Mô tả công việc của thợ khóa thợ và nhiệm vụ trên hàng ngũ

Bộ luật Lao động của Liên bang Nga quy định các tài liệu khác nhau chi phối quan hệ lao động của người lao động và người sử dụng lao động. Trong việc làm chính thức, một người ký một số tài liệu với người sử dụng lao động, đặc biệt là hợp đồng lao động và các quy tắc nội bộ. Trong một số trường hợp, người sử dụng lao động bắt buộc nhân viên phải làm quen với một tài liệu như mô tả công việc.

Tại sao chỉ trong một số? Bởi vì tài liệu này không được đề cập trong Bộ luật Lao động của Liên bang Nga, có nghĩa là nó không bắt buộc. Tuy nhiên, nhờ tài liệu này, trong một số trường hợp có thể thiết lập các mối quan hệ đúng đắn trong nhóm và phác thảo phạm vi trách nhiệm.

Yêu cầu thiết kế hướng dẫn công việc

Mô tả công việc - một tài liệu xác định các quyền, nhiệm vụ và chức năng của một nhân viên ở một vị trí cụ thể.

Mô tả công việc là chủ đề của tài liệu nhân sự. Để biên soạn các hình thức tài liệu được tiêu chuẩn hóa, GOST được sử dụng, theo nghị quyết của Tiêu chuẩn Nhà nước Liên bang Nga ngày 03.03.2003 số 65-Nghệ thuật.

Ngoài ra, khi hoàn thành các hướng dẫn, bạn cần sử dụng Biểu thuế hợp nhất và Hướng dẫn đủ điều kiện (ETKS). Nó chỉ ra các yêu cầu cho bài viết cá nhân và trách nhiệm của nhân viên.

Vì sau khi ký mô tả công việc trở thành một hành động cục bộ của tổ chức, nó không chỉ được biên soạn theo GOST, mà còn chứa dữ liệu của công ty này - viết tắt, viết tắt, từ vựng chuyên nghiệp, v.v.

Ngoài các yêu cầu thiết kế mô tả công việc (thụt lề, phông chữ, v.v.), GOST cung cấp các phần sau:

• yêu cầu chung, chỉ ra trình độ, kỹ năng cụ thể và kiến ​​thức của vị trí;
• chức năng, nhiệm vụ cơ bản được giao cho bộ phận, và các điều khoản tham chiếu cho một vị trí cụ thể;
• quyền và nghĩa vụ phân định ranh giới trách nhiệm;
• thông tin về mối quan hệ với các bộ phận hoặc tổ chức khác trong quá trình hoàn thành nhiệm vụ được giao;
• thông tin đăng nhập, phần này là dành cho phó trưởng ban.
• trách nhiệm của các bên, thể hiện cả hai trong các cụm từ chung về hình phạt kỷ luật đối với hành vi sai trái nhất định và cụ thể.

Ngoài ra, cùng với các phần được liệt kê, hướng dẫn công việc chứa các chi tiết của doanh nghiệp.

Hôm nay hãy xem xét các yêu cầu đối với mô tả công việc của một nhà sản xuất công cụ tại nhà máy, chúng ta hãy phân biệt sự khác biệt trong công việc, kiến ​​thức và kỹ năng trong các loại trình độ của một công nhân, theo ETKS.

Sự phức tạp, chính xác và chất lượng công việc quyết định kỹ năng của nhân viên. Đó là, công việc càng khó khăn, mức độ kỹ năng của nó càng cao. Mức độ chuyên nghiệp của nhân viên được xác định bởi các loại được chỉ định trong ETKS.

Cụ thể cho người làm công cụ có các loại từ 2 đến

Thứ 8

Lưới thuế quan, được kết nối với các loại công việc, có liên quan đến việc tính toán tiền lương của người lao động. Cấp độ kỹ năng càng cao, mức thuế suất theo giờ càng cao.

Loại 2

Mô tả công việc của thợ chế tạo công cụ cơ khí thuộc loại thứ 2 giả định rằng nhân viên phải:

• để xử lý các bộ phận với mức độ chính xác 12-14 trình độ;
• lắp ráp và sửa chữa các công cụ và công cụ đơn giản;
• làm cứng các công cụ đơn giản;
• để sản xuất và đưa đến các tham số cần thiết cho các mô hình chưa được xử lý nhiệt để làm nguội về độ chính xác - 12 bằng cấp;
• luồng sử dụng vòi và chết và kiểm tra đồng hồ đo;
• để chế tạo và thực hiện các công cụ gia công kim loại và đồ đạc có độ phức tạp trung bình và đưa vào thực hành các thiết bị và mẫu thiết bị công nghệ đặc biệt dưới sự giám sát công việc của một nhà chế tạo công cụ cấp cao nhất;
• biết nguyên lý hoạt động, đặc tính kỹ thuật và tính năng sử dụng cơ cấu nâng;

Công nhân để đáp ứng loại thứ hai phải:

• để biết mục đích và sự đa dạng loài của thợ khóa, dụng cụ và thiết bị điều khiển và đo lường và quy tắc vận hành;
• có kiến ​​thức về một hệ thống thống nhất về dung sai và hạ cánh;
• kiến thức riêng về mức độ chính xác và thông số độ nhám, cũng như chỉ định của chúng trong bản vẽ;
• mô tả rõ ràng cách thức hoạt động của máy khoan và cưa;
• biết cách thiết lập các khoản phụ cấp cho việc tinh chỉnh tiếp theo, với điều kiện kim loại bị biến dạng trong quá trình xử lý nhiệt.

Yêu cầu lớp 3

Trong mô tả công việc của một thợ chế tạo công cụ cơ khí thuộc loại thứ 3, công việc sau đây được mô tả rằng nhân viên phải có khả năng thực hiện:

• để chế tạo và khôi phục các công cụ và thiết bị có độ phức tạp trung bình;
• để sản xuất các công cụ tăng độ phức tạp và độ chính xác với sự trợ giúp của các thiết bị và mẫu kỹ thuật đặc biệt;
• thực hiện hoàn thiện kim loại của các bộ phận theo trình độ 8-11 với sự trợ giúp của thiết bị phổ quát;
• đánh dấu và vẽ chi tiết xoăn;
• mang dụng cụ và làm thẳng các sản phẩm được sản xuất;
• dưới sự giám sát của một nhà chế tạo công cụ cấp cao hơn, làm cho các công cụ và thiết bị có độ phức tạp tăng lên.

Để đạt được thành công các mục tiêu đã đề ra, người chế tạo công cụ bắt buộc phải có kiến ​​thức về:

• về các phụ thuộc hình học và lượng giác cơ bản và những điều cơ bản của bản vẽ kỹ thuật;
• về sự sắp xếp của các máy công cụ đã sử dụng cho gia công kim loại, lắp ráp và cưa loại;
• Làm thế nào và trong những điều kiện để sử dụng vật liệu hoàn thiện;
• về các tính chất của thép các loại khác nhau;
• Thiết bị, thiết bị và hoạt động của họ;
• sự phụ thuộc của độ chính xác đo vào nhiệt độ của bộ phận;
• về phương pháp xử lý nhiệt thép, có tính đến cấp của nó;
• về các khoản phụ cấp để tinh chỉnh có tính đến những thay đổi trong kim loại trong quá trình xử lý nhiệt.

Đạt 4 cấp bậc

Các mô tả công việc của nhà chế tạo công cụ loại 4 xác định trước các loại công việc sau:

• khả năng chế tạo và sửa chữa các công cụ và đồ đạc có độ phức tạp tăng lên khi sử dụng các thiết bị công nghệ đặc biệt hiện đại;
• để hoàn thiện, mài và tạo các chi tiết hình theo 7-10 phẩm chất với độ nhám tối thiểu của một bề mặt.

Ngoài những kiến ​​thức cần có được liệt kê ở lớp 3, lớp 4, một nhân viên nên biết:

• làm thế nào để xác định chất lượng làm cứng và thay đồ của các bộ phận đang được xử lý;
• làm thế nào để đánh dấu và vẽ một hình phức tạp;
• Làm thế nào để ngăn chặn những thay đổi trong căng thẳng bên trong và cấu trúc kim loại trong quá trình xử lý nhiệt.

Đặc điểm của loại 5

Bằng cách đăng nhập vào bản mô tả công việc của một người làm công cụ chỉnh sửa thuộc loại thứ 5, nhân viên phải có thể:

1. - thực hiện, điều chỉnh, sửa chữa các công cụ và thiết bị phức tạp và chính xác lớn, các mô hình với số lượng lớn các kích cỡ có liên quan với nhau, với mức độ chính xác là 6-7 phẩm chất;
2. để hoàn thiện, mài và chế tạo các bộ phận với độ chính xác cao (5 trình độ) và độ nhám Ra 0,16-0,02;
3. Kiểm tra đồ đạc và chết khi sử dụng. Khi nhận được khuôn, độ chính xác của hình dạng và vị trí tương đối của các bề mặt của bộ phận được đánh giá.

Ngoài ra, tôi phải biết:

• tính năng cấu trúc của các công cụ và thiết bị phức tạp;
• các loại tính toán và xây dựng hình học.

Loại 6 và các điều khoản của nhiệm vụ của nó

Mô tả công việc của thợ chế tạo công cụ cơ khí thuộc loại thứ 6 ủy quyền cho anh ta:

• lắp ráp, tinh chỉnh, hoàn thiện các khuôn độc đáo chính xác và phức tạp và các thiết bị đánh số có kinh nghiệm;
• việc sản xuất các mẫu phức tạp, khi các mặt phẳng được đặt trong các hình chiếu khác nhau, theo chất lượng 1-5 và độ nhám Ra 0,04-0,01;
• điều chỉnh dụng cụ quang học.

Lấy hạng 6, người lao động phải có năng lực trong:

• xây dựng, mục đích và quy tắc sử dụng thiết bị;
• cách hợp lý để sử dụng và sửa chữa thiết bị với độ chính xác 1-5 trình độ;
• cách để tăng mức độ thô.

Hạng 7

Một thợ chế tạo công cụ cơ khí thuộc loại thứ 7 sẽ có thể xử lý độc lập các bộ phận và sản phẩm trên các máy cắt kim loại phổ quát, đồng thời có kỹ năng điều khiển xe điện.

Mô tả công việc của người chế tạo công cụ cấp 7 cũng đòi hỏi kiến ​​thức về các phương pháp thiết lập và kiểm tra độ chính xác của một máy phức tạp.

Hạng 8

Để nhận được lớp 8, người làm công cụ cần biết cách thiết lập các cơ quan làm việc của dụng cụ đo và thiết bị phụ trợ trên máy cắt, máy, thiết bị cắt kim loại độc đáo và thử nghiệm.

Mô tả công việc của thợ chế tạo máy công cụ thuộc loại 8 bắt buộc anh ta phải biết tất cả các khía cạnh lý thuyết và thực tiễn trên của hoạt động, để chủ động sử dụng chúng khi làm việc.

Cần lưu ý rằng để nhận được các loại thứ 7 và thứ 8, bạn phải có một nền giáo dục trong nghề kỹ thuật. Các loại này được phân công trong quá trình làm việc trong các hội thảo thí điểm, chuẩn bị và thử nghiệm.

Trên cơ sở các đặc điểm trên của công việc, các kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết, nhiệm vụ chính thức được biên soạn. Khi làm quen với các hướng dẫn, bạn phải liên hệ với ETKS, cụ thể là các khuyến nghị cho loại hình nghề nghiệp này.

Thợ sửa khuôn

Khuôn được sử dụng để tạo ra các sản phẩm có khối lượng và hình khác nhau làm bằng kim loại, nhựa và các vật liệu khác. Mô tả công việc của kỹ thuật viên công cụ về sửa chữa khuôn cho biết kiến ​​thức cần thiết về thiết bị, thiết kế và tính năng của khuôn, khả năng tháo rời khuôn, sửa chữa chúng, và cũng đưa vào kiến ​​thức thực hành về hoạt động hợp lý của chúng.

Nguồn để phát triển các mô tả công việc:

• thông tin về cơ cấu tổ chức và cơ cấu quản lý của doanh nghiệp;
• tài liệu theo luật định của công ty;
• ETKS;
• Quy định về đơn vị kết cấu;
• thư mục phân loại của bài viết.

Thay đổi MDI

Đôi khi các trách nhiệm cho một bài viết được thu hẹp hoặc mở rộng. Trong trường hợp này, một lệnh được ban hành để sửa đổi. Bạn cũng có thể đưa ra một thỏa thuận bổ sung cho một mô tả công việc cụ thể.

Hơn nữa, nếu nội dung của hướng dẫn được lên kế hoạch thay đổi hoàn toàn, một hướng dẫn mới được tạo ra trong phiên bản mới.