Kỹ sư điện tử: Trách nhiệm công việc

Nhiệm vụ chính của một kỹ sư điện tử là phát triển, lắp đặt, vận hành và phóng thiết bị. Ngoài ra, nó phải đảm bảo hoạt động liên tục của thiết bị, đảm bảo rằng nó được sử dụng đúng cách. Bất kỳ phương tiện kỹ thuật nào cũng cần được bảo dưỡng, thử nghiệm, hiện đại hóa để tăng hiệu quả hoạt động và loại bỏ các trục trặc phát sinh.

Một chuyên gia trong lĩnh vực này nên được tham gia vào tất cả điều này. Một nhân viên có quyền nâng cấp trình độ chuyên môn của mình từ hạng ba lên hạng nhất. Có một cơ hội nghề nghiệp tốt, trong một tổ chức lớn, một nhân viên có thể tạo dựng sự nghiệp như một kỹ sư trưởng.

Phân loại nghề nghiệp

Ngoài thực tế là có sự phân chia thành các loại cho công việc này, các kỹ sư điện tử cũng khác nhau trong các lĩnh vực hoạt động, cụ thể là các chuyên ngành có hệ thống, sơ đồ và thiết kế. Các cựu đề xuất rằng nhân viên nên có thể suy nghĩ rộng rãi và có một cách tiếp cận có hệ thống để giải quyết các vấn đề khác nhau trong lĩnh vực điện tử vô tuyến.

Thông thường, công nhân trong khu vực này thiết kế toàn bộ hệ thống thiết bị, có tính đến các thông số đã cho, nhưng không quan tâm đến cấu trúc của các yếu tố riêng lẻ. Nhưng mạch, trái lại, thiết kế các hệ thống con, đưa ra cấu trúc của tất cả các yếu tố của mạch. Nói cách khác, nhiệm vụ của họ là giải quyết các vấn đề cục bộ mà không tính đến công việc phức tạp. Nhưng nhiệm vụ của một kỹ sư điện tử theo hướng của nhà thiết kế bao gồm tối ưu hóa các thiết bị đã hoàn thành, tạo ra các bản sao nhỏ hơn của chúng, cũng như giải pháp của phương pháp kỹ thuật để làm mát thiết bị. Ngoài ra, họ đang phát triển vỏ máy và hệ thống thoát nhiệt.

Những mặt tích cực và tiêu cực của nghề nghiệp

Theo các chuyên gia, lợi thế chính của nghề này là nhu cầu và sự liên quan của nó sẽ không biến mất, miễn là thế giới sử dụng các phương tiện kỹ thuật để sử dụng hàng ngày. Ngoài ra, công việc của một kỹ sư điện tử được trả lương cao và cho phép một người không ngừng phát triển, tiến lên nấc thang sự nghiệp. Có lẽ, điểm trừ duy nhất của nghề này có thể được gọi là thực tế là nhân viên cần phải liên tục theo dõi sự phát triển của các công nghệ hiện đại, và mỗi năm có ngày càng có nhiều kỹ thuật và thiết bị mới.

Lương, đào tạo và nơi làm việc

Về cơ bản, bạn có thể có được vị trí kỹ sư điện tử trong các viện nghiên cứu chuyên ngành, trung tâm dịch vụ, tổ chức nghiên cứu và sản xuất và xưởng sửa chữa. Bạn có thể học nghề này ở trường đại học, nhưng để có được một công việc tốt, trước tiên bạn sẽ phải có ba năm kinh nghiệm.

Nhưng chỉ có một nền giáo dục đại học sẽ cho phép bạn có được vị trí kỹ sư. Mức lương thường cao, đặc biệt là ở các thành phố lớn. Ngoài ra, mức lương phụ thuộc vào loại nhân viên, quy mô của tổ chức nơi anh ta làm việc, tính chuyên nghiệp của nhân viên và trách nhiệm công việc của một kỹ sư điện tử. Sự khác biệt giữa mức lương của một chuyên gia mới làm quen và một chuyên gia có kinh nghiệm là khoảng bốn lần.

Bản tính

Nhà tuyển dụng chú ý nhiều hơn đến ứng viên với tư duy phân tích, trí tưởng tượng không gian và tầm nhìn rộng. Trong công việc này, những người chủ động không ngừng nỗ lực phát triển các kỹ năng chuyên môn và trình độ hiểu biết của họ, quan tâm đến các công nghệ tiên tiến, cả ở trong nước và nước ngoài.

Ngoài ra, nhân viên được yêu cầu phải có khả năng thực hiện các nhiệm vụ một cách tỉ mỉ, chính xác và kỹ lưỡng, có sự kiên nhẫn, quyết tâm. Ứng viên có trách nhiệm và có tổ chức có giá trị nhất. Ngoài ra, điều rất quan trọng là có thể làm việc với phần mềm chuyên dụng.

Các quy định chung

Để có được vị trí kỹ sư điện tử, bạn cần có một nền giáo dục và kinh nghiệm chuyên ngành, tùy thuộc vào loại nhân viên. Vì vậy, đối với hạng mục đầu tiên, bạn cần có được một nền giáo dục kỹ thuật cao hơn và làm việc ở vị trí tương ứng của một kỹ sư cấp hai trong ít nhất ba năm. Đối với thứ hai, giáo dục tương tự rất quan trọng như đối với người cao hơn, và làm việc như một kỹ sư thuộc loại thứ ba hoặc các vị trí tương tự từ ba năm.

Đối với loại thứ ba, cùng một mức độ giáo dục, nhưng đối với kinh nghiệm, nó sẽ đủ để người nộp đơn vượt qua trong thời gian đào tạo. Hoặc, một người có giáo dục nghề nghiệp trung học có thể đảm nhận công việc này, nhưng thời gian phục vụ tối thiểu cho phép nên ít nhất là năm năm.

Hiểu biết

Hướng dẫn của một kỹ sư điện tử cho thấy anh ta phải có kiến ​​thức nhất định khi đi xin việc. Nhân viên phải nghiên cứu tất cả các tài liệu hướng dẫn, quy định và phương pháp liên quan đến sửa chữa và vận hành thiết bị điện tử. Ngoài ra, anh ta phải biết tất cả các đặc điểm kỹ thuật và hoạt động của mình, các tính năng thiết kế, tại sao kỹ thuật này được dự định và nó hoạt động ở chế độ nào. Ngoài ra, kiến ​​thức của anh ta nên bao gồm các quy tắc sử dụng kỹ thuật, cách xử lý dữ liệu tự động, các loại phương tiện lưu trữ và ngôn ngữ lập trình được thực hiện.

Kiến thức của anh ta nên bao gồm các hệ thống số, mã, mật mã, lệnh, chương trình, v.v. Bằng phương pháp nào là lịch trình, kế hoạch được phát triển và theo thứ tự nào sẽ báo cáo về việc thực hiện chúng. Một kỹ sư điện tử phải biết cách tiến hành bảo trì sửa chữa, theo thứ tự các ứng dụng cho thiết bị, nhận phụ tùng thay thế và các tài liệu khác được biên soạn. Luôn luôn nhận thức được các thực tiễn tốt nhất của đất nước bạn và ở nước ngoài trong các vấn đề liên quan đến công việc của mình. Ngoài ra, ông có nghĩa vụ phải biết các nguyên tắc cơ bản của nền kinh tế, tổ chức sản xuất và lao động, cũng như các quy tắc và quy tắc bảo hộ lao động.

Chức năng

Chức năng chính của nhân viên, theo mô tả công việc của một kỹ sư điện tử, là đảm bảo hoạt động kỹ thuật chính xác và hoạt động không bị gián đoạn của thiết bị. Anh ta nên tham gia vào việc phát triển các kế hoạch và lịch trình liên quan đến vận hành, bảo trì và sửa chữa các thiết bị, cũng như thực hiện các công việc nhằm cải thiện hiệu quả của các thiết bị. Nhân viên này chuẩn bị máy tính điện tử để sử dụng, thực hiện kiểm tra kỹ thuật.

Trách nhiệm của anh bao gồm giám sát các thông số và độ tin cậy của thiết bị, tiến hành kiểm tra và thử nghiệm để kịp thời thông báo sự cố và loại bỏ chúng. Nhân viên phải tham gia vào việc điều chỉnh thiết bị và các yếu tố riêng lẻ của nó, tổ chức bảo trì, đảm bảo khả năng vận hành, hợp lý hóa hoạt động, cũng như thực hiện công việc sửa chữa theo lịch trình và liên tục. Ngoài ra, anh ta phải đảm bảo rằng tất cả các công việc sửa chữa được thực hiện một cách kịp thời.

Nhiệm vụ

Một kỹ sư điện tử cũng nên giám sát công việc kiểm tra, bảo trì và sửa chữa của các nhân viên cấp dưới. Nhiệm vụ của nhân viên bao gồm tham gia kiểm tra tình trạng thiết bị, tiến hành kiểm tra phòng ngừa, chấp nhận sửa chữa lớn các thiết bị, cũng như làm chủ thiết bị mới vừa được đưa vào hoạt động.

Kiểm tra kỹ thuật cho khả năng tạo ra các hệ thống máy tính và các hiệp hội của nó để tăng hiệu quả công việc. Ông đang tham gia vào việc phát triển các vật liệu quy định, lưu giữ hồ sơ về việc sử dụng thiết bị và phân tích các chỉ số thu được. Nhân viên nên tham gia vào việc chuẩn bị các ứng dụng, theo dõi việc thay thế kịp thời các bộ phận và tổ chức lưu trữ thiết bị.

Quyền

Một nhân viên có quyền nhận bất kỳ thông tin và tài liệu liên quan đến các hoạt động của mình. Nếu cần thiết, anh ta có quyền hợp tác với nhân viên của các bộ phận khác trong công ty hoặc các chuyên gia bên thứ ba, để giải quyết các vấn đề hoạt động trong khả năng của mình. Ngoài ra, anh ta có quyền đại diện cho lợi ích của công ty mình trong các tổ chức khác. Anh ta có quyền thúc đẩy sự lãnh đạo, cung cấp cho anh ta một nơi làm việc và tất cả các công cụ cần thiết.

Một trách nhiệm

Nhân viên chịu trách nhiệm về việc không thực hiện đúng công việc của mình, vì đã cung cấp cho ban quản lý thông tin không chính xác về các nhiệm vụ được thực hiện, do không thực hiện được các mệnh lệnh hoặc hướng dẫn của cấp trên. Anh ta có thể được gọi đến tài khoản nếu anh ta phát hiện vi phạm các quy tắc của công ty và không có biện pháp để loại bỏ chúng. Ông chịu trách nhiệm cho việc vi phạm kỷ luật lao động hoặc phạm tội theo pháp luật hiện hành của đất nước. Anh ta cũng chịu trách nhiệm về tài chính nếu hành động của anh ta gây thiệt hại cho tổ chức.

Phần kết luận

Công việc của một kỹ sư điện tử rất thú vị và khiến nó có thể liên tục phát triển trong lĩnh vực này. Nhưng nó không phù hợp với tất cả mọi người, vì nó đòi hỏi sự kiên trì, chu đáo và công việc cần cù. Đương nhiên, nhiệm vụ của một nhân viên có thể khác nhau tùy thuộc vào loại mà anh ta nhận được, quy mô của công ty nơi anh ta làm việc và hướng hoạt động của công ty. Điều tương tự cũng áp dụng cho thù lao của nhân viên. Trước khi chọn nghề này, bạn cần nghiêm túc đánh giá nó và tìm hiểu xem có thú vị không khi một người làm việc này cả đời.

Khi nhận việc, bạn cần nghiêm túc nghiên cứu mô tả công việc, phối hợp với sếp và làm rõ tất cả các điểm trước khi bắt đầu công việc. Nếu một nhân viên chứng tỏ mình là một chuyên gia thực thụ trong lĩnh vực của mình, người ta có thể mong đợi không chỉ là tăng lương, mà còn là sự phát triển nghề nghiệp tốt trong công ty. Ưu điểm chính của một nghề như vậy là nó có liên quan trong thời đại của chúng ta và sẽ không có vấn đề gì với việc làm ngay cả trong một thành phố nhỏ. Ngoài ra còn có một loạt các tổ chức nơi một chuyên gia như vậy có thể được thuê.