Video: GIÁO ĐIỀU, BỆNH GIÁO ĐIỀU LÀ GÌ? 2024, Tháng BảY
Xã hội có yêu cầu khá cao đối với đại diện của nghề luật. Theo nhiều cách, chúng gắn liền với tính cách của chuyên gia, cũng như với sự chuyên nghiệp của anh ta. Trong xã hội hiện đại, hầu như không có lĩnh vực hoạt động nào của con người được hoàn thành mà không có sự hỗ trợ pháp lý. Chính các đại diện của nghề này phải làm rất nhiều công việc giấy tờ, có thể giải quyết các tình huống xung đột, v.v.
Luật sư cần những phẩm chất gì?
Dưới đây chúng tôi xem xét các đặc điểm cá nhân nên có trong đại diện của nghề này.
- Đạo đức
- Đúng giờ.
- Sự công bằng.
- Giao tiếp.
- Kháng stress.
- Quan tâm.
Bạn không thể chỉ chọn một trong số họ, làm cho phần còn lại ít ưu tiên hơn. Phẩm chất đạo đức của một luật sư không kém phần quan trọng so với việc đúng giờ. Đó là sự kết hợp của các đặc điểm trên để phân biệt một chuyên gia giỏi mà họ thích tin tưởng.
Đạo đức
Đây có lẽ là phẩm chất cá nhân quan trọng nhất của một luật sư. Một ý thức đạo đức phát triển sẽ không cho phép một chuyên gia thực hiện một thỏa thuận với lương tâm của chính mình. Một luật sư chính hành động theo luật pháp và không hành động theo cách ngược lại, ngay cả khi hành vi đó có thể mang lại cho anh ta một số lợi ích. Nếu chuyên gia trung thực với chính mình và với người khác, đây là một luật sư có phẩm chất tốt, cũng như một dấu hiệu cho thấy, rất có thể, anh ta có thể được tin tưởng.
Đúng giờ
Khả năng định giá một người khác và thời gian khác là một kỹ năng hữu ích trong bất kỳ ngành nghề nào. Điều đáng chú ý là việc đúng giờ không chỉ là thói quen đến làm việc đúng giờ. Đây là một cách suy nghĩ đặc biệt. Có đúng giờ, luật sư biết cách đặt mục tiêu, cố gắng đánh giá khả năng của chính mình một cách khách quan nhất có thể.
Sự công bằng
Chất lượng này của một luật sư là một ưu tiên. Khả năng thực hiện một tâm trí cởi mở trong mọi tình huống có giá trị rất nhiều. Một chuyên gia công bằng không sẵn sàng để thực hiện một thỏa thuận với lương tâm của chính mình và hành động trái pháp luật. Chính chất lượng này cho phép một chuyên gia có được sự tin tưởng của nhà tuyển dụng và khách hàng.
Giao tiếp
Khả năng thiết lập và duy trì liên lạc là hữu ích trong bất kỳ lĩnh vực hoạt động. Luật học cũng không ngoại lệ. Một nhân viên trong lĩnh vực này phải thiết lập mối quan hệ với nhiều người. Khả năng xây dựng và duy trì các mối quan hệ đáng tin cậy đưa một chuyên gia lên một tầm cao mới, tăng thẩm quyền của anh ta.
Để đạt được thành công và xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực pháp lý, một người phải phát triển kỹ năng giao tiếp. Đây là một phẩm chất mà một luật sư không được bỏ qua. Trên thực tế, một phần ấn tượng trong hoạt động của anh ấy dựa trên sự tương tác với nhiều người khác nhau. Kỹ năng này sẽ có ích để đạt được các mục tiêu khác nhau: thuyết phục khách hàng, tìm giải pháp thỏa hiệp với đối tác, ký kết thỏa thuận về các điều khoản có lợi, v.v.
Trong giao tiếp giữa các cá nhân, người ta phải tính đến các chuẩn mực pháp lý, cũng như các quy tắc đạo đức được chấp nhận trong xã hội. Trong trường hợp này, việc sử dụng cả phương pháp tương tác chính thức và không chính thức được cho phép.
Kháng stress
Chuyên gia thường phải làm việc với người khác, và điều này dẫn đến cường độ cảm xúc tăng lên. Trong danh sách những phẩm chất chính của một luật sư, bạn chắc chắn nên thêm khả năng chống lại căng thẳng và khả năng đối phó với cảm xúc của chính bạn. Điều này sẽ duy trì hiệu suất ngay cả trong các tình huống căng thẳng.
Ngược lại, sức đề kháng thấp đối với căng thẳng sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình làm việc, ngay cả khi phẩm chất nghề nghiệp của một luật sư là tốt nhất. Trong lĩnh vực này, đặc điểm cá nhân đóng một vai trò quan trọng. Nếu bỏ qua, có khả năng hoạt động được chọn sẽ mang lại sự thất vọng. Đó là lý do tại sao những người dễ bị ảnh hưởng bởi các tình huống căng thẳng nên suy nghĩ về việc chọn một hướng khác hoặc tăng sức đề kháng cảm xúc của chính họ đối với các tác động tiêu cực bên ngoài.
Nghề nghiệp pháp lý thường liên quan đến tình cảm cao. Chuyên gia phải đương đầu với dòng cảm xúc tiêu cực. Đó là khuyến khích không nên đàn áp họ, nhưng để văng ra. Nhưng để làm điều đó theo cách không thể hiện sự gây hấn rõ rệt, không sắp xếp xung đột, v.v … Đó là lý do tại sao, khi lựa chọn nhân sự, người ta đặc biệt chú ý đến đặc điểm cá nhân và tâm lý của các ứng viên tiềm năng. Đặc biệt, chống stress.
Quan tâm
Ngoài việc đáp ứng các đặc điểm chuyên môn và cá nhân chính thức, một luật sư tiềm năng hoặc hiện tại nên có mối quan tâm nội bộ trong lĩnh vực hoạt động đã chọn. Điều này, như một quy luật, gần như trở thành động lực tốt nhất, một loại động cơ khiến chúng ta không ngừng nỗ lực cải thiện kết quả của chính mình, để đạt được sự tôn trọng trong môi trường chuyên nghiệp, để có được sự tin tưởng từ khách hàng tiềm năng, v.v.
Các tính năng quan trọng khác
Hoạt động chuyên nghiệp chất lượng cao của một luật sư là không thể nếu không có một bộ nhớ phát triển. Quy trình công việc ngụ ý sự cần thiết phải ghi nhớ một lượng đáng kể các tài liệu lý thuyết. Ngoài ra, thông tin phải có khả năng không chỉ được đưa vào bộ nhớ mà còn được phân tích. Khả năng phù hợp cũng sẽ không thừa đối với một luật sư tiềm năng.
Thật tò mò rằng các đại diện cao cấp của nghề nói trên thậm chí có thể có tài năng diễn xuất. Ví dụ, một kỹ năng như vậy rất hữu ích khi phát biểu tại tòa án, cụ thể là vào những thời điểm mà luật sư phải nêu quan điểm của mình, bảo vệ lợi ích của khách hàng đã áp dụng cho anh ta. Một chuyên gia hùng hồn có thể dễ dàng thuyết phục những người có mặt về quyền của họ hơn là đồng nghiệp nhút nhát của anh ta, người sợ bất kỳ phát ngôn nào trước công chúng.
Đối với luật sư, có một thứ như hành vi nghề nghiệp, được quy định bởi các hành vi pháp lý quy định có liên quan. Nếu bạn vi phạm chúng, bạn có thể phải chịu áp dụng các biện pháp trừng phạt phù hợp theo quy định của pháp luật.
Theo quy định, vấn đề tuân thủ hành vi chuyên nghiệp phát sinh nếu luật sư kết hợp một số loại hoạt động. Ví dụ, pháp lý, chính trị, doanh nhân. Một vấn đề tương tự cũng có thể liên quan đến những chuyên gia tìm cách sử dụng vị trí chính thức của họ cho mục đích cá nhân.
Một luật sư chuyên nghiệp phải có ý chí để kiểm soát các xung động cảm xúc. Không thể từ bỏ hoàn toàn cảm xúc, vì thông thường mọi người đều trải nghiệm chúng. Tuy nhiên, khả năng họ vượt khỏi tầm kiểm soát có thể được giảm thiểu.
Ý chí có thể và nên được phát triển. Tuy nhiên, bạn cần biết rằng đây là một quá trình khá dài. Lý tưởng nhất, chất lượng này nên được hình thành từ thời thơ ấu. Tuy nhiên, giáo dục không đúng cách có thể làm giảm đáng kể biểu hiện của một ý chí mạnh mẽ. Trong sự vắng mặt của nó, ngay cả những người có vẻ kiên trì cũng có thể thực hiện những hành động không mong muốn, bất thường đối với họ dẫn đến hậu quả tiêu cực. Một người khập khiễng là vô dụng trong công việc, và trong một tình huống cực đoan, nó thậm chí có thể nguy hiểm. Công ty sẽ gần như là chìa khóa thành công trong lĩnh vực hoạt động hợp pháp. Đó là lý do tại sao nó rất quan trọng để chú ý đến sự phát triển của nó.
Phẩm chất nghề nghiệp của một luật sư
Ngoài các đặc điểm cá nhân, có một tập hợp những người đặc trưng cho việc hoàn thành nhiệm vụ trực tiếp. Hãy xem xét kỹ hơn về chúng.
Các tổ chức giáo dục cung cấp đào tạo lý thuyết cho các luật sư tương lai, trong các hoạt động riêng của họ, được hướng dẫn bởi các chương trình chuyên nghiệp khác nhau liên quan đến một mức độ đào tạo nhất định cho các chuyên gia trẻ tuổi.
Một trong những yếu tố quan trọng nhất là thích ứng xã hội, bao gồm một hành vi chuẩn mực nhất định của một luật sư. Nó dựa trên một danh sách toàn bộ các phẩm chất khác nhau. Chúng tôi liệt kê chúng:
- Sự công bằng.
- Nguyên tắc, cho phép xử lý vi phạm pháp luật và trật tự.
- Bắt buộc.
- Siêng năng.
- Kỷ luật.
Tất cả các phẩm chất được liệt kê trước đây của một luật sư cho phép một chuyên gia thực hiện nhiệm vụ của riêng mình và có thể mang các nhiệm vụ thậm chí phức tạp đến kết luận logic của họ.
Thuộc tính chuyên nghiệp của một luật sư giỏi
Trong xã hội hiện đại, số lượng chuyên gia trong hồ sơ này là khá lớn. Tuy nhiên, không phải tất cả trong số họ có thể tự hào về sự chuyên nghiệp tự tin. Những dấu hiệu phân biệt một chuyên gia?
- Đào tạo lý thuyết định tính.
- Kinh nghiệm làm việc thực tế.
- Cải tiến liên tục và khả năng theo kịp các thay đổi hiện hành trong pháp luật.
Khái niệm về tính chuyên nghiệp trong hoạt động pháp lý bao gồm tuân thủ các phương pháp được chấp nhận và tuân thủ các yêu cầu. Đây là những điểm chính. Chuyên nghiệp đạt được bằng cách cải thiện kỹ năng của chính mình. Đó là lý do tại sao đào tạo lý thuyết một mình thường không đủ để trở thành một chuyên gia có trình độ cao trong lĩnh vực luật học. Nghề này là một trong những nghề không nên cho phép nghiệp dư và người lạ. Một ứng cử viên lý tưởng cho vị trí luật sư không chỉ có tính chuyên nghiệp, mà còn có văn hóa cao, cả nói chung và liên quan trực tiếp đến các hoạt động của anh ta.
Dấu hiệu bất tài
Sẽ là không công bằng nếu giữ im lặng về những phẩm chất của một luật sư có khả năng chặn đường đến với nghề này. Danh sách của họ cũng đáng kể. Bạn nên làm quen với ít nhất một số.
Ví dụ, những phẩm chất như vậy trong tính cách của một luật sư bao gồm sự vô đạo đức và không trung thực, cũng như sự vô trách nhiệm và vô kỷ luật. Với sự hiện diện của các đặc điểm như vậy, không có khả năng bất kỳ nhà tuyển dụng nào muốn ký kết hợp đồng với một nhân viên như vậy. Một chuyên gia như vậy không thể được giao phó các nhiệm vụ phức tạp và có trách nhiệm.
Một khối phẩm chất không thể chấp nhận khác đối với một luật sư là hiệu quả thấp và không sẵn sàng giám sát các thay đổi trong luật pháp. Các chi tiết cụ thể của công việc này là thông tin liên tục thay đổi. Những luật trước đây có liên quan có thể mất ảnh hưởng và được thay thế bằng luật mới. Một trong những phẩm chất nghề nghiệp chính của một luật sư giỏi là thường xuyên theo dõi những thay đổi đó.
Trong công việc của chuyên gia này, thành phần giao tiếp là quan trọng. Trong nghề, sẽ khó hòa hợp với những người khép kín, nhạy cảm và mâu thuẫn, cũng như những người có xu hướng tập trung vào kinh nghiệm của bản thân, có xu hướng biểu lộ sự gây hấn, v.v.
Nếu một luật sư tiềm năng thường ở trong trạng thái căng thẳng thần kinh, không ổn định để căng thẳng và nhanh chóng mệt mỏi, anh ta nên suy nghĩ về việc chọn một nghề khác. Nếu không, một xác suất cao của sự thất vọng trong sự lựa chọn của họ.
Luật sư với những phẩm chất được liệt kê ở trên dường như không thể có được sự tin tưởng thông qua các hoạt động nghề nghiệp của chính họ. Có thể là họ sẽ chọn cho mình một số lĩnh vực khác trong thời gian đào tạo hoặc khi kết thúc nó.
