Video: Tim Hieu Hoc Lam bate 10 2024, Tháng BảY
Quan tâm lớn đến mọi người là lý do từ công việc. Đúng vậy, việc làm đóng một vai trò quan trọng trong cuộc sống của mỗi người trưởng thành. Chỉ đôi khi bạn muốn nghỉ ngơi đột xuất trong một thời gian. Do đó, bạn phải tìm kiếm một số sơ hở có thể giúp thực hiện ý tưởng.
Nói chung, họ bị sa thải vì vắng mặt ở Nga. Để ngăn chặn điều này xảy ra, bạn không chỉ đưa ra các căn cứ để bỏ qua công việc, mà còn trình bày chúng để chúng được coi là có trọng lượng. Những lý do nào có thể được đưa ra để không xuất hiện tại nơi làm việc? Có rất nhiều mẹo và thủ thuật, hãy chọn những thứ có vẻ phù hợp nhất với bạn. Chỉ cần nhớ - nếu bạn không biết nói dối, sẽ không có gì hiệu quả.
Đau răng / nhức đầu
Làm thế nào để nghỉ làm? Nói chung, để vắng mặt không được coi là như vậy, cần phải hỏi nhà tuyển dụng. Đó là, thông báo cho anh ta về sự vắng mặt của mình. Nếu có lý do chính đáng, sẽ không có vấn đề gì với công việc và vắng mặt.
Lựa chọn đầu tiên cho lời bào chữa là khiếu nại về đau răng cấp tính hoặc đau đầu. Tùy chọn thứ hai không quá thành công - họ có thể cung cấp cho bạn thuốc giảm đau. Nhưng điều đầu tiên là hoàn hảo. Điều chính là nỗi đau này không thể được xác minh bằng bất kỳ cách nào. Tất cả những gì được yêu cầu của bạn là một trò chơi diễn xuất tốt.
Phương pháp này có một nhược điểm nhỏ. Bằng chứng là bạn ở nha sĩ, chủ nhân của bạn có thể yêu cầu chứng chỉ từ bạn. Nhưng đây là một điều cực kỳ hiếm khi xảy ra. Những lý do khác từ công việc?
Bất động sản
Một cách tốt là tùy chọn xử lý một loạt các giao dịch liên quan đến bất động sản. Kiểm tra phương pháp này cho độ tin cậy là rất có vấn đề. Để nghỉ việc sớm (hoặc thậm chí không đến nơi nào), hãy thông báo cho sếp của bạn rằng bạn đang lên kế hoạch cho một số loại giao dịch bất động sản. Ví dụ, đăng ký quyền sở hữu căn hộ hoặc bán nó.
Đúng, cách tiếp cận này cũng có một nhược điểm. Đặc biệt nhà tuyển dụng thông minh có thể yêu cầu bạn chứng minh giao dịch sau một thời gian. Mặc dù, như thực tế cho thấy, kiểm tra loại này không có nhu cầu. Thông thường, người sử dụng lao động có lời của cấp dưới liên quan đến giao dịch bất động sản. Nhưng những lời bào chữa từ công việc (trong một ngày) không kết thúc ở đó. Bạn có thể nghĩ về nhiều hơn nữa.
Vấn đề hàng ngày
Nhưng kịch bản tiếp theo là nên phối hợp với ai đó. Tốt hơn nếu đó là bạn cùng phòng của bạn. Từ một loạt các sự cố không ai là an toàn. Do đó, bạn nên chú ý đến những trường hợp không lường trước được.
Làm thế nào để bỏ qua công việc? Để làm điều này, báo cáo các vấn đề gia đình ở nhà (hàng xóm bị ngập lụt, vỡ đường ống, vv). Đúng, lời giải thích sẽ phải mô tả rõ ràng chính xác những gì đã xảy ra và trong hoàn cảnh nào. Phương pháp rất tốt. Với nó, bạn không chỉ có thể nghỉ ngơi mà còn không đến nơi làm việc. Hơn nữa, nếu có bằng chứng (chúng có thể là giả), không ai có quyền tính vắng mặt do các vấn đề trong nước là vắng mặt. Quy tắc như vậy áp dụng ở Nga.
Chuyến đi y tế
Có những lời bào chữa từ công việc trong một tuần. Chỉ cần đưa chúng vào cuộc sống có thể rất có vấn đề. Đôi khi, nó đáng để nói với nhà tuyển dụng rằng bạn sẽ không đến làm việc vì cần phải trải qua một ủy ban y tế hoặc thăm bác sĩ. Phân phối lớn của phương pháp giải quyết vấn đề trốn học này là giữa các nhân viên có trẻ nhỏ. Họ liên tục phải xin thời gian hoặc bỏ qua cả ngày làm việc để đến bác sĩ.
Như một sự thay thế - một căn bệnh. Có lẽ lý do phổ biến nhất để bỏ qua công việc. Chỉ có nó là dễ dàng để xác minh. Bạn chỉ cần được yêu cầu một chứng chỉ từ bác sĩ. Hoặc là về thăm, hoặc về nhà gọi. Do đó, bạn phải nói dối về việc đi bác sĩ đặc biệt tinh vi. Trong mọi trường hợp, kịch bản này là phổ biến trong dân chúng.
Các cô gái, đặc biệt là phụ nữ mang thai, có thể ra khỏi công việc, ẩn đằng sau nhu cầu vượt qua các xét nghiệm và thăm khám tại phòng khám thai. Vậy là đủ để tìm ra lý do bạn sẽ đến gặp bác sĩ. Vấn đề càng nghiêm trọng thì càng tốt.
Vấn đề giao thông
Điều đó đã được nói - tất cả chúng ta đều sống trong một thế giới không thể đoán trước. Tại đây, bạn có thể chắc chắn 100% rằng sẽ không có gì xảy ra vào ngày mai. Do đó, lý do đặc biệt thành công từ công việc thường đưa ra một số loại sự cố độc lập với nhân viên là lý do. Về những vấn đề hàng ngày đã được nói. Nhưng đó không phải là tất cả.
Như một lý do, bạn có thể phàn nàn về giao thông vận tải của riêng bạn. Thông thường tùy chọn có liên quan cho những người lái xe. Báo cáo rằng bạn đã gặp tai nạn. Hoặc là chiếc xe của bạn bị hỏng trên đường đi làm. Bởi vì điều này, vào một ngày nhất định, bạn sẽ không thể đến để thực hiện nhiệm vụ của mình.
Phương pháp sụp đổ hoạt động gần như hoàn hảo. Nếu bạn đi du lịch bằng phương tiện công cộng, bạn phải đưa ra những lý do khác từ công việc. Ví dụ: xe buýt của bạn bị hỏng hoặc bạn bị kẹt xe. Thông thường phương pháp như vậy chỉ phù hợp khi bạn đến muộn. Nhưng trong trường hợp di chuyển bằng phương tiện giao thông công cộng, hầu như không có cơ hội để nghỉ ngơi - tất cả xe buýt và xe buýt nhỏ không thể dừng đi bộ!
Hoàn cảnh gia đình
Có lẽ lý do từ công việc vì lý do gia đình làm việc tốt nhất cho các nhà tuyển dụng. Mối quan hệ gia đình có lẽ là điều khó lường nhất trong cuộc sống. Có lẽ, vào ngày này, mẹ chồng hoặc mẹ chồng yêu quý của bạn có một kỷ niệm khác mà bạn có thể bỏ lỡ? Hoặc có thể đứa trẻ có vấn đề ở trường hoặc matinee ở trường mẫu giáo? Cuối cùng, vợ sinh con! Một loạt các trường hợp vì lý do gia đình có thể vô số.
Điều duy nhất được yêu cầu của bạn là một bản tổng hợp của một câu chuyện gấp về những gì đã xảy ra. Cố gắng không chỉ suy nghĩ mọi thứ đến từng chi tiết nhỏ nhất, mà còn không quên câu chuyện. Ví dụ, bạn có thể nói rằng hôm nay là đám tang của người thân của bạn. Và hãy nhớ điều này - rất có thể, sau một thời gian bạn sẽ quan tâm đến tình trạng chung sau khi mất người thân. Trong trường hợp này, điều chính là không được xỏ. Trong phần giải thích, mô tả toàn bộ tình huống trong sơn và với tất cả các sắc thái. Diễn xuất tốt cũng không làm tổn thương.
Bài kiểm tra
Hãy tiếp tục suy nghĩ làm thế nào để bỏ qua công việc. Lựa chọn tiếp theo chỉ phù hợp với những người học ở đâu đó. Rốt cuộc, kỳ thi là một lý do tốt cho việc không xuất hiện tại nơi làm việc. Điều này có thể được sử dụng. Không quan trọng là chúng ta đang nói về loại bài kiểm tra nào - đại học hoặc, ví dụ, thông qua giấy phép lái xe. Thực tế vẫn còn - bạn sẽ cần dành nhiều thời gian cho sự thay đổi. Vì vậy, bạn đã thắng được để có thể đi làm.
Đúng, cách tiếp cận này không phải lúc nào cũng hiệu quả. Nó thường được sử dụng hoặc trong một kỳ thi thực sự, hoặc trong trường hợp "bàn tay khéo léo". Đó là, khi bạn có thể giả bằng chứng vượt qua bài kiểm tra. Hãy chắc chắn, nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ yêu cầu bạn cho nó. Và nếu không có bằng chứng, bạn sẽ được đưa vào trốn học. Hơn nữa, một số công ty bị phạt vì không xuất hiện tại nơi làm việc. Giữ điều này trong tâm trí.
Người thân
Nhân tiện, một lưu ý giải thích cho sự vắng mặt có thể bao gồm một điều khoản như một cuộc họp của người thân. Đặc biệt tùy chọn này rất phù hợp trong khoảng thời gian gần với ngày lễ và mùa hè. Thông báo rằng bạn sẽ không đến làm việc do một cuộc họp của những người họ hàng xa (hoặc gần gũi) đã đến ở.
Tùy chọn này không quá thường xuyên và không được sử dụng thành công như một lý do. Thông thường nó là phù hợp để nghỉ phép sớm. Đưa nó vào tài khoản.
Nếu bạn thực sự muốn thư giãn vào một ngày cụ thể, bạn có thể tránh bị phạt vì vắng mặt bằng cách đơn giản là viết đơn xin nghỉ phép với chi phí của riêng bạn. Mang nó đến nhà tuyển dụng và bình tĩnh nghỉ ngơi trong khoảng thời gian được chỉ định. Thông thường một tuyên bố như vậy không yêu cầu bất kỳ giải thích.
Đó là tất cả. Trên thực tế, mọi thứ không phức tạp như vẻ ngoài của nó. Nó là đủ để có kỹ năng diễn xuất và sự khéo léo để tìm ra làm thế nào để nghỉ làm. Đừng lạm dụng nó!
