Tóm tắt đường may: Mẫu

Để bắt đầu, mỗi người tìm việc phải nhớ rằng anh ta không quá ba phút để tạo ấn tượng đúng với nhà tuyển dụng. Sau đó, sơ yếu lý lịch và thợ may, và bất kỳ nhân viên khác sẽ cẩn thận hơn nhiều. Bạn cần tưởng tượng mình để người đứng đầu bộ phận nhân sự muốn nói chuyện với người nộp đơn cho một nơi về sự hợp tác hơn nữa.

Sơ yếu lý lịch là gì

Thường các ứng viên bỏ bê tài liệu này rất nhiều. Đặc biệt hiếm khi làm tiếp tục thợ may ở nhà. Và rất vô ích. Thật vậy, chỉ nhờ một mô tả ngắn gọn về cuộc sống nghề nghiệp mà người sử dụng lao động có thể đánh giá các kỹ năng của nhân viên mà không cần chính người nộp đơn và hiểu liệu anh ta có cần một nhân viên như vậy không.

Một bản lý lịch không chỉ là một tờ giấy, mà là tài liệu này. Do đó, bạn cần tiếp cận việc soạn thảo nó với tất cả trách nhiệm, tỉ mỉ và nhập thông tin rõ ràng vào từng đoạn. Một nhân viên có kinh nghiệm tốt sẽ cần hai phút để xác định có nên giao tiếp với một nhân viên như vậy hay không. Làm thế nào để làm một bản lý lịch cho một thợ may để không trở thành người ngoài cuộc, nhưng vẫn nhận được một cuộc phỏng vấn?

Cách tạo sơ yếu lý lịch

Trước hết, cột có tên, tên đệm và họ sẽ được điền. Sau đó, mục tiêu được viết, mà người nộp đơn theo đuổi, có được một công việc trong công ty này. Thông tin liên lạc, tuổi và tình trạng hôn nhân theo dõi.

Hãy chắc chắn để mô tả điểm mạnh của bạn, kỹ năng đạt được trong công việc trước đây và những thành tựu quan trọng. Điều bắt buộc là chỉ ra kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này và giáo dục (điều mong muốn là nó tương ứng với vị trí mong muốn).

Theo loại tiêu chuẩn này, một sơ yếu lý lịch thợ may cũng được biên soạn. Tốt hơn là xem xét mẫu trước để bạn không thể mắc lỗi ở bất cứ đâu. Bộ phận nhân sự đánh giá tài liệu được biên soạn tốt như thế nào.

Vậy sơ yếu lý lịch của một thợ may là gì? Đây là một tài liệu quan trọng, sau khi xem xét nhanh, nhà tuyển dụng sẽ quyết định có nên mời người nộp đơn vào một cuộc họp cá nhân hay vẫn tìm kiếm một ứng viên khác.

Vì vậy, bài viết này nên chứa tối đa thông tin hữu ích, từ đó nó sẽ trở nên rõ ràng cho người sử dụng lao động tại sao nó có lợi cho anh ta để thuê người này. Nhưng thông tin nên được trình bày một cách rất súc tích.

Xuất hiện một sơ yếu lý lịch của một thợ may, thợ may

Tùy chọn tốt nhất là một tài liệu với định dạng A4 tiêu chuẩn. Tối đa - hai tờ như vậy. Một bản tóm tắt thợ may không nên giống như hồi ký. Thông tin quan trọng phải được phân tách rõ ràng. Chỉ mô tả trách nhiệm và thành tích của bạn tại công việc trước đây của bạn. Nó không đáng để viết về việc nó tốt hay khó.

Chất lượng giấy và in ấn

Bạn có thể rất keo kiệt ở đây. Bạn chỉ cần chọn tấm dày đặc màu trắng. Văn bản nên được in bằng mực đen, thậm chí không sử dụng màu xanh lam đậm, chưa kể màu đỏ và màu xanh lá cây. Tất nhiên, nếu có thể, tốt hơn là in trên máy in laser.

Điều này được thực hiện để tài liệu luôn nhìn vào năm với một điểm cộng. Và sau Xerox, và sau khi gửi bằng fax, và sau khi nằm trong một thư mục với các giấy tờ khác.

Tất cả các loại chữ nghiêng, gạch chân và các lựa chọn khác nhau chỉ làm lộn xộn văn bản và làm sao lãng điều chính. Ngày nay, tốt hơn là từ chối viết sơ yếu lý lịch của một thợ may tại nhà. Không chắc là bộ phận nhân sự sẽ muốn phân tích một ai đó chữ viết tay.

Làm thế nào để làm cho ra

Văn bản chỉ nên được viết trên một mặt của tờ. Các lĩnh vực ở cả hai bên phải được để đủ rộng. Hình ảnh, bóng, mô hình, khung - tất cả điều này là không cần thiết. Tất cả điều này cũng vậy, sau khi sao chép hoặc fax, sẽ bị bôi bẩn và có thể làm cho văn bản không thể đọc được.

Không cần phải vẽ một tài liệu dưới dạng bảng mà không cần đặc biệt. Các phông chữ là tốt hơn để sử dụng một trong những tiêu chuẩn. Chiều cao của các chữ cái nên từ 10 đến 14. Một phông chữ nhỏ hơn sẽ khó đọc và nếu bạn in lớn, bạn không thể vừa trong ba tờ. Tiêu đề được in đậm và bạn có thể làm cho chúng có kích thước lớn hơn.

Phong cách nên không thay đổi trong suốt tài liệu.

Chọn ngôn ngữ nào

Một bản tóm tắt của một thợ may làm việc tại nhà chỉ nên được viết bằng tiếng Nga. Ngay cả khi người sử dụng lao động ở nước ngoài, trước hết, tài liệu sẽ được gửi đến các chuyên gia ở nước ta và họ sẽ quyết định có nên chuyển tiếp hay không. Nhưng nếu người nộp đơn cho nơi làm việc không chắc chắn rằng chủ lao động có văn phòng tại Liên bang Nga, thì tốt hơn là đính kèm một bản sao bằng tiếng nước ngoài.

Một điểm quan trọng khác là biết đọc biết viết! Ngay cả khi nói đến công việc thợ may, sơ yếu lý lịch nên được viết hoàn hảo. Nếu nghi ngờ, tốt nhất là đưa giấy cho chuyên gia để xác minh.

Lỗi phong cách là không thể chấp nhận cũng như ngữ pháp. Tất cả các văn bản phải thống nhất và dễ đọc. Ngay cả khi một sơ yếu lý lịch mẫu của một thợ may (thợ may) được viết bởi người khác, quá trình đọc sẽ không tạo ra ấn tượng rằng các phần khác nhau được viết bởi những người khác nhau.

Nếu có một phiên bản nước ngoài của tài liệu, thì nó phải được gửi để xác minh cho người bản ngữ hoặc một người đã sử dụng ngôn ngữ này trong nhiều năm trong giao tiếp hàng ngày và kinh doanh.

Sau khi viết sơ yếu lý lịch, nó cần được hoãn lại một lúc, và sau đó đọc lại. Với một cái nhìn tươi mới, bạn có thể tìm thấy các khuyết điểm còn lại.

Cách phân phối sơ yếu lý lịch

Nếu có một doanh nghiệp nào đó mà tôi muốn có một công việc, thì trước hết, tất nhiên, bạn cần gửi một bản lý lịch của một thợ may chính xác ở đó.

Bước tiếp theo là gửi tài liệu cho các cơ quan tuyển dụng. Nếu bạn rất cần một công việc, một bản lý lịch của một thợ may cần phải được gửi đồng thời đến một số cơ quan. Vì người sử dụng quan tâm đến người nộp đơn có thể được liên kết với bất kỳ cơ quan nào, không có gì đảm bảo rằng lần đầu tiên sẽ có một cú đánh chính xác vào đúng văn phòng.

Tiếp theo, bạn cần tạo một phiên bản điện tử của sơ yếu lý lịch. Thật vậy, trong thế giới hiện đại, hoàn toàn mọi thứ đều được vi tính hóa, và rất có thể, nhà tuyển dụng quan tâm cũng đang tìm kiếm nhân viên trên Internet. Đặc biệt là bây giờ có rất nhiều trang web chuyên ngành.

Đừng quên cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn trên các tài nguyên Internet ít nhất bảy ngày một lần, vì hầu hết các nhà quản lý xem xét các đề nghị mới, thay vì chọn các tài liệu cũ.

Nội dung tài liệu

Từ "Tóm tắt" không thể được viết. Tốt hơn để bắt đầu với một tên đầy đủ. Ba từ này có thể được viết bằng một phông chữ lớn hơn. Ví dụ: 18-20. Sau đó, tài liệu của bạn có thể dễ dàng được tìm thấy trong một chồng giấy tờ.

Tiếp theo là mục đích của việc làm. Ở đây cần phải chỉ ra, không có lời bài hát không cần thiết, ứng viên đang ứng tuyển vào vị trí nào. Rõ ràng và súc tích. Đây là đoạn của sơ yếu lý lịch, sau khi đọc, nhân viên nhân sự sẽ quyết định xem anh ta có nên xem tài liệu này thêm không. Phần còn lại của văn bản sẽ là bằng chứng cho thấy người đó sẽ "kéo" vị trí này.

Nếu một người tin rằng anh ta có thể nộp đơn cho một số vị trí tuyển dụng, thì tất cả trong số họ cần phải được liệt kê, nhưng ở nơi đầu tiên vẫn mang đến một nơi được chấp nhận nhất.

Chi tiết liên lạc

Địa chỉ gửi thư là bắt buộc. Sau đây là số liên lạc, nó là mong muốn để làm rõ thời gian giao tiếp. Bây giờ nó là thông lệ để chỉ ra email.

Một điểm quan trọng. Không cần thiết phải chỉ ra rằng bạn có thể liên hệ với người nộp đơn trong vòng hai giờ mỗi ngày. Nó tốt hơn để có nó toàn thời gian, hoặc có thể nhiều hơn một chút. Bởi vì nếu một nhân viên của bộ phận nhân sự quyết định gọi cho bạn, nhưng không thể liên lạc được, thì anh ta khó có thể gọi lại. Nó dễ dàng hơn nhiều cho anh ta để tìm ứng cử viên tiếp theo.

Giáo dục

Không cần phải liệt kê tất cả các nơi làm việc và học tập, bắt đầu từ mẫu giáo. Ở đây, điều đáng nói chỉ là về các tổ chức giáo dục tương ứng với hồ sơ của công việc mong muốn.

Tốt hơn là liệt kê các tổ chức giáo dục theo thứ tự ngược lại. Đó là, người đầu tiên viết cái mà họ đã học cuối cùng. Nhưng bạn vẫn có thể liệt kê theo tầm quan trọng. Người gần nhất trong hồ sơ với công việc mong muốn, hãy viết trước.

Cần mô tả ngắn gọn từng cơ sở giáo dục: số năm học, vị trí của trường đại học (quốc gia, thành phố), tên chính xác đầy đủ, khoa (nếu nó quan trọng cho một nơi mới), bằng cấp, cấp bậc, v.v.

Dưới đây là một mẫu ngắn gọn của một sơ yếu lý lịch thợ may.

Ushakova Bến du thuyền Gennadievna

Ngày sinh: 10.23.1983

Địa chỉ: Tula, st. Zubareva, nhà 43, apt. 48.

Mob điện thoại: +7905340286.

E-mail địa chỉ:

Mục đích: để có được vị trí thợ may tại nhà.

Giáo dục: Trường kỹ thuật dệt (1998-2002), thợ may 2 loại.

Kinh nghiệm:

2010-2017 - LLC Tula Dệt may.

Trách nhiệm: kết hợp một số bài viết. Cắt và phủ khăn trải giường. Một chu kỳ đầy đủ của chế biến đồ ngủ trẻ em.

2003-2010 - LLC "Giấc mơ ngọt ngào".

Trách nhiệm: một chu kỳ làm việc đầy đủ với khăn trải giường.

Phẩm chất cá nhân: trách nhiệm, siêng năng, quyết đoán.

Trong thực tế, không có gì phức tạp trong việc biên soạn một sơ yếu lý lịch. Điều chính là không bỏ lỡ những điểm quan trọng và không viết quá nhiều. Và tất nhiên, theo dõi biết chữ.