quản lý nghề nghiệp

Quản trị viên cơ sở dữ liệu - loại nghề nào?

Mục lục:

Quản trị viên cơ sở dữ liệu - loại nghề nào?

Video: Livestream Định hướng nghề Quản trị Cơ sở dữ liệu (DBA) - Trần Văn Bình | Oracle DBA Việt Nam 2024, Có Thể

Video: Livestream Định hướng nghề Quản trị Cơ sở dữ liệu (DBA) - Trần Văn Bình | Oracle DBA Việt Nam 2024, Có Thể
Anonim

Quản trị viên cơ sở dữ liệu là một chuyên gia chịu trách nhiệm phát triển các yêu cầu cho các cơ sở dữ liệu tổ chức khác nhau. Ông tham gia vào việc thiết kế, sử dụng hiệu quả, bảo trì tính toàn vẹn và bảo trì kho lưu trữ. Quản trị viên quản lý các hồ sơ của loại kế toán và tổ chức một hệ thống bảo vệ chống lại việc sử dụng trái phép thông tin trong cơ sở dữ liệu. Một mô tả chi tiết về đặc sản này được đặt trong tiêu chuẩn chuyên nghiệp của cơ sở dữ liệu trực tuyến, được phê duyệt theo lệnh của Bộ Lao động và Bảo trợ xã hội của Liên bang Nga số 647n của tháng 9 năm 2014. Mã đặc biệt 40064.

Nhiệm vụ quản trị viên

Các luồng thông tin truyền tải đóng một vai trò quan trọng trong thế giới hiện đại. Tất cả dữ liệu được hệ thống hóa trong các nhóm nhất định - cơ sở. Quản trị viên là người cung cấp quản lý có trình độ cho các căn cứ này, bao gồm cả sự bảo vệ toàn diện của họ. Do sự kết nối của bất kỳ quá trình diễn ra trong các tổ chức, nghề này là rất nhiều nhu cầu trên thị trường.

Nhiệm vụ chính của quản trị viên cơ sở dữ liệu là đảm bảo hoạt động không bị gián đoạn của tất cả các thiết bị nằm trong tổ chức (mạng, máy chủ và các thiết bị điện tử khác). Các hoạt động của Chuyên gia bao gồm triển khai một số thuật toán để xử lý và phân phối toàn bộ lượng thông tin tại doanh nghiệp (bảo trì và lập lịch), sẽ cho phép liên tục trích xuất và sử dụng thông tin cần thiết nếu cần.

Quản trị viên cơ sở dữ liệu là một chuyên gia, hầu hết thời gian, tham gia vào việc bảo trì hệ thống thông tin làm sẵn. Nhưng trong một số trường hợp, các nhiệm vụ khác được đặt trước anh ta như một phần của quy trình làm việc:

  • thiết kế và phát triển sơ đồ và cơ sở dữ liệu;
  • xây dựng các yêu cầu cần thiết;
  • tiêu chuẩn hóa hiệu suất kho dữ liệu;
  • xây dựng quyền truy cập và các quy định cơ bản;
  • sao chép cơ sở dữ liệu trong chế độ sao lưu và khôi phục chúng;
  • định nghĩa về định dạng của tài khoản người dùng;
  • điều tra các tùy chọn để sử dụng bảo vệ cơ sở dữ liệu chống lại sự xâm nhập trái phép vào hệ thống;
  • phát triển các tùy chọn để ngăn ngừa lỗi loại phần cứng và lỗi phần mềm nhằm duy trì tính toàn vẹn của khối lượng dữ liệu;
  • cung cấp khả năng nhanh chóng chuyển sang phiên bản cập nhật của hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu.

Trách nhiệm của quản trị viên chung

Mô tả công việc cho người quản trị cơ sở dữ liệu cung cấp cho việc thực hiện một số lượng lớn các hoạt động liên quan đến hệ thống thông tin trong tổ chức. Bất kỳ hướng dẫn nào cũng bao gồm một số điểm chung là đặc trưng của bất kỳ loại người quản lý thông tin nào.

  1. Tiến hành sao chép liên tục cơ sở dữ liệu thông tin ở chế độ chờ. Trong trường hợp lưu trữ dữ liệu vĩnh viễn trong trường hợp có vấn đề với máy chủ hoặc mạng, tất cả dữ liệu từ cơ sở dữ liệu thông tin có thể được khôi phục dễ dàng (hoặc hầu hết trong số đó).
  2. Cập nhật phần mềm thường xuyên. Mảng thông tin thường được xử lý không phải bởi một chương trình, mà bởi toàn bộ phần mềm hướng đến bảo trì. Do đó, với việc cập nhật phần mềm liên tục, quản trị viên cơ sở dữ liệu yêu cầu kiến ​​thức về các tính năng của các dịch vụ phần mềm, giao thức (mạng) khác nhau, cũng như các kỹ năng lập trình bằng các ngôn ngữ máy tính khác nhau. Ngoài ra, mỗi quản trị viên phải có khả năng viết độc lập một tiện ích được yêu cầu trong các hoạt động của mình.

Nhóm trách nhiệm cụ thể

Làm quản trị viên liên quan đến việc thực hiện, ngoài nhiệm vụ chung, một trong năm nhóm chức năng cụ thể:

  • đảm bảo hoạt động trơn tru của hệ thống dữ liệu;
  • tối ưu hóa công việc của cơ sở dữ liệu thông tin;
  • phòng chống mất dữ liệu;
  • cung cấp cơ sở dữ liệu với các biện pháp bảo mật khác nhau;
  • quản lý mở rộng và phát triển infobase.

Làm việc để đảm bảo chức năng của cơ sở dữ liệu (cơ sở dữ liệu) bao gồm các trách nhiệm sau đây.

  1. Sao chép thông tin từ cơ sở dữ liệu ở chế độ chờ.
  2. Phục hồi thông tin từ cơ sở dữ liệu.
  3. Quản lý các tùy chọn để truy cập vào infobase.
  4. Cài đặt, cấu hình phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu.
  5. Phân tích các sự kiện xảy ra trong quá trình vận hành cơ sở dữ liệu.
  6. Ghi nhật ký và sửa chữa các sự kiện xảy ra trong quá trình xử lý thông tin trong cơ sở dữ liệu.

Tối ưu hóa công việc của cơ sở dữ liệu thông tin bao gồm các trách nhiệm sau:

  • phân tích hoạt động của cơ sở dữ liệu, thu thập thông tin thống kê về hoạt động của cơ sở dữ liệu thông tin;
  • tối ưu hóa phân phối lại dữ liệu tính toán tương tác với cơ sở dữ liệu;
  • phân phối hiệu suất của infobase;
  • tối ưu hóa các yếu tố của mạng máy tính tương tác với cơ sở dữ liệu;
  • tối ưu hóa việc thực hiện các truy vấn để infobase;
  • tối ưu hóa kiểm soát vòng đời, được lưu trữ trong các hệ thống thông tin.

Việc ngăn ngừa tham nhũng và mất dữ liệu bao gồm các trách nhiệm sau đây.

  1. Phát triển các quy định để sao chép cơ sở dữ liệu thông tin ở chế độ chờ.
  2. Giám sát tuân thủ các quy định dự phòng.
  3. Phát triển các kế hoạch sao lưu infobase.
  4. Phát triển các thủ tục để tạo bản sao thông tin của dữ liệu trong chế độ tự động sao lưu.
  5. Thực hiện các thủ tục phục hồi dữ liệu sau khi dữ liệu sụp đổ.
  6. Phân tích các lỗi xảy ra trong hệ thống, xác định nguyên nhân vi phạm.
  7. Phát triển các hướng dẫn và hướng dẫn để bảo trì cơ sở dữ liệu.
  8. Một nghiên cứu về chức năng của cơ sở dữ liệu phần cứng và phần mềm.
  9. Thiết lập chức năng và khả năng hoạt động của cơ sở dữ liệu thông tin.
  10. Phát triển các đề xuất cho việc hiện đại hóa phần mềm và phần cứng hỗ trợ.
  11. Đánh giá và phân tích các rủi ro thất bại trong hoạt động của cơ sở dữ liệu thông tin.
  12. Phát triển các cách để tự động dự trữ infobase.
  13. Phát triển các thủ tục cho việc giới thiệu các chế độ dữ liệu có thể hoán đổi nóng.
  14. Báo cáo về hoạt động của cơ sở dữ liệu.
  15. Tư vấn cho người dùng trong hoạt động của cơ sở dữ liệu thông tin.
  16. Phát triển các đề xuất trong lĩnh vực đào tạo nâng cao của nhân viên.

Cung cấp cơ sở dữ liệu với các biện pháp bảo mật khác nhau bao gồm các trách nhiệm sau:

  • xây dựng chiến lược bảo mật thông tin cơ sở dữ liệu;
  • giám sát việc tuân thủ các biện pháp bảo mật thông tin ở mức cơ bản;
  • tối ưu hóa chức năng của hệ thống trong lĩnh vực bảo mật ở cấp cơ sở dữ liệu;
  • kiểm toán hệ thống thông tin và bảo vệ cơ sở dữ liệu khỏi các mối đe dọa bên ngoài;
  • xây dựng các quy định góp phần bảo mật hệ thống thông tin dữ liệu;
  • cải thiện hệ thống an ninh để giảm gánh nặng cho hoạt động của hệ thống thông tin;
  • chuẩn bị các báo cáo và báo cáo về hiệu suất và trạng thái của hệ thống an ninh trong phương tiện thông tin và lưu trữ.

Quản lý việc mở rộng và phát triển infobase với dữ liệu bao gồm các trách nhiệm sau.

  1. Phân tích các vấn đề trong hệ thống để xử lý thông tin trong cơ sở dữ liệu và phát triển các đề xuất cho sự phát triển của triển vọng trong hoạt động của cơ sở dữ liệu.
  2. Xây dựng các quy định để cập nhật cơ sở dữ liệu hệ thống phần mềm, cơ sở dữ liệu trong các tùy chọn phần mềm mới và sự kết hợp của chúng với các nền tảng mới.
  3. Nghiên cứu và đưa vào thực tiễn các lựa chọn mới và cách thức làm việc với cơ sở dữ liệu thông tin.
  4. Theo dõi cập nhật các tùy chọn infobase.
  5. Theo dõi việc thực hiện các kho thông tin và khả năng tương thích của chúng với các nền tảng mới và các phiên bản phần mềm mới.
  6. Phát triển và tạo cơ cấu các đơn vị, phát triển dự trữ nhân sự.

Quản trị viên định hướng vấn đề

Quản trị viên cơ sở dữ liệu định hướng vấn đề là một chuyên gia xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của hệ thống cơ sở dữ liệu. Các nguồn xuất hiện của các vấn đề như vậy có thể khác nhau. Điều này có thể không chính xác của dữ liệu, thiếu nhu cầu, không đáng tin cậy của các quy trình sản xuất và như vậy.

Một quản trị viên định hướng vấn đề xác định và cấu trúc các vấn đề bên trong và bên ngoài. Các vấn đề được xác định được phân tích, sau đó các tùy chọn để giải quyết chúng được đưa ra.

Thông thường, một quản trị viên tập trung vào giải quyết các vấn đề có liên quan đến công việc trong trường hợp khẩn cấp, khi cần phân tích nhanh về tình huống và tìm kiếm giải pháp.

Trong hầu hết các trường hợp, quản trị viên định hướng vấn đề thực hiện nhiệm vụ của quản trị viên mạng trong thời gian không khủng hoảng và làm việc với cơ sở dữ liệu và kết nối người dùng mạng trong một tổ chức.

Nếu khủng hoảng xảy ra, trước hết, quản trị viên sẽ phân tích sự sẵn có của các nguồn lực để tổ chức giải quyết vấn đề từ trong ra ngoài, kiểm tra khả năng sử dụng các công nghệ mới để khắc phục khủng hoảng và dự đoán thời gian tổ chức sẽ cần giải quyết vấn đề.

Thuật toán hoạt động của trình quản lý mạng hướng sự cố như sau:

  • phân tích tình hình;
  • xác định các vấn đề cụ thể phát sinh tại thời điểm khủng hoảng;
  • xác định thực thể được ủy quyền để giải quyết các vấn đề đó;
  • phân tích các giải pháp cho vấn đề với việc tính toán chi phí tài chính;
  • xác định các điều khoản dự kiến ​​cho việc khôi phục tình hình trước khủng hoảng;
  • giải pháp thực tế cho các vấn đề nếu tất cả các hành động và tính toán trên được ban quản lý phê duyệt.

Phân tích hiệu suất

Các chức năng của người quản trị cơ sở dữ liệu trong lĩnh vực phân tích hiệu suất là phân tích chức năng của cơ sở dữ liệu và phát triển các phương pháp mới để giải quyết các vấn đề được xác định trong quá trình phân tích. Trách nhiệm của một nhà phân tích hiệu suất như sau:

  • phân tích các lỗi trong cấu trúc của hệ thống và các bộ phận cấu thành của nó;
  • tìm kiếm các điểm yếu về độ tin cậy và hiệu suất của các chương trình ở mỗi cấp độ, bao gồm các vấn đề với phần cứng trong tương tác mạng và logic của hệ thống;
  • phát triển các tập lệnh xử lý các dữ liệu không đồng nhất khác nhau về hoạt động của các chương trình và máy tính (một luồng truy vấn tìm kiếm, thông tin về thiết bị gỡ lỗi, lưu lượng mạng, v.v.);
  • lựa chọn các thông tin quan trọng nhất, trình bày dữ liệu dưới dạng phù hợp để phân tích;
  • phát triển các phương pháp mới để thu thập và phân loại dữ liệu hiệu suất hệ thống;
  • tăng mức độ tự động hóa, tự chủ và độ tin cậy của các công cụ phân tích, cải tiến của chúng;
  • tạo mã dễ đọc và dễ phát triển;
  • tạo ra những cách mới để giải quyết các vấn đề hiệu suất, phát triển các khái niệm kiến ​​trúc, tham gia vào việc tăng độ tin cậy của hệ thống dữ liệu;
  • lập trình ứng dụng mạng.

Quản trị kho dữ liệu hệ thống

Quản trị viên của kho dữ liệu thực hiện công việc thực tế hơn, liên quan đến cài đặt của hệ thống cơ sở dữ liệu và gỡ lỗi các lỗi phát sinh từ việc sử dụng nó.

Nhiệm vụ của quản trị viên kho dữ liệu như sau:

  • quản trị một tổng đài điện thoại tự động;
  • bảo trì các máy chủ, mạng và kho lưu trữ từ xa và cục bộ;
  • thiết lập máy chủ cục bộ, hạn chế Internet, máy chủ có quyền truy cập từ xa, tạo một mạng chung cho tất cả người dùng;
  • quản lý máy chủ;
  • Bảo dưỡng thiết bị trong điều kiện làm việc;
  • thiết lập quyền truy cập đầu cuối cho người dùng (nếu cần);
  • tổ chức tải mạng máy tính;
  • thiết lập nơi làm việc cho nhân viên;
  • hỗ trợ lắp đặt hệ thống dòng điện thấp;
  • sửa chữa nhỏ thiết bị văn phòng và máy tính;
  • hỗ trợ người dùng kỹ thuật và phần mềm.

Yêu cầu quản trị viên

Theo yêu cầu chung, tiêu chuẩn chuyên nghiệp theo mã 40064 bao gồm sự sẵn có của giáo dục đại học kỹ thuật. Một số nhà tuyển dụng cũng yêu cầu giáo dục không gian mạng. Điều này là do công việc của quản trị viên bao gồm việc xây dựng một mô hình có cấu trúc của cơ sở dữ liệu, cũng như việc viết các chương trình phù hợp.

Ngoài việc có một nền giáo dục phù hợp, sau đây là những yêu cầu quan trọng:

  • khả năng phân tích nhu cầu quản lý thông tin của các phòng ban khác nhau trong tổ chức;
  • các kỹ năng để thử nghiệm các sản phẩm mới của chương trình, được phát triển bởi các phòng ban và đơn vị của tổ chức;
  • khả năng chủ động phát triển các thuật toán và phương pháp mới để lưu trữ dữ liệu, trong việc phát triển các công nghệ sử dụng thông tin để tăng năng suất và năng suất của kết quả dự đoán;
  • kinh nghiệm trong việc phát triển các kỹ thuật để tương tác với người sử dụng cơ sở dữ liệu thông tin.

Kết quả học tập

Mặc dù mức lương trung bình, các yêu cầu nghiêm trọng được áp dụng cho người quản trị cơ sở dữ liệu khi phát hành. Chúng bao gồm những điều sau đây:

  • sự hiểu biết về bản chất và mục đích của công việc của các loại kiến ​​trúc của các cơ sở thông tin;
  • khả năng không chỉ thiết kế, mà còn tối ưu hóa cấu trúc của hệ thống thông tin;
  • trình độ chuyên môn cao trong lĩnh vực ứng dụng các thuật toán cung cấp bảo mật bên trong hệ thống và bảo vệ nó khỏi các mối đe dọa bên ngoài;
  • kiến thức về ngôn ngữ lập trình, mô hình hóa và đánh dấu, khả năng sử dụng chúng;
  • khả năng sử dụng ngôn ngữ của các truy vấn để infobase.

Các khóa học giáo dục thường xuyên

Đối với những người sở hữu nghề quản trị viên trong lĩnh vực cơ sở dữ liệu thông tin, có nhiều loại khóa học để nâng cao trình độ trong lĩnh vực này. Các khóa học như vậy được thực hiện trên cơ sở các tổ chức khoa học hoặc giáo dục, nơi cung cấp một lượng lớn kiến ​​thức và kỹ năng bổ sung trong lĩnh vực quản trị cơ sở thông tin.

Các chuyên môn mà bạn có thể cải thiện các kỹ năng của quản trị viên cơ sở dữ liệu là:

  • phát triển các mô hình mảng thông tin;
  • kiến trúc sư cơ sở dữ liệu mạng thông tin;
  • quản trị viên trong lĩnh vực cơ sở dữ liệu cho chương trình 1C trong các lĩnh vực khác nhau;
  • quản trị mạng;
  • Quản trị viên cơ sở dữ liệu Microsoft SQL
  • quản lý các quá trình lưu trữ thông tin.

Lương quản trị viên

Công việc của quản trị viên của infobase không bao hàm việc làm một phần do tính chất của công việc. Việc tin học hóa hoàn toàn của xã hội đã dẫn đến một thực tế là ngay cả trong cuộc khủng hoảng, nhu cầu về nhân sự có trình độ trong lĩnh vực quản trị mạng cũng không giảm. Hầu hết tất cả, quản trị viên được yêu cầu trong các thành phố đô thị.

Theo phân tích tình hình, mức lương trung bình của các chuyên gia trong lĩnh vực quản trị thông tin đã được tiết lộ trong nước.

Theo kết quả của năm 2017, người ta thấy rằng mức lương của quản trị viên cơ sở dữ liệu được thể hiện trong các số liệu sau:

  • Matxcơva - từ một trăm mười đến một trăm sáu mươi nghìn rúp;
  • Petersburg - từ bảy mươi bảy đến một trăm ngàn rúp;
  • trong các khu vực - từ bốn mươi đến bảy mươi lăm ngàn rúp.

Ở một số vùng, tiền lương được đặt dưới mức trung bình, nhưng sau khi một nhân viên cải thiện trình độ kỹ năng của mình, anh ta sẽ phát triển. Nghề nghiệp của một quản trị viên được phân biệt bởi thực tế là bất kỳ sự gia tăng nào về trình độ kiến ​​thức và việc tiếp thu các kỹ năng mới thường có tác động tích cực đến tiền lương.

Làm việc như một nhà điều hành cơ sở dữ liệu có nhiều lợi thế. Trước hết, việc thông tin hóa xã hội gây ra sự gia tăng liên tục về nhu cầu đối với các chuyên gia thông tin. Ngoài ra, công việc mạng cho phép tự phát triển liên tục mà không có sự tham gia của người trái phép.