quản lý nghề nghiệp

Quyền và nghĩa vụ của quản trị viên câu lạc bộ thể hình

Mục lục:

Quyền và nghĩa vụ của quản trị viên câu lạc bộ thể hình

Video: Phát rồ vì 'thèm đàn ông', góa phụ làm chuyện khiến quỷ thần cũng nổi da gà | ANVSC | ANTG 2024, Có Thể

Video: Phát rồ vì 'thèm đàn ông', góa phụ làm chuyện khiến quỷ thần cũng nổi da gà | ANVSC | ANTG 2024, Có Thể
Anonim

Trách nhiệm của quản trị viên của câu lạc bộ thể dục bao gồm đủ điểm. Mỗi người trong số họ xứng đáng được quan tâm và xem xét riêng biệt.

Điểm chính cho sơ yếu lý lịch

Trách nhiệm của quản trị viên của câu lạc bộ thể dục bao gồm một số phần chính. Trong mỗi, điều quan trọng cần lưu ý một số điểm nhất định, để khi tuyển dụng, bạn sẽ không nhận được lời từ chối. Kết quả cuối cùng phụ thuộc vào tính đầy đủ của thông tin ghi trong sơ yếu lý lịch. Do đó, điều quan trọng là phải tiếp cận nó một cách nghiêm túc và có trách nhiệm. Chúng tôi sẽ phân tích những điểm quan trọng nhất, mà không có sơ yếu lý lịch sẽ không được hoàn thành, và do đó bạn sẽ bị từ chối việc làm.

thông tin cá nhân

Khối này giả định dấu hiệu của họ, tên, bảo trợ, thành phố cư trú, ngày sinh. Tiếp theo, bạn nên chỉ ra trong phần này kinh nghiệm của các hoạt động đó. Đó là khuyến khích rằng người nộp đơn đã có kinh nghiệm của một quản trị viên câu lạc bộ thể dục. Hãy chắc chắn để chỉ ra ngày làm việc và sa thải.

Nên làm một tài liệu tham khảo ngắn gọn về tính đặc thù của công ty sử dụng lao động. Sẽ không thừa khi liệt kê tất cả các nhiệm vụ được thực hiện, cũng như chỉ ra những thành tựu chính. Đối với sơ yếu lý lịch của quản trị viên của câu lạc bộ thể dục, quá tải với thông tin quá mức là không nên. Nó cũng có thể được giới hạn để chỉ ra 3-4 nơi làm việc, đối với mỗi tổ chức, mong muốn phân bổ một đơn vị riêng biệt. Bạn cũng có thể cung cấp thông tin về 10 năm làm việc cuối cùng.

Làm thế nào để mô tả yêu cầu công việc

Làm thế nào để mô tả trách nhiệm chính của một quản trị viên câu lạc bộ thể dục trong sơ yếu lý lịch? Các thông số sau cần lưu ý:

  • giám sát việc thực hiện của nhân viên công ty theo tiêu chuẩn của công ty;
  • ghi âm khách hàng, nhận cuộc gọi từ khách;
  • tạo điều kiện cho hoạt động của văn phòng.

Đặc điểm giáo dục

Trong khối này, cần chỉ rõ mức độ giáo dục nhận được, xác nhận thông tin bằng tên của cơ sở giáo dục, tên của khoa, một chỉ dẫn của chuyên ngành, năm tốt nghiệp. Tiếp theo bạn cần chỉ ra kỹ năng của bạn.

kỹ năng chính

Khối này nên chứa thông tin về các năng lực chính, được tóm tắt trong tính chuyên nghiệp. Trách nhiệm của một quản trị viên câu lạc bộ thể dục là gì? Danh sách có thể chứa các kỹ năng sau:

  • kinh nghiệm trong việc giải quyết các tình huống vấn đề;
  • kĩ năng giao tiếp;
  • quản lý tài liệu;
  • kinh nghiệm trong hoạt động thanh toán tiền mặt;
  • kỹ năng thực hiện đồng thời một số nhiệm vụ;
  • sở hữu nghi thức kinh doanh;
  • kiến thức cơ bản về an toàn cuộc sống trong văn phòng;
  • kiến thức về ngoại ngữ

Mục "Thành tích"

Họ mô tả không chỉ trách nhiệm của quản trị viên của câu lạc bộ thể dục đối với sơ yếu lý lịch, mà còn là thành tựu quan trọng nhất của người nộp đơn. Để chúng có hình thức trực quan, hãy chỉ ra sự vắng mặt của các đánh giá tiêu cực trong một thời gian nhất định.

Đoạn văn Thông tin bổ sung, kê đơn các sự kiện không được chỉ ra trong sơ yếu lý lịch, nhưng rất quan trọng để có được bài đăng mong muốn của quản trị viên. Bạn có thể lưu ý lịch sự, chống lại căng thẳng, mong muốn duy trì hình ảnh của công ty.

Người quản trị phải gọn gàng, chu đáo, có trách nhiệm, hòa đồng. Anh ta phải có khả năng tổ chức, là một người năng động, đúng giờ, đàng hoàng. Nếu bạn liệt kê tất cả các trách nhiệm của quản trị viên của câu lạc bộ thể dục theo điểm, bạn có thể tin tưởng vào việc làm.

Mẫu vật

Trách nhiệm của quản trị viên là gì? Chúng tôi cung cấp một bản tóm tắt (mẫu) dưới đây.

Để bài viết: quản trị viên của trung tâm thể dục.

Khu vực: Moscow.

Tuổi: 26 tuổi.

Giáo dục: trung học đặc biệt.

Mức lương: từ 500 euro.

Nam giới.

Lịch trình: cả ngày.

Thông tin bổ sung về người nộp đơn:

Tên: Petrov Ivan Fedorovich.

Ngày sinh: 14 tháng 9 năm 1990

Địa chỉ nhà: Moscow, st. Ngày tháng năm, ngày 14.

Tình trạng hôn nhân: độc thân.

Mục đích: tìm kiếm vị trí quản trị viên trong trung tâm thể hình

Giáo dục:

1999-2003 - Trường cao đẳng sư phạm Moscow, Khoa Giáo dục. Nhận bằng tốt nghiệp giáo dục trung học cơ bản.

Từ năm 2008 và hiện tại - các khóa học tiếng Anh.

Kinh nghiệm:

06/01/2008 - 12/01/2008 Công ty quảng cáo và sản xuất "Thế giới mới". Chức vụ - Thư ký.

Chức năng:

  • nhận các cuộc gọi điện thoại đến;
  • tạo đơn hàng;
  • lên lịch các cuộc họp với khách hàng;
  • nhận và gửi tin nhắn thư;
  • giao tiếp với nhân viên;
  • mua các hình thức, văn phòng phẩm, nước uống.

12/01/2003 - 31/07/2008 Mạng lưới trung tâm thể hình "Sức khỏe". Chức vụ - Quản trị viên tư vấn.

Trách nhiệm:

  • câu trả lời cho các cuộc gọi điện thoại đến, ghi âm của khách hàng điện thoại;
  • đăng ký một tạp chí có hồ sơ của khách hàng;
  • đăng ký, hội họp, giải quyết khách hàng;
  • làm việc với các nhà cung cấp khác nhau;
  • thay đồ cửa sổ, kiểm soát trung tâm, đặt hàng các phương tiện kỹ thuật cần thiết;
  • tiến hành tham vấn với khách hàng;
  • tạo và cung cấp các tài liệu báo cáo hàng tháng và hàng ngày;
  • thực hiện nhiệm vụ của giám đốc.

1 tháng 3 năm 2003 - 1 tháng 10 năm 2003 Làm nhân viên âm nhạc trong trường mầm non.

Trách nhiệm:

  • Dạy trẻ mẫu giáo những điều cơ bản của âm nhạc;
  • trò chơi học tập, bài hát;
  • Sáng tạo và tổ chức các buổi lễ và ngày lễ.

Thông tin thêm:

Kỹ năng làm việc với thiết bị văn phòng: photocopy, máy in, fax, người dùng tự tin của World Wide Web.

Bản tính:

  • siêng năng;
  • đúng giờ;
  • kỹ năng tổ chức;
  • lạc quan;
  • sự thân thiện;
  • Sự chân thành.

Điện thoại: 8-007-777-77-77

Phần kết luận

Một danh sách đầy đủ tất cả các trách nhiệm mà một quản trị viên trung tâm thể dục phải thực hiện khá đa dạng và dài. Danh sách này phụ thuộc vào chuyên môn của câu lạc bộ, cũng như trình độ chuyên môn của ứng viên cho vị trí trống. Mặc dù chuyên môn hóa, có những trách nhiệm mà bất kỳ quản trị viên phải thực hiện.

Trước hết, một nhân viên giỏi có nghĩa vụ phải có kỹ năng tổ chức, thực hiện kiểm soát có hệ thống diện mạo của cơ sở, giám sát việc cập nhật các tài liệu quảng cáo trong câu lạc bộ và ở lối vào nó, để đảm bảo trật tự và sạch sẽ trong câu lạc bộ, cũng như trong lãnh thổ của tòa nhà.

Nếu một nhân viên tiềm năng tạo ra một bản lý lịch chất lượng cao và đầy đủ, cho thấy tất cả các đặc điểm khác biệt tích cực của anh ta, anh ta có mọi cơ hội để đảm nhận một vị trí trống.

Tóm tắt là một điểm quan trọng trong xã hội hiện đại. Trong trường hợp không có kỹ năng biên soạn, rất khó để có được một vị trí được trả lương cao. Đó là lý do tại sao chúng tôi khuyên bạn trước tiên nên nghiên cứu kỹ sơ yếu lý lịch mẫu ở trên cho vị trí quản trị viên trong một trung tâm thể dục, hãy chắc chắn tính đến tất cả các điểm chính quan trọng cần có trong đó và chỉ sau đó mới tiến hành áp dụng kiến ​​thức lý thuyết thu được vào thực tế.