Video: Muốn Trở Nền GIÀU CÓ Và THÀNH CÔNG Hơn Trong Năm 2021 Bạn Nhất Định Phải Từ Bỏ 10 Điều Này 2024, Tháng BảY
Không ai thoát khỏi những thói quen xấu. Nhưng đó là vào cuối năm mà tôi muốn xem lại năm vừa qua và suy nghĩ trung thực về bản thân mình. Điều gì ngăn cản bạn trở nên thành công hơn nữa vào năm 2019? Làm thế nào bạn có thể thay đổi hành vi của mình để trở nên hạnh phúc hơn vào năm 2020? Bạn chỉ cần một lần và cho tất cả loại trừ một số điều từ cuộc sống của bạn.
Không truy cập mạng xã hội và tin nhắn riêng tư trong khi làm việc
Nếu bạn muốn làm việc năng suất, hãy tránh xa tất cả các mạng xã hội. Bạn sẽ tốn nhiều thời gian hơn bạn nghĩ, chỉ để trả lời tin nhắn hoặc xem bài đăng mới nhất của bạn gái trên Instagram.
Ngoài việc lãng phí thời gian quý báu, bạn cũng ảnh hưởng đến mức độ tập trung của bạn. Liên tục xem tin nhắn trên điện thoại thông minh cá nhân của bạn có thể dễ dàng lôi kéo bạn làm một việc khác ngoài công việc. Để có thể thực hiện tất cả các dự án của bạn càng sớm càng tốt vào năm 2020, chỉ cần không nghỉ ngơi trên mạng xã hội trong giờ làm việc.
Đừng so sánh bản thân với người khác
Sẽ luôn có người kiếm được nhiều tiền hơn cho công việc của họ, xe của họ nhanh hơn, căn hộ của họ lớn hơn. Trong văn hóa thể hiện bản thân của chúng ta trong các mạng xã hội, ngày càng khó để không so sánh bản thân với người khác. Nhưng những người rất giống với những người khác thì không hạnh phúc hơn.
Đến Ý - không chỉ vì lợi ích của biển: khu nghỉ mát trượt tuyết ấm cúng của Madonna di CampiglioMuggles sẽ có thể ghé thăm phòng chờ Slytherin: một triển lãm mới mở ra ở London
Oyster Shell Decor: Cách làm Tấm trang trí Chinoiserie
Trước hết, nghiên cứu cho thấy những người như vậy không quan tâm họ đối phó với nhiệm vụ tốt hay kém như thế nào. Điều quan trọng với họ là họ không tệ hơn những người khác. Một chút cạnh tranh sẽ không bao giờ làm tổn thương. Nhưng một người liên tục so sánh mình với người khác, thay vì tập trung vào mục tiêu, sẽ không tiến bộ trong công việc và cuộc sống cá nhân vào năm 2020.
Đừng phàn nàn
Một số người dằn vặt bản thân và đồng nghiệp với sự cằn nhằn liên tục. Trong khi đó, bất cứ ai phàn nàn ít nhất nửa giờ mỗi ngày đều gây hại nghiêm trọng cho não của anh ta. Điều này sau một nghiên cứu tại Đại học Stanford. Khi chúng tôi phàn nàn, hải mã của chúng tôi - phần não chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề - hợp đồng. Ở trạng thái này, thoát khỏi một tình huống khó khăn sẽ không hiệu quả.
Thay vì giải quyết vấn đề, chúng tôi phàn nàn. Điều này dẫn chúng ta vào ngõ cụt, làm tình hình thêm trầm trọng. Do đó, thay vì đổ lỗi cho công việc của bạn hoặc sếp của bạn, hãy nghĩ về những gì bạn có thể làm để cải thiện tình hình tại nơi làm việc.
Ưu tiên chính xác
Những người giàu nhất hành tinh đồng ý về một điều: họ có lúc hoàn toàn làm chủ nghệ thuật ưu tiên công việc. Làm cho nó khó hơn nhiều so với bạn nghĩ. Hãy suy nghĩ về việc bạn đã đánh mất bản thân mình trong một điều gì đó hoàn toàn không quan trọng trong năm qua và đưa ra điều gì đó quan trọng cho sau này? Nhưng đây là chìa khóa để thành công hay thất bại.
Đã nếm thử rượu sâm banh "vạn năng", chúng tôi không ăn thịt người khác
Cà phê với quả việt quất kết hợp hoàn hảo trong chiếc bánh chủ nhật yêu thích của tôi (công thức)Nhạc sĩ chuyên nghiệp lên tiếng về chi phí viết một bản hit cho các ngôi sao nhạc pop
Những người thành công luôn biết họ sẽ giải quyết vấn đề gì trong vài ngày hoặc vài tuần tới. Mọi thứ đều được lên kế hoạch rõ ràng cho họ, và sự sai lệch so với kế hoạch là không thể chấp nhận được. Bạn cũng phải suy nghĩ và quyết định điều gì là ưu tiên trong cuộc sống và điều gì không.
Đừng bao vây bản thân với những người tiêu cực
Nhà phân tích và nhà văn Thomas S. Corley đã dành năm năm để nghiên cứu các thói quen hàng ngày của người giàu. Ông thấy rằng họ rất chính xác chọn ai để dành thời gian. Trước hết, họ tránh những người bi quan. Nguyên tắc chính của họ: "Bạn thành công như những người thành công đang ở gần bạn."
Người giàu luôn tìm kiếm những người có mục tiêu, lạc quan, nhiệt tình và nói chung là tích cực. Ngoài ra, vì chúng ta có xu hướng nhận thức sự tiêu cực của người khác, chúng ta nên tránh đối phó với họ vì sức khỏe của chúng ta. Suy nghĩ lạc quan thậm chí có thể dẫn đến tăng tuổi thọ.
Những người lạc quan hơn nên sống trung bình lâu hơn 11-15%. Theo nghiên cứu, khả năng tổ chức sinh nhật lần thứ 85 của họ cũng cao hơn 50-70%. Loại bỏ những người tiêu cực và tiêu cực của riêng bạn vào năm 2020. Các vấn đề của bạn sẽ đi ngay lập tức.
Brownie sô cô la nhồi với bánh quy "Oreo", "Kinder ngạc nhiên", M & M's
Âm lịch: một người phụ nữ đã học cách đan những thứ đã bão hòa năng lượngChó giúp cứu ngành công nghiệp cam quýt khỏi đại dịch
Đừng dành những cuộc họp dài và không cần thiết
Các cuộc họp không có mục đích luôn mất nhiều thời gian hơn, không cung cấp giải pháp hữu ích và một nửa số người tham gia không biết họ đang làm gì ở đó. 2020 là thời gian của bạn để nâng cao triệt để vấn đề về ý nghĩa của các cuộc họp và làm cho chúng tốt hơn. Chủ sở hữu Tesla Ilon Musk là người đầu tiên nhận ra lợi ích của các cuộc họp hiệu quả.
Các tỷ phú thừa nhận rằng, sau khi phân tích công việc của công ty tốt, ông giảm một nửa số lượng các cuộc họp. Ngoài ra, ông khuyến khích nhân viên của mình rời khỏi các cuộc họp ngay khi sự hiện diện của họ không tăng thêm giá trị. Trong thực tế, nếu bạn có thể giải quyết vấn đề mà không cần gặp mặt, thì không có lý do gì để tập hợp tất cả mọi người vào một bàn.
Ngừng nói có với mọi người
Các đồng nghiệp của chúng tôi (và thậm chí đôi khi các ông chủ) khen ngợi chúng tôi vì sự cam kết của chúng tôi. Đó là lý do tại sao chúng ta rơi vào cái bẫy liên tục đồng ý giúp đỡ mọi người, nói có. Nhưng chỉ mong muốn làm hài lòng người khác gây căng thẳng, bạn buộc mình phải làm nhiều việc, bạn đang bị thao túng.
Cảnh sát Ấn Độ nhảy để giảm căng thẳng: Twitter chấp thuận kinh nghiệmBugatti Type 59 đã có 5 chủ sở hữu trong 75 năm, bao gồm cả King Leopold IIIHydrogen và thiết bị điện tử: mô hình mang tính cách mạng của một chiếc xe tải tự đổ đang chuẩn bị thử nghiệm
Trước hết, bạn đánh mất các ưu tiên của riêng bạn. Học cách nói không. Từ điều này, bạn sẽ không trở thành một nhân viên tồi hay một người xấu. Họ sẽ bắt đầu tính toán với bạn, bạn sẽ sớm nhận ra mình đã dành bao nhiêu thời gian vô ích để cố gắng làm hài lòng tất cả mọi người.
Đừng lo lắng về những điều không thể thay đổi.
Quá nhiều người dành thời gian cho những thứ họ không thể kiểm soát. Đừng là một trong những người này. Mọi người đều muốn cảm thấy an toàn, nghĩa là giữ mọi thứ trong tầm kiểm soát. Nhưng điều này có thể có vấn đề nếu chúng ta nghĩ rằng mọi thứ đều nằm trong tay chúng ta. Điều này gây ra căng thẳng không cần thiết, do đó, có thể ảnh hưởng tiêu cực đến công việc và cuộc sống cá nhân.
Kiểm soát cưỡng chế thường phát sinh vì sợ hãi. Thay vì tập trung vào cách chúng ta có thể vượt qua nó, chúng ta cố gắng kiểm soát môi trường xung quanh. Điều này là hoàn toàn phi lý: hơn 85% các sự kiện mà chúng tôi lo lắng không bao giờ xảy ra.
Đừng khắc với bản thân
Những thay đổi tích cực không thể được thiết lập nhanh chóng. Không yêu cầu tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các quy tắc cùng một lúc. Ví dụ, nếu bạn khó có thể từ bỏ hoàn toàn các mạng xã hội tại nơi làm việc, thì hãy bắt đầu với giới hạn là một giờ.
Nếu bạn có thể chấp nhận các quy tắc cấp tiến của các cuộc họp, theo gương của Elon Musk, hãy giảm thời gian họp thông thường xuống mười phút. Sau đó, bạn có thể đánh giá hiệu suất của bạn đang thay đổi như thế nào. Đặt quy tắc thực tế cho năm tới. Và luôn luôn nhớ rằng mục tiêu cuối cùng sẽ sớm đạt được.
Tìm thấy một vi phạm? Báo cáo nội dung
