Nếu bạn thực hiện một bản dịch theo nghĩa đen từ tiếng Latinh, thì năng lực là khả năng. Về bản chất, năng lực là khả năng thực hiện công việc của bạn ở mức cao nhất. Tiêu chí năng lực là kết quả cuối cùng của một hoạt động. Trên thực tế, nó không quá khó hiểu, nhưng vẫn không phải tất cả mọi người biết về nó. Nếu một người thực hiện bơm phồng quả bóng, thì kết quả công việc của anh ta phải chính xác là một quả bóng bay. Bất kỳ trạng thái khác của quả bóng sẽ không chỉ ra một kết quả tích cực.
Năng lực có lẽ là dễ dàng xác minh nhất. Nó sẽ là đủ để yêu cầu một người cho thấy kết quả của mình. Balls, tất nhiên, quá đơn giản, nhưng phần còn lại có thể được xử lý. Vấn đề chính không phải là mọi người nghĩ rằng năng lực là một thứ gì đó phức tạp, mà là họ không nghĩ về mức độ của kết quả cuối cùng. Ngay khi chúng tôi thấy kết quả cuối cùng, có thể đánh giá năng lực một cách an toàn trong lĩnh vực này.
Chỉ số năng lực
Hãy nhìn vào thuật ngữ năng lực trong công việc. Ví dụ, một người đang tham gia bán hàng. Những gì trong lĩnh vực này cho thấy mức độ năng lực? Đây không phải là khả năng giao dịch và không phải là kết luận của các giao dịch, mà là kết quả cuối cùng - hàng hóa và tiền được bán tại phòng vé. Những kết quả này sẽ chỉ ra năng lực của người quản lý. Chà, mọi thứ dễ dàng hơn một chút với họ, nhưng làm thế nào để bạn biết được năng lực của một nhà lãnh đạo? Đầu tiên bạn cần đặt ra một mục tiêu mà anh ấy phải đạt được trong công việc của mình. Nếu giám đốc đối phó với nhiệm vụ của mình, thì anh ta có thể được coi là có thẩm quyền.
Làm thế nào để thực sự đánh giá năng lực?
Nguyên tắc đánh giá năng lực này có thể được áp dụng trong mọi lĩnh vực của cuộc sống: trong gia đình, trong cuộc sống cá nhân. Làm thế nào có thể đánh giá năng lực trong cuộc sống cá nhân? Bạn đã hiểu những kết quả cần đạt được. Tất nhiên, đây là một gia đình hạnh phúc không có cãi vã và bất đồng.
Ngoài ra, kết quả cuối cùng là một đứa trẻ khỏe mạnh, sẵn sàng cho tuổi trưởng thành. Và nếu kết quả đạt được, thì chúng ta có thể đánh giá năng lực của cha mẹ trong lĩnh vực này.
Giấy chứng nhận cuộc sống
Thông thường chúng ta ngưỡng mộ năng lực của người khác: vận động viên, doanh nhân và diễn viên. Ngay cả người gác cổng cũng có thể gây bất ngờ bằng cách loại bỏ hoàn hảo sân. Hoặc, ví dụ, một người lái xe buýt nhỏ, mà không vi phạm các quy tắc, ngay lập tức đưa bạn đến đúng nơi và thậm chí có thể mỉm cười khi kết thúc. Và điều gì có thể làm cho chúng ta hạnh phúc trong tình huống này? Tất nhiên, kết quả cuối cùng, đó là năng lực của người lái xe.
Điều gì sẽ xảy ra nếu chỉ những người có thẩm quyền vây quanh chúng ta? Cuộc sống của chúng tôi sẽ vui hơn và thú vị hơn nhiều. Bạn chỉ cần tưởng tượng bao nhiêu căng thẳng sẽ biến mất, nhưng thật không may, nó sẽ không bao giờ xảy ra, vì không phải tất cả mọi người có thể hoàn toàn đối phó với nhiệm vụ của họ. Nhiều người chỉ đơn giản là không thể chọn cho mình loại hoạt động mà họ có thể thành công. Ví dụ, tại sao một người không hiểu toán học, nhưng hoàn toàn may mọi thứ, đi vào kế toán? Do một lỗi như vậy, một kế toán viên bất tài đã có được, và có thể có một thợ may hoàn toàn thành công. Ngày nay, năng lực là một yếu tố rất quan trọng trong việc tìm kiếm việc làm.
