Quản lý chống khủng hoảng nghề nghiệp: mô tả, yêu cầu, học ở đâu

Video: Phương án và Kế hoạch nhân sự sau đại dịch Covid 2024, Tháng BảY

Có lẽ mọi công ty đều trải qua những khó khăn và vấn đề tài chính. Đây là nơi người quản lý khủng hoảng đến giải cứu. Tất cả mọi thứ về chuyên gia này sẽ được mô tả trong bài viết này.

Về nghề

Quản lý chống khủng hoảng có mặt ở hầu hết các doanh nghiệp lớn. Tất cả các hoạt động của chuyên gia này là nhằm thực hiện một phân tích định tính của tổ chức. Tại sao điều này là cần thiết? Trước hết, để xác định điểm yếu. Do các lỗ hổng tài chính, các quyết định quản lý mù chữ, các mối quan hệ khác nhau, v.v., một doanh nghiệp có thể gặp vấn đề lớn dưới hình thức khủng hoảng, phá sản hoặc một số loại suy thoái khác của tình trạng tài chính. Đó là đại diện của nghề nghiệp trong câu hỏi phải cứu tổ chức.

Theo quy định, nhiều công ty ra lệnh cho một người quản lý chống khủng hoảng vào thời điểm cuối cùng - khi tình hình không thể được cứu. Các tổ chức có khả năng lãnh đạo có thẩm quyền hơn bao gồm cả một khối các nhà quản lý và quản lý có hoạt động nhằm ngăn chặn tình trạng tài chính của doanh nghiệp xấu đi.

Có lẽ, người ta thậm chí không nên chỉ ra rằng công việc của người quản lý chống khủng hoảng là rất khó khăn và có trách nhiệm. Không phải mọi người đều có khả năng có được nghề trong câu hỏi. Chỉ có một người rất có năng lực, có một số phẩm chất nhất định, có thể thực hiện công việc của mình một cách định tính.

Chức năng của người quản lý khủng hoảng

Để hiểu rõ hơn ai là người quản lý chống khủng hoảng như vậy, cần phải nói về các chức năng và trách nhiệm cơ bản nhất của chuyên gia này.

Điêu nay bao gôm:

xác định dấu hiệu phá sản của doanh nghiệp.
Định giá tài sản và báo cáo.
Thực hiện các biện pháp bảo vệ tài sản của doanh nghiệp.
Kích thích, nếu cần thiết, thủ tục phá sản.
Làm việc với các chủ nợ. Nhận được yêu cầu từ họ, xem xét và phân tích của họ.
Giải quyết xung đột với các nhóm người khác nhau.
Thực hiện công tác kiểm kê.
Thực hiện tất cả các công việc cần thiết để tối ưu hóa dòng tài chính và kinh tế.
Tuân thủ các yêu cầu và quyết định của tòa trọng tài và nhiều hơn nữa.

Mặc dù có nhiều chức năng mà người quản lý khủng hoảng thực hiện, bạn chỉ có thể theo dõi hai hướng chính trong công việc của chuyên gia trong câu hỏi:

Ngăn ngừa truy đòi trong lĩnh vực tài chính của tổ chức. Hướng đi này vốn có ở những doanh nghiệp nơi có cả một nhóm chuyên gia làm việc theo chương trình để bảo vệ tổ chức khỏi khủng hoảng.
Giải cứu doanh nghiệp khỏi khủng hoảng và phá sản. Hướng này là điển hình chủ yếu cho các tổ chức thuê đại diện của nghề trong câu hỏi chỉ trong trường hợp quan trọng.

Chất lượng cần thiết cho công việc

Như đã đề cập ở trên, nghề quản lý khủng hoảng là vô cùng phức tạp và có trách nhiệm. Và do đó, xa mọi người có thể thực hiện hoạt động lao động trong khu vực được xem xét.

Cần có những phẩm chất và đặc điểm tính cách nhất định để có thể thực hiện thành công các nhiệm vụ được giao. Những phẩm chất mà một người quản lý chống khủng hoảng tốt nên được ban tặng là gì?

Bạn có thể nói không ngừng về ý thức trách nhiệm cao, khả năng chịu đựng căng thẳng, tính xã hội, sự kiên nhẫn và các khái niệm quá chung chung khác. Tuy nhiên, đáng để xem xét thực tế là hầu hết tất cả mọi người làm việc, bất kể nghề nghiệp, phải được ban cho những phẩm chất này. Người quản lý khủng hoảng phải đối mặt với các yêu cầu phức tạp hơn, thậm chí cụ thể hơn. Bao gồm các:

khả năng suy nghĩ nhanh chóng và hiệu quả, định hướng định tính trong các tình huống không lường trước được;
khả năng tiến hành phân tích có thẩm quyền về tình hình với sự phụ thuộc vào tương lai;
khả năng nhận biết một cách định tính tác động đến tình hình hiện tại của các yếu tố bên ngoài và bên trong;
khả năng đánh giá chính xác triển vọng của một tổ chức cụ thể;
khả năng nhanh chóng nhận ra ở một cái gì đó cả điểm mạnh và điểm yếu;
khả năng đáp ứng đầy đủ ngay cả những trường hợp bất khả kháng nhất;
kỹ năng làm việc năng suất và chất lượng cao với các tài liệu;
khả năng ưu tiên chính xác;
khả năng giao tiếp ở dạng đơn giản ngay cả những thông tin phức tạp nhất và nhiều hơn nữa.

Tất nhiên, điều này khác xa với tất cả những phẩm chất mà một nhà quản lý chống khủng hoảng nên sở hữu. Nghề này bao gồm một số lượng lớn các kỹ năng khác nhau. Ở đây và không xung đột, và năng suất, và sẵn sàng nội bộ. Vấn đề là một người sẽ cống hiến cả đời mình cho việc quản lý khủng hoảng phải hoàn toàn hiểu và nhận ra tầm quan trọng và sự phức tạp của nghề nghiệp trong câu hỏi. Làm việc cho chính mình, vào nhân vật của bạn là những gì thực sự quan trọng cho sự phát triển chuyên nghiệp.

Hướng đi đầu tiên trong nghề

Các nghề trong câu hỏi được chia thành hai lĩnh vực chính. Đầu tiên trong số này sẽ được thảo luận sau.

Tư vấn trọng tài - đây là tên của một trong những lĩnh vực trong nghề quản lý khủng hoảng. Chính xác thì chuyên gia này khác nhau như thế nào, điều gì là điển hình cho anh ta? Điều đầu tiên phân biệt một nhà tư vấn trọng tài là một quan hệ đối tác phi lợi nhuận. Liên minh các nhà quản lý và các nhà quản lý chống khủng hoảng có một tòa án trọng tài. Nếu doanh nghiệp này hoặc doanh nghiệp đó thấy mình trong tình trạng khủng hoảng và có kế hoạch tuyên bố phá sản, tòa trọng tài sẽ đưa ra một tổ chức như vậy cho chuyên gia trong câu hỏi.

Tư vấn trọng tài là một cá nhân đăng ký như một doanh nhân cá nhân. Không giống như các chuyên gia quản lý khủng hoảng khác, người đại diện của nghề nghiệp được đề cập không phải là một người quan tâm đến mối quan hệ với công ty mà anh ta được giao. Chuyên gia này được yêu cầu phải có giấy phép để tiến hành các hoạt động của mình từ cơ quan chính phủ thích hợp.

Tất nhiên, sự kết hợp giữa các nhà quản lý và quản lý khủng hoảng là cần thiết cho mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu tổ chức này hoặc tổ chức đó không có khả năng, vì thiếu vốn, thậm chí có được một người quản lý chống khủng hoảng tư nhân, thì đáng để xem xét nghiêm túc cách nộp đơn lên tòa trọng tài. Chuyên gia tư vấn trọng tài có tất cả các kiến thức cần thiết về cách giúp công ty vượt qua khủng hoảng. Lời khuyên của một người quản lý chống khủng hoảng, thậm chí là phi lợi nhuận, sẽ luôn có ích.

Hướng thứ hai trong nghề

Chi nhánh tiếp theo, liên quan đến lĩnh vực quản lý khủng hoảng, là tham vấn ở nhiều cấp độ khác nhau.

Không giống như một chuyên gia tư vấn trọng tài, chuyên gia, sẽ được thảo luận sau, là một người hoàn toàn thương mại. Đây là một chuyên gia thực sự độc lập, với một khoản phí, sẽ giúp dẫn dắt tổ chức thoát khỏi cuộc khủng hoảng.

Một nhà tư vấn ở nhiều cấp độ khác nhau được yêu cầu không chỉ để đánh giá khả năng phục hồi của doanh nghiệp, mà còn:

tham gia hoa hồng chứng nhận;
được tham gia đánh giá khả năng thanh toán của doanh nghiệp;
thực hiện mọi nỗ lực có thể để trả hết nợ cho các chủ nợ;
giúp tổ chức duy trì uy tín, tiềm năng chuyên môn và nhiều hơn nữa.

Sự khác biệt chính giữa chuyên gia tư vấn trọng tài và chuyên gia trong câu hỏi là người sau là một người thực sự quan tâm. Điều này, tất nhiên, được kết nối với các thành phần thương mại. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp, ngay cả những doanh nghiệp đang trên bờ vực sụp đổ, vẫn thích giao dịch với một nhà tư vấn ở nhiều cấp độ khác nhau. Lời khuyên của người quản lý chống khủng hoảng ở các cấp quản lý khác nhau có hiệu quả và hiệu quả hơn nhiều so với lời khuyên của một người không quan tâm.

Đào tạo nghề

Để có được một công việc, bạn cần phải học một chuyên ngành trong một tổ chức giáo dục đại học. Làm thế nào có thể có được "quản lý khủng hoảng" nghề nghiệp? Công việc này được dạy ở đâu? Việc này sẽ được thảo luận sau.

Trong thực tế, không có gì khó khăn trong việc có được nghề trong câu hỏi. Một số lượng lớn các trường đại học và học viện ở các nước CIS có chứa một chuyên ngành gọi là "quản lý khủng hoảng". Tại các khoa này sẽ được cung cấp kiến thức chất lượng cao trong lĩnh vực đối mặt với khủng hoảng. Điều này bao gồm chẩn đoán, chính sách phục hồi tài chính và kinh tế, những điều cơ bản của phá sản về luật pháp, kế hoạch kinh doanh và nhiều ngành học khác.

Có lẽ, đáng để liệt kê các tổ chức giáo dục chính mà bạn có thể có được kiến thức chất lượng cao để có được một công việc trong tương lai. Điều này bao gồm các trường đại học Nga như:

MESI (đáng chú ý là tổ chức giáo dục này là tổ tiên của chuyên ngành trong câu hỏi).
Đại học Nhà nước Nga cho Nhân văn.
Học viện Ngân hàng Moscow.
Đại học bang Moscow.
Đại học Quản lý Nhà nước.
Học viện Tài chính thuộc Chính phủ Liên bang Nga và nhiều trường đại học khác.

Ở một quốc gia CIS lớn khác, ở Ukraine, bạn có thể học hỏi các chuyên ngành được đề cập tại các trường đại học như:

Đại học Thương mại và Kinh tế Quốc gia Kiev.
Đại học Tài chính và Kinh tế Vinnitsa.
Đại học Kinh tế và Tài chính Ucraina.

Triển vọng nghề nghiệp

Một trong những lợi thế chính của nghề là khả năng phát triển sự nghiệp nhanh. Phần lớn là vì điều này, rất nhiều người đã nhận được sự giáo dục đúng đắn đang cố gắng đi vào lĩnh vực đang được xem xét, và liên minh các nhà quản lý và quản lý chống khủng hoảng liên tục được bổ sung với những gương mặt mới.

Vì vậy, những triển vọng cho sinh viên tốt nghiệp của các trường đại học đã học trong các chuyên ngành có liên quan là gì?

Đối với người mới bắt đầu, nó có giá trị làm việc như một người quản lý trọng tài. Bạn không nên lập kế hoạch hoành tráng ngay sau khi tốt nghiệp, bởi vì khả năng đưa các doanh nghiệp ra khỏi cuộc khủng hoảng sâu sắc nhất không đến ngay lập tức. Trong định dạng tư pháp, có một cơ hội tuyệt vời để tích lũy kinh nghiệm. Bạn cần làm quen với nhiều hành vi pháp lý theo quy định, nhìn vào công việc của các chuyên gia có thứ hạng cao nhất. Ngoài ra, các hoạt động của hội đồng trọng tài có liên quan chặt chẽ đến phá sản và các hình thức chính sách tài chính khác. Đó là giá trị đưa ra một vài kết luận cần thiết cho chính mình. Công việc giải quyết xung đột rất phức tạp và có trách nhiệm. Các tình huống căng thẳng liên tục, thất bại, một số lượng lớn các chức năng và trách nhiệm - tất nhiên, bạn cần phải phát triển đến tất cả điều này.

Ngay khi kinh nghiệm làm việc đáng kể và kinh nghiệm cần thiết sẽ xuất hiện, nó sẽ có thể tăng cao hơn. Bước tiếp theo là công việc đã liên quan trực tiếp đến quản lý khủng hoảng. Tất nhiên, trong một thời gian, nó sẽ có giá trị làm việc như một người không quan tâm. Để làm điều này, bạn cần có một công việc trong NP "Liên minh các nhà quản lý và quản lý khủng hoảng". Một quan hệ đối tác phi lợi nhuận cũng sẽ cung cấp kinh nghiệm làm việc cần thiết. Ngoài ra, "vị trí xa" sẽ khiến bản thân cảm thấy - căng thẳng sẽ giảm đi rõ rệt ở đây.

Một số chuyên gia sẽ không dừng lại và đi xa hơn nữa. Bước tiếp theo là đăng ký cho mình như một doanh nhân cá nhân và mở bộ phận của riêng bạn: "Liên minh các nhà quản lý chống khủng hoảng". Làm việc ở đây sẽ phức tạp hơn nhiều, nhưng cũng uy tín hơn nhiều.

Tôi có thể làm việc ở đâu?

Tính đến năm 2016, nhiều doanh nghiệp đang trên bờ vực phá sản. Và chính xác là các doanh nghiệp có nhiều khả năng đưa các nhà quản lý chống khủng hoảng vào cơ quan trung ương của họ.

Những người muốn có được một công việc trong các công ty lớn như một bên quan tâm nên chú ý đến các tổ chức sau:

CJSC "VTB 24".
Trung tâm hàng không Moscow.
LLC "Kiểm toán Balt".
Công ty cổ phần "KPMG".
LLC "Chuyên gia tài chính".
Tài nguyên nghiêm trọng CJSC và những người khác.

Nhận ra một doanh nghiệp có vấn đề tài chính và kinh tế ngày nay không quá khó. Danh sách các tổ chức như vậy luôn có trên Internet. Và các công ty tin tức thường nói về các loại doanh nghiệp.

Tất nhiên, có được một công việc trong một tổ chức đã nộp đơn xin phá sản dễ dàng hơn nhiều. Đó là lý do tại sao khi tìm kiếm vị trí tuyển dụng, nó đáng được chú ý đến cái gọi là các doanh nghiệp có vấn đề; các nhà lãnh đạo của họ sẽ sẵn sàng chấp nhận trong hàng ngũ của họ một người có nghề nghiệp là một người quản lý chống khủng hoảng. Yêu cầu, tuy nhiên, đối với các chuyên gia loại này cũng sẽ cao.

Nhược điểm của nghề

Làm việc trong một môi trường thù địch - đây là cách bạn có thể mô tả ngắn gọn về nghề nghiệp đang được đề cập.

Những cuộc trò chuyện và gặp gỡ liên tục về các khoản nợ, rất nhiều nhân viên không hài lòng, thường gần như gây thiệt hại cho quản lý, một kiểu chiến tranh thụ động với các chủ nợ và các nhân cách khác, nhờ đó công ty phá sản. Tất cả điều này trong tổng số làm phát sinh một nhược điểm duy nhất, nhưng vô cùng lớn của nghề nghiệp: căng thẳng liên tục. Đó là lý do tại sao có quá nhiều thảo luận về thực tế rằng nghề "quản lý khủng hoảng" không phù hợp với tất cả mọi người. Các phẩm chất cần thiết cho công việc này vượt quá mọi giới hạn có thể tưởng tượng và không thể tưởng tượng được. Và một, yêu cầu quan trọng nhất, chiếm ưu thế trong số các đặc điểm cần thiết cho công việc: chống stress. Chỉ những người có tính cách dày dạn, thực sự khắc nghiệt và máu lạnh mới có thể chịu đựng mọi khó khăn của nghề nghiệp.

Tất nhiên, trong nghề nghiệp trong câu hỏi có nhiều thiếu sót khác. Đây là một trách nhiệm cao cho tất cả các hành động, quan hệ căng thẳng với cấp trên, khối lượng công việc rất nhiều và nhiều hơn nữa. Có lẽ, mọi chuyên gia sẽ có thể tìm thấy một cái gì đó tiêu cực trong công việc này.

Ưu điểm của nghề

Tuy nhiên, điều đáng nói là giá trị của nghề. Tất nhiên, có nhiều hơn bất lợi. Bao gồm các:

Nhu cầu cao trong thị trường lao động. Những người muốn có được một công việc sẽ có được nó mà không có bất kỳ vấn đề.
Uy tín. Nghề nghiệp trong câu hỏi có một ý nghĩa nhân văn, để uy tín của nó không ngừng tăng lên hàng năm.
Thanh toán lợi nhuận cao. Không cần phải nói, các nhà quản lý chống khủng hoảng có thu nhập rất tốt. Ngoài ra, mức lương sẽ tăng với mức tăng chuyên nghiệp.
Khả năng phát triển sự nghiệp sớm.

Có nhiều lợi thế khác trong nghề này. Mỗi chuyên gia sẽ tìm thấy trong công việc của mình một cái gì đó của riêng mình chắc chắn sẽ thu hút anh ta.

Vì vậy, quản lý khủng hoảng là một công việc rất có uy tín, nhưng đồng thời, công việc khó khăn và có trách nhiệm.