Một công ty sản xuất sô cô la Cadbury và Oreo đang tìm kiếm một người khai thác sô cô la trả tiền. Tin tức này sẽ đặc biệt làm hài lòng những người răng ngọt, những người dành một phần đáng kể thu nhập của họ cho việc mua đồ ngọt. Bây giờ nếm sô cô la có thể là công việc chính của họ. Hấp dẫn? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết.
Điều khoản và điều kiện
Mondelēz Corporation hoạt động như một nhà tuyển dụng, đảm bảo rằng ứng viên tiềm năng không yêu cầu bất kỳ kinh nghiệm thực tế nào. Đồng ý, điều kiện này nghe có vẻ rất hấp dẫn.
Nhà tuyển dụng tuyên bố sẵn sàng cung cấp đào tạo. Điều này sẽ cho phép nhân viên mới phát triển vị giác. Cũng trong quá trình này, nhân viên sẽ phải thành thạo một bộ từ sẽ hữu ích trong việc giao tiếp với các chuyên gia.
Đồng thời, nhà tuyển dụng tiềm năng đảm bảo rằng ứng viên lý tưởng phải có niềm đam mê với các sản phẩm bánh kẹo, có thể đánh giá trung thực. Cũng được chào đón là mong muốn thử sản phẩm mới, khả năng làm việc theo nhóm. Ngoài tất cả những điều trên, ứng viên phải có hiểu biết tốt về tiếng Anh.
Nhiệm vụ
Người làm nên làm gì? Có phải tất cả các nhiệm vụ của anh ấy đã cố gắng để thử đồ ngọt để nếm trong toàn bộ ca làm việc?
Vì vậy, một nhân viên tiềm năng nên làm như sau:
- Có thể nếm các sản phẩm sô cô la, và sau đó để lại đánh giá khách quan và trung thực.
- Làm việc trong một nhóm các chuyên gia để trao đổi ý kiến và theo cách này đạt được một quyết định chung liên quan đến hương vị của bánh kẹo.
- Sử dụng một từ điển cụ thể để mô tả hương vị của đồ ngọt và sự khác biệt giữa một số sản phẩm bánh kẹo.
- Hãy kiên định.
- Biết các chuẩn mực đạo đức và pháp lý, và cũng áp dụng chúng trong việc thực hiện các hoạt động nghề nghiệp của riêng họ.
Một ngày làm việc sô cô la taster sẽ chỉ kéo dài ba đến bốn giờ một tuần.
Tìm thấy một vi phạm? Báo cáo nội dung
