ xuất hiện, sau đó biến mất. Do đó, để nói rằng các chuyên gia như vậy không có nhu cầu là sai. Hoạt động đó, theo quy định, không theo mùa, và người sử dụng lao động quan tâm đến sự hợp tác lâu dài, do đó, người nộp đơn phải có với mình gói tài liệu phù hợp.

Trong mọi trường hợp, có những công ty CNTT có thể cần nhân viên, bởi vì nếu bạn muốn tìm việc làm lập trình viên ở Síp, đây là danh sách một số văn phòng:

• Amdocs là nhà sản xuất phần mềm hỗ trợ thanh toán và vận hành.
• PrimeTel là nhà khai thác mạng di động ảo MVNO có trụ sở tại Nicosia.
• Asbis là một công ty cổ phần quốc tế tham gia vào việc bán các sản phẩm công nghệ thông tin.
• ThunderWorx - cung cấp cho Síp tất cả các loại thông tin liên lạc như đường dây điện và hơn thế nữa.

Đây là xa từ tất cả các công ty đại diện trong nước cộng hòa. Phần lớn, tất cả họ đều là người quốc tế và chỉ đơn giản là mở một văn phòng khác trong thành phố, đây là động lực rất mạnh mẽ để người nộp đơn chuyển đến một đất nước ấm áp.

Làm việc với bất động sản

Nghề nghiệp, không phải lúc nào cũng ngụ ý việc làm trực tiếp ở Síp. Bất động sản thường được cung cấp bởi nắm giữ lớn, được đại diện như các công ty nhỏ ở các thành phố khác nhau. Ví dụ, Solnechnaya Dolina (một thành viên của tổ chức North-West) cung cấp một công việc như một người quản lý sẽ bán nhà ở thành phố Limassol.

Danh sách các nghĩa vụ chính thức cũng bao gồm các cuộc họp và giao tiếp với một khách hàng tiềm năng (ngụ ý các kỹ năng ngôn ngữ), trình diễn đối tượng và giám sát giá của các công ty cạnh tranh.

Không dễ để có được một công việc như vậy, bởi vì kinh nghiệm làm việc ở vị trí này là bắt buộc và không có kiến ​​thức về tiếng Hy Lạp (hoặc ít nhất là tiếng Anh) ở cấp độ cao nhất, họ thậm chí có thể bị từ chối lời mời phỏng vấn.

Sự khác biệt về lãnh thổ

Nhiều người biết rằng hòn đảo được chia thành Nam và Bắc Síp. Cư dân của các khu vực này đã có chiến tranh với nhau trong nhiều năm và giữ vững độc lập của riêng họ. Phía bắc thuộc về Thổ Nhĩ Kỳ, và phần phía nam của hòn đảo thuộc Liên minh châu Âu và được coi là Hy Lạp.

Miền nam hiếu khách hơn, và mọi người đến đây, vì không có vấn đề gì đặc biệt với việc làm. Nhưng việc tìm kiếm việc làm cho người Nga ở miền bắc Síp khó khăn hơn do thực tế là một tỷ lệ lớn người nhập cư từ Thổ Nhĩ Kỳ và theo đó, nhiều người sử dụng lao động đưa ra các yêu cầu dưới dạng kiến ​​thức về ngôn ngữ Thổ Nhĩ Kỳ.

Ở đâu và làm thế nào để tìm việc làm?

Có nhiều cách khác nhau. Đơn giản nhất là sử dụng công cụ tìm kiếm, tìm một trang phù hợp (may mắn thay, có rất nhiều trong số đó), đính kèm một bản lý lịch bằng tiếng Anh và để lại dữ liệu của bạn để liên lạc. Một lựa chọn khác là sử dụng tài nguyên Internet của Dịch vụ việc làm của Síp.

Nếu tìm kiếm không trả về kết quả, bạn nên tìm các dự án chính thức thuộc về phương tiện in Cypriot và đọc quảng cáo từ nhà tuyển dụng. Điều tương tự có thể được thực hiện trên đảo, chỉ cần cầm một tờ báo hoặc tạp chí.

Ngoài các phương pháp được chỉ định để tìm vị trí tuyển dụng từ xa, bạn có thể trực tiếp đến nhà tuyển dụng đã ở trên đảo, ngay lập tức đi qua một cuộc phỏng vấn và nhận được câu trả lời về việc tuyển dụng. Trong trường hợp từ chối, nên liên hệ với bất kỳ cơ quan tuyển dụng nào (có rất nhiều người trên đảo), nơi họ luôn sẵn sàng giúp đỡ người nộp đơn, hiển thị các vị trí tuyển dụng có sẵn và đưa ra một vài lời khuyên việc làm thực tế.

Yêu cầu chung cho người nộp đơn

Các công ty đưa ra các điều kiện riêng dựa trên các sắc thái của một nơi làm việc bỏ trống, nhưng có những điểm bắt buộc đối với mọi người:

• thiếu các vấn đề sức khỏe đáng kể;
• hồ sơ tội phạm không được hoan nghênh;
• kỹ năng ngoại ngữ: tiếng Anh và tiếng Thổ Nhĩ Kỳ là bắt buộc đối với Bắc Síp, và tiếng Anh và tiếng Hy Lạp cho Nam Síp;
• kỹ năng tin học;
• kinh nghiệm làm việc ở một vị trí tương tự.

Điểm cuối cùng đặc biệt quan trọng không chỉ đối với các lập trình viên hoặc các cô gái muốn có được một mùa làm bảo mẫu hay quản gia, mà còn cho các đại diện của tất cả các chuyên ngành liên quan đến việc tương tác với mọi người. Ví dụ, làm hướng dẫn viên ở Síp đòi hỏi phải có một số phẩm chất như khả năng hiểu người đối thoại và truyền đạt thông tin, bởi vì khách du lịch thường có câu hỏi.

Gói tài liệu

Như đã đề cập ở trên, có rất nhiều vị trí tuyển dụng. Điều chính là quyết định phương hướng và giữ khóa học trong lĩnh vực việc làm đã chọn. Trước khi bay đến khu nghỉ mát, bạn nên xin visa và giấy phép làm việc ở Síp. Một trong những điều sau đây được ban hành (tùy thuộc vào lĩnh vực và ngành được chọn):

• A (nếu hoạt động liên quan đến nông nghiệp và tự làm chủ).
• B (cũng không phải là lao động tiền lương, nhưng trong lĩnh vực khai thác).
• C (tự làm trong thương mại).
• D (việc làm trong nghiên cứu cũng là tự làm chủ).
• E (hợp đồng hoạt động như một phần của một đề xuất từ ​​một công ty Síp).
• F (cấp cho khách du lịch có thu nhập tài chính lớn, không cần lao động).

Để có được thị thực, bạn phải thu thập các gói sau:

• nộp mẫu đơn đã điền đầy đủ;
• hộ chiếu (bản sao và bản gốc);
• tài liệu xác nhận sự vắng mặt của một hồ sơ tội phạm;
• giấy chứng nhận sức khỏe;
• sao kê ngân hàng, cho thấy sự hiện diện của một lượng tiền đủ trong tài khoản;
• hợp đồng lao động với một công ty Síp, nơi người di cư sẽ có việc làm;
• ảnh màu 3 x 4 cm;
• nhận thanh toán lệ phí visa.

Các giấy tờ nêu trên được bàn giao cho dịch vụ di chuyển sau khi tìm được việc làm, một cuộc phỏng vấn đã được hoàn thành và một hợp đồng lao động đã được soạn thảo. Toàn bộ thủ tục để xem xét đơn đăng ký có thể mất khoảng ba tháng, sau đó thị thực được chờ đợi trong một năm được cấp. Sau khi hết thời hạn, có khả năng gia hạn thêm 12 tháng nữa.

Một tài liệu khác

Vấn đề không giới hạn ở thị thực làm việc, bạn cũng cần phải có giấy phép làm việc ở Síp. Làm thế nào để làm nó? Tất cả các gói tài liệu giống nhau nên được thu thập (chỉ một bản sao là đủ thay vì hộ chiếu gốc) và được cung cấp cho chủ lao động.

Đại diện của tổ chức (theo quy định, bộ phận nhân sự) được gửi đến Bộ, nơi lưu giữ hồ sơ của người di cư lao động trong nước, và cung cấp gói tài liệu được chỉ định. Cần chú ý đặc biệt rằng tất cả thời gian này, người nộp đơn nên ở quê nhà và chờ phản hồi của phía Síp.

Sau khi có phản ứng tích cực, bạn có thể đóng gói và đi đến đất nước của những bãi biển và mặt trời. Khi đến, chỉ có 8 ngày để kiểm tra y tế, cho thuê căn hộ và các vấn đề khác có tính chất hộ gia đình và tổ chức.

Bạn không nên lừa dối pháp luật, bởi vì để cố gắng có được một công việc bất hợp pháp bất hợp pháp, một khoản tiền phạt lớn đang chờ đợi không chỉ công ty thuê nhân viên mà không cần giấy tờ, mà cả chính người di cư. Ngoài ra, nó sẽ kết thúc bằng một vụ trục xuất trở về quê hương và lệnh cấm nhập cảnh trong tương lai.

Sắc thái

Rất khó, nhưng có thể, để tìm kiếm vị trí tuyển dụng cho người nhập cư từ không gian hậu Xô viết ở nước ngoài. Nhân tiện, các đánh giá về công việc ở Síp, nói rằng không có gì cả, là không đúng sự thật. Khó khăn thường xuyên nhất là do băng đỏ với tài liệu.

Không phải tất cả các công ty đi cho hạn ngạch cho người lao động nước ngoài. Hơn nữa, có rất ít bài viết trên đảo mà một người dân địa phương không thể lấy. Nhưng có những quyết định về mặt tự do: bạn có thể ở Síp, làm việc cho một tổ chức có trụ sở tại một quốc gia khác.

Do đó, ví dụ, người tạo ra đồ họa máy tính có quốc tịch Nga, người làm việc cho EA Games, được coi là một người Nga bình thường làm việc cho một công ty Mỹ và không gây ra bất kỳ khiếu nại nào. Hoặc một chuyên gia CNTT làm việc tại một văn phòng ở Moscow cũng sẽ không gặp vấn đề gì. Nhân tiện, lựa chọn thứ hai là một ví dụ tuyệt vời về cách tìm việc ở Síp cho các dịch giả tự do người Nga.

Nhưng, như đã đề cập ở trên, giấy phép cư trú và thị thực làm việc là bắt buộc.

Phần kết luận

Tóm lại, cần phải nói rằng nhiều người Nga so sánh Síp với Moscow về giá cả. Chi phí nhà ở cho thuê dao động trong khoảng 400 €. Nhưng nếu ở thủ đô, chúng ta đang nói về một căn hộ một phòng tiêu chuẩn (nhân tiện, một studio nhỏ ở Síp sẽ có giá khoảng 150 euro), thì người Síp cung cấp cho các hộ gia đình tư nhân với cùng số tiền khoảng 90 m ².

Trả lời câu hỏi làm thế nào để tìm việc ở Síp cho người Nga, người Bêlarut hoặc người Ukraine (và thực sự là người nhập cư từ bất kỳ quốc gia nào), đủ để nói rằng bạn cần có kiến ​​thức về tiếng Anh và mong muốn phát triển. Để hoàn toàn làm chủ một ngôn ngữ nước ngoài, bạn cần bao quanh mình với người bản ngữ và thực sự "đắm mình" trong lời nói, từng bước tiến tới mục tiêu của bạn.

Người dân địa phương thường mở các trường học Hy Lạp nơi họ dạy ngôn ngữ của du khách. Tất nhiên, điều này không miễn phí, nhưng những người muốn sống ở Síp rất vui khi dành thời gian cho sự kiện này. Rốt cuộc, bất kỳ sự khởi đầu nào cũng khó khăn, và kiến ​​thức về ngoại ngữ thứ hai là một bước tiến lớn hướng tới mục tiêu.

Làm việc tại Síp, bất cứ điều gì người ta có thể nói, đòi hỏi sự tương tác với cả đồng nghiệp và cư dân địa phương. Không ai có thể muốn ngồi bị khóa khi biển, mặt trời và cát dịu dàng ở gần. Để làm điều này, bạn nên biết các tính năng địa phương.

Ví dụ, nhiều người viết rằng tội phạm hoàn toàn vắng mặt. Tất nhiên, có một. Nhưng so với các quốc gia châu Âu, mức độ tội phạm trên đảo là nghiêm cấm.

Ngoài nhà cho thuê, bạn nên xem xét các hóa đơn tiện ích:

• Thoát nước và cung cấp nước - khoảng 30 € mỗi tháng.
• Bể bơi - cũng tạo ra chi phí. Nếu điều này là phổ biến, thì số tiền trong vòng 70 € được chia cho tất cả các ngôi nhà mà cư dân tắm trong đó. Nếu nó tư nhân, thanh toán cho các dịch vụ vệ sinh được thực hiện bởi chủ sở hữu của ngôi nhà. Hoặc bạn có thể tự khử trùng theo kế hoạch, sau đó chi phí hóa học sẽ tốn 20 €.
• Điện - từ 25 đến 150 €. Vì không có hệ thống sưởi trung tâm, nước chỉ đơn giản là nóng lên vào một ngày nắng trong thùng đặt trên mái nhà (vào một ngày nhiều mây, nồi hơi tiết kiệm). Máy điều hòa không khí được sử dụng để sưởi ấm vào mùa đông (vào ban đêm nhiệt độ giảm xuống +3 ° C) và để làm mát vào mùa hè.
• Gas không phải ở đâu cũng có. Tóm tắt, như một quy luật, trong các tòa nhà mới. Phần còn lại hài lòng với xi lanh, đủ cho một tháng. Thay thế - 10 €.
• Và, tất nhiên, một lợi ích của xã hội hiện đại như kết nối Internet có giá khoảng 50 €.

Tóm lại, cần phải nói rằng một số từ chối các căn hộ sang trọng như vậy với chi phí khoảng 800 € mỗi tháng và chọn một căn hộ nhỏ ấm cúng với số tiền nhỏ hơn được trả - khoảng 300 €. Ở đây, để mỗi của riêng mình.

Nhiều người chọn nhà riêng gần biển. Ngoài ra, tốt hơn là mua bất động sản để không phải trả tiền thuê nhà và không tiêu tiền mà bạn có thể đầu tư vào doanh nghiệp của riêng bạn. Bạn chỉ cần lập kế hoạch cho mọi thứ chính xác và ưu tiên.

Nhưng nói chung, Síp đã, đang và sẽ là thiên đường cho những người đam mê quyết định chuyển sang xây dựng tương lai tươi sáng của riêng họ. Điều chính là để làm quen với lối sống nhàn nhã của địa phương. Rốt cuộc, đâu vội vã khi quanh biển, cát và một bầu trời đầy sao tuyệt đẹp. Và không khí sạch sẽ thu hút bạn tập thể dục và cải thiện cơ thể của bạn.