quản lý nghề nghiệp

Thư ký không phải là một chẩn đoán, đây là công việc

Mục lục:

Thư ký không phải là một chẩn đoán, đây là công việc

Video: THỦ THUẬT VÀ TRÒ GIÁN ĐIỆP || Gián Điệp Ở Trường Trong 24 Giờ! Ý Tưởng Theo Dõi Cùng 123 GO! SCHOOL 2024, Tháng BảY

Video: THỦ THUẬT VÀ TRÒ GIÁN ĐIỆP || Gián Điệp Ở Trường Trong 24 Giờ! Ý Tưởng Theo Dõi Cùng 123 GO! SCHOOL 2024, Tháng BảY
Anonim

Bây giờ thuật ngữ người quản lý "rất phổ biến và được tôn trọng. Đồng thời, rất ít người (đặc biệt là trong số các nhà tuyển dụng) nhớ lại kịp thời từ này có nghĩa gì với một nhà lãnh đạo, quản trị viên hoặc người quản lý. Kết quả là, bạn có thể chạy vào vị trí "Quản lý lãnh thổ" trống và ngạc nhiên khi biết rằng nó chỉ có nghĩa là một người gác cổng. Khái niệm về nhân viên thư ký của người Hồi giáo đã bị lãng quên từ lâu và trở nên lỗi thời. Bây giờ nó là gì, có lẽ, chỉ những người thích đùa Internet mới biết. Và một khi nó là một "danh hiệu" hoàn toàn được tôn trọng.

Nguồn gốc của thuật ngữ và từ đồng nghĩa của nó

Nếu bạn làm theo bản dịch chính xác, thư ký là thư ký. Ở Anh, thời đại, cái gọi là nhân viên văn phòng nhỏ. Ý nghĩa của từ này vẫn giữ nguyên ở Tây Âu ngày nay. Hơn nữa, thực sự có một cái gì đó giống như một bài viết hoặc tiêu đề; thuật ngữ này ám chỉ rằng một người có tên này là một ứng cử viên cho một vị trí nhất định tại tòa án hoặc sẽ trở thành một công chứng viên. Ở Nga, tất nhiên, không có bằng cấp như vậy. Trong thời kỳ Sa hoàng, các chức năng của một nhân viên như vậy đã được thực hiện bởi các thư ký. Bây giờ thư ký là một cái tên đáng khinh được thiết kế để nhấn mạnh tầm quan trọng của con người và công việc màu xám, đơn điệu và không quan trọng mà cô thực hiện. Song song, các định nghĩa được sử dụng là các sinh vật phù du văn phòng, linh hồn giấy của Vương, Hồi, và, khoan dung hơn, các công nhân cổ áo trắng.

Quan điểm phổ biến của người Viking và tại sao nó không trùng với ý kiến ​​của nhà tuyển dụng

Hầu hết mọi người bỏ bê nhân viên văn phòng, tin rằng nhân viên văn phòng là một tội ác không thể tránh khỏi, chức năng của họ bị phình to, thời gian làm việc bị lãng phí và bất cứ ai trở thành sinh vật phù du văn phòng sẽ không bao giờ vươn lên bất kỳ tầm cao chính thức nào chú ý. Trong một số cách, ý tưởng này là hợp lý: các nhiệm vụ mà nhân viên bán hàng phải hoàn thành thường quá mờ nhạt. Mọi người thường quên rằng cái tên này đã chọn ra những người kế toán, luật sư và thư ký cho chính họ. Nhưng không có họ, bạn sẽ không nhận được tiền lương, cũng không được bảo vệ trong trường hợp có vấn đề với các cơ quan kiểm tra. Và những người chuyển giấy giấy đơn giản, làm cho cuộc sống dễ dàng hơn cho các đồng nghiệp tiên tiến hơn của họ. Tất cả các nhiệm vụ đơn điệu, không thú vị và thường tẻ nhạt được thực hiện bởi các thư ký. Thật ra, hầu hết họ đều về nhà từng phút vào cuối ngày làm việc - nhưng đồng thời, họ trung thành làm những gì họ được giao phó và những gì nhân viên sáng tạo hơn coi thường trong 8 giờ. Đó là lý do tại sao danh sách các vị trí tuyển dụng cho một công việc uy tín như vậy không bao giờ là ít ỏi.

Lợi ích trạng thái

Điều gì hấp dẫn có thể là công việc mà nhân viên bán hàng làm? Trước hết, một mức độ ổn định cao. Với sự hiện diện của đức tin tốt và xu hướng nhàm chán, bạn rất có thể chắc chắn rằng ngày mai sẽ không mang đến cho bạn những cú sốc khó chịu. Đồng thời, công việc khá nhẹ và thường được trả lương khá cao. Mặc dù có ý kiến ​​chung rằng nhân viên bán hàng là sự trì trệ vĩnh cửu, nhưng triển vọng của một sự nghiệp thành công rõ ràng tồn tại. Đúng, tăng trưởng có thể mất một thời gian khá dài. Nếu công ty nơi bạn làm việc lớn, bạn có thể nhận thêm tiền thưởng - họ thường có cả hệ thống khuyến khích tiền mặt và khả năng, ví dụ, cho vay mềm. Đồng thời, bạn vẫn là một nhân viên và tối đa bạn có nguy cơ mất việc là một công việc. Và trách nhiệm đối với tất cả các cơ quan nhà nước không nằm ở bạn, mà với chủ sở hữu của doanh nghiệp. Và nếu bạn có một số vấn đề cá nhân, bạn sẽ bảo vệ hậu phương của mình bằng cách lãng phí, nhưng trả tiền cho thời gian.

Chúng ta có gì trong khuyết điểm

Không phải quần áo sáng màu, cũng không phải là xỏ khuyên ở những nơi nổi bật, cũng không phải là một kiểu tóc phức tạp, đối với đàn ông thường luôn có một khuôn mặt bóng mượt. Quy định trang phục thường được yêu cầu phải được tuân theo trong tất cả các tổ chức. Sự nghiệp sẽ phát triển chậm - nó khó có thể đạt được những thành công nhanh chóng và sáng sủa ngay lập tức. Và quan trọng nhất - sự chậm trễ công việc đơn điệu và gây ra một số sự buồn tẻ nếu nó không được chống lại. Để không trở thành sinh vật phù du, người ta phải không ngừng tham gia vào việc cải thiện bản thân, phấn đấu để có được những kỹ năng và kiến ​​thức mới. Và nếu bạn không thư giãn, hãy đi theo dòng chảy, tình trạng của một nhân viên bán hàng sẽ không trở thành chẩn đoán của bạn trong suốt cuộc đời.