Video: #3 Từ 1 công việc chính, sẽ tạo ra 12 nguồn thu nhập thêm như thế nào? ✌️ 2024, Có Thể
Làm thế nào để tạo một sơ yếu lý lịch cho một công việc? Thật buồn cười khi câu hỏi này không chỉ được quan tâm đối với những người không có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm việc làm mà còn cho những người đã làm việc này nhiều lần. Tại sao? Điểm mấu chốt là các yêu cầu của nhà tuyển dụng luôn thay đổi - tất cả phụ thuộc vào thời gian. Có bất kỳ mô hình cơ bản? Xem làm thế nào để nhìn vào nó. Chúng ta có thể nói rằng vẫn còn một số quy tắc nhất định phải được tuân theo. Làm thế nào để tạo một sơ yếu lý lịch cho một công việc? Cuối cùng, hãy nói về điều này. Trước đây, tôi muốn nhấn mạnh rằng tất cả những điều nhỏ nhặt đều quan trọng ở đây, không có ngoại lệ.
Cách tạo sơ yếu lý lịch cho công việc
Về nguyên tắc, một bản lý lịch không nên quá lớn, nhưng một lượng nhỏ cũng là một điểm trừ. Nếu bạn đang làm một bản lý lịch lớn, thì hãy cố gắng đảm bảo rằng nhà tuyển dụng không quá lười biếng để đọc nó đến cùng, và khi bạn nhìn nó trôi chảy, bạn sẽ hiểu được ý chính. Nếu bạn đang viết một bản lý lịch nhỏ, hãy chịu khó nhập tất cả các thông tin cơ bản về bản thân vào đó.
Bạn không cần phải làm mọi thứ quá huyền ảo. Nói chung, viết một bản lý lịch phần lớn phụ thuộc vào loại công việc bạn đang ứng tuyển. Thiết kế nó, bắt đầu từ đó.
Làm thế nào để tạo một sơ yếu lý lịch cho công việc? Nó là cần thiết để mô tả chính xác và rất rõ ràng nơi bạn làm việc trước đây. Nhiều người mắc lỗi ở đây. Loại nào? Họ chỉ đơn giản là nhận và liệt kê các công việc trước đây của họ mà không đưa ra bất kỳ lời giải thích nào. Trên thực tế, điều quan trọng là phải mô tả vị trí bạn nắm giữ, những gì được đưa vào danh sách các nhiệm vụ hàng ngày của bạn, những lợi ích bạn mang lại cho doanh nghiệp. Nó là cần thiết để sơn này cho từng nơi làm việc trước đó. Tại sao thông tin như vậy rất quan trọng? Bởi vì nhà tuyển dụng chọn chuyên gia cho các mục đích cụ thể. Tất nhiên, điều quan trọng là anh ta phải biết những kỹ năng mà một người đã có.
Làm thế nào để tạo một sơ yếu lý lịch cho công việc? Cần phải nói rõ với nhà tuyển dụng chính xác những trách nhiệm bạn muốn và có thể thực hiện, cũng như những mục tiêu bạn theo đuổi trong cuộc sống nói chung. Cần tiền - viết về nó, cần sự nghiệp - nói to lên. Nói chung, thường xuyên nhất, các nhà lãnh đạo thuê chính xác những người nghĩ không phải về hôm nay, mà là về ngày mai. Sẽ là thời gian để mọi người hiểu điều này trong một thời gian dài.
Nói về cách tạo một sơ yếu lý lịch cho một công việc, bạn nên chú ý nhiều đến mục này về phẩm chất cá nhân. Nhiều người chỉ đơn giản viết rằng họ có mục đích, hoạt động và hướng ngoại. Tóm tắt các bản sao trên Internet rất nhiều. Bạn sẽ không quan tâm đến bất kỳ nhà tuyển dụng. Nó quan tâm đến cái gì? Và bạn đi sâu vào bản thân và tìm thấy những gì đặc trưng cho bạn như một người, chứ không phải ai khác. Như thẳng thắn mô tả tất cả các phẩm chất nổi bật của bạn, và cơ hội của bạn sẽ tăng lên nhiều lần hơn.
Tôi có nên đính kèm một bức ảnh vào sơ yếu lý lịch? Các chuyên gia nói rằng nó không đáng.
Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch mà không có kinh nghiệm làm việc
Trong trường hợp này, trọng tâm chính phải là thực tế là bạn không quan tâm đến tiền lương, nhưng đặc biệt là có được kiến thức chuyên môn. Bạn muốn có được nhiều tiền ngay lập tức? Đừng ngớ ngẩn - điều này chỉ xảy ra trong truyện cổ tích.
Giải quyết mọi điều kiện ở một nơi phù hợp, chứng tỏ bản thân và sự phát triển nghề nghiệp sẽ không mất nhiều thời gian.
