Người phỏng vấn là một nghề cho những người có thể và thích giao tiếp

Trong thị trường lao động hiện đại, có những vị trí tuyển dụng như vậy mà trước đây chúng ta hầu như không nghe thấy gì. Ngày càng nhiều trên các tờ báo và trên mạng, bạn có thể tìm thấy cụm từ "một người phỏng vấn là bắt buộc." Đây là một từ có nguồn gốc tiếng Anh. Nghĩa đen tiến hành phỏng vấn hoặc khảo sát. Những tổ chức nào cần một chuyên gia như vậy và làm thế nào để trở thành một?

Người phỏng vấn là một nghề

gắn liền với giao tiếp với mọi người. Tất cả chúng ta hơn một lần phải đối mặt với các cuộc điều tra và bảng câu hỏi. Các tổ chức xã hội và chính trị khác nhau nghiên cứu dư luận, nghiên cứu tiếp thị được thực hiện bởi cả chính các nhà sản xuất và, theo đơn đặt hàng của họ, các công ty chuyên ngành. Một người phỏng vấn là một nghệ sĩ biểu diễn; như một quy luật, anh ta không độc lập soạn thảo các panets và không phân tích các kết quả thu thập được. Điều này - cũng như sự phát triển của các câu hỏi và tiêu chí - được thực hiện bởi các nhà xã hội học và nhà tiếp thị. Bản thân người phỏng vấn, có nhiệm vụ chủ yếu liên quan đến giao tiếp trực tiếp với người được hỏi, phải thực hiện một cuộc khảo sát một cách thành thạo, có đạo đức, tuân thủ tất cả các yêu cầu. Chúng có thể bao gồm việc tìm kiếm người trả lời (mẫu) phù hợp với độ tuổi, giới tính, các tiêu chí khác, tạo môi trường, thiết lập liên hệ trực tiếp với một cuộc trò chuyện và câu trả lời chân thành.

Kết quả của bảng câu hỏi, độ tin cậy của chúng và mức độ đặc tả cần thiết thường phụ thuộc vào mức độ có thể bắt đầu giao tiếp. Ví dụ, nếu người trả lời vội vàng, bận rộn và không thân thiện, điều này có thể ảnh hưởng đến tiềm thức câu trả lời của anh ta. Người phỏng vấn là nhân viên của một cơ quan khảo sát, giao tiếp trực tiếp và chọn những người được khảo sát. Công việc của anh là có được những câu trả lời chi tiết, chân thành, chính xác nhất cho những câu hỏi được đặt ra, có thể đóng hoặc loại mở. Trong trường hợp đầu tiên, câu trả lời được đưa ra trước, từ đó bạn cần đưa ra lựa chọn. Trong phần hai, bảng câu hỏi mô tả độc lập ấn tượng của mình, đưa ra ý kiến, hình thành suy nghĩ và cảm xúc. Khảo sát có thể được thực hiện bằng điện thoại hoặc tiếp xúc trực tiếp, trong các nhóm tập trung, trên đường phố, trong một phòng được trang bị đặc biệt hoặc tùy ý (ví dụ, trong một căn hộ, trong một quán cà phê hoặc trong một cửa hàng).

Người phỏng vấn có thể ghi lại câu trả lời trên các hình thức đặc biệt, nhưng cũng có thể có một máy tính xách tay hoặc máy tính bảng.

Nếu bảng câu hỏi được thực hiện trong khuôn viên của công ty, theo quy định, anh ta tự mình điền vào bảng câu hỏi hoặc giúp người trả lời làm điều đó. Công việc của một người phỏng vấn ở Moscow và các thành phố lớn khác được đơn giản hóa bởi thực tế là do dân số tập trung cao nên việc đáp ứng định mức sẽ dễ dàng hơn. Thanh toán thường nhất phụ thuộc vào số lượng câu hỏi được điền bởi người phỏng vấn hoặc người trả lời được mời (nếu họ tự trả lời câu hỏi trong một chương trình máy tính đặc biệt). Các công ty lớn thường chọn lọc kiểm soát nhân viên của họ. Sau một thời gian, người trả lời có thể được gọi và so sánh câu trả lời của anh ta với câu trả lời trong bảng câu hỏi. Để trở thành một người phỏng vấn, trước hết, bạn cần có những phẩm chất cá nhân như có lương tâm, đúng giờ, siêng năng, hòa đồng, có khả năng khiến mọi người trở nên chính mình, chống stress. Bạn thường có thể được đào tạo trong vòng một vài ngày. Thông thường, việc đào tạo được thực hiện bởi chính công ty sử dụng lao động.