phỏng vấn

Những từ mạnh mẽ nhất bạn có thể nói trong một cuộc phỏng vấn

Mục lục:

Những từ mạnh mẽ nhất bạn có thể nói trong một cuộc phỏng vấn

Video: EQ cao chính là biết cách ăn nói. 2024, Có Thể

Video: EQ cao chính là biết cách ăn nói. 2024, Có Thể
Anonim

Tự trình bày đúng cách trong cuộc phỏng vấn làm tăng đáng kể cơ hội giành được vị trí mong muốn. Công thức chính xác của câu đóng một vai trò rất lớn, bởi vì các cụm từ có ý nghĩa tương tự đôi khi được cảm nhận khác nhau và có sắc thái khác nhau. Các chuyên gia tuyển dụng đã xem xét những từ mạnh mẽ nhất sẽ giúp giành được sự ưu ái của nhà tuyển dụng.

Khả năng lãnh đạo

Đối với các ứng viên ứng tuyển vào vị trí lãnh đạo, điều quan trọng là sử dụng các động từ mạnh mẽ và tích cực:

  • Thúc giục;
  • để thực hiện;
  • xây dựng;
  • danh từ: Tọa độ;
  • phát triển, xây dựng;
  • gỡ rối;
  • đồng hồ đeo tay.

Thường thì bạn cần sử dụng các cụm từ bắt đầu bằng các từ "Tôi đã đối phó với ….", "Tôi đã giải quyết …". Các từ sau đây cũng nên được bao gồm trong từ vựng: chủ động, đổi mới, tiến bộ, kế hoạch. Đừng quên kể về những thành công và thành tích của bạn tại nơi làm việc trước đây và chia sẻ kinh nghiệm của bạn trong việc quản lý cấp dưới.

Một trách nhiệm

Người sử dụng lao động luôn quan tâm đến một nhân viên chịu trách nhiệm về công việc và việc làm của họ. Để thể hiện cách tiếp cận nghiêm túc trong công việc, trách nhiệm, khả năng kịp thời và đúng hạn để hoàn thành các nhiệm vụ, trong quá trình phỏng vấn bạn cần sử dụng các từ và cụm từ sau thường xuyên hơn:

Trong cửa hàng, cậu bé đặt một cái xô trên đầu và chạy: video hài hước

Thay vì một chồng bánh cho Shrovetide, vợ tôi đã nấu một cái lớn. Tôi chia sẻ công thứcRegina Todorenko nói trong một cuộc phỏng vấn rằng bây giờ cô sẽ chỉ làm việc cho chính mình

  • để thực hiện;
  • suốt trong;
  • tổ chức;
  • để sẵn sàng;
  • cung cấp;
  • thực dụng;
  • suốt trong;
  • đáp ứng thời hạn;
  • có hiệu lực;
  • các kết quả;
  • phán quyết;
  • Đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

Hăng hái

Những người lao động không chuyên và thụ động cứ liếc nhìn đồng hồ của họ mọi lúc để nhanh chóng về nhà không thu hút được nhà tuyển dụng. Chỉ những nhân viên nhiệt tình mới có thể kiếm được lợi nhuận cho công ty (và họ cũng có thể nhận được rất nhiều tiền thưởng dưới dạng phần thưởng bằng tiền hoặc tăng trưởng nghề nghiệp), tạo ra những ý tưởng mới và tạo ra một bầu không khí làm việc thuận lợi trong nhóm.

Việc sử dụng những từ và cụm từ này cho thấy rằng người nộp đơn nhiệt tình tiếp cận việc hoàn thành nhiệm vụ:

  • ham mê
  • mạnh mẽ;
  • thú vị;
  • đang yêu;
  • giống;
  • yêu thích;
  • động lực;
  • một ưu tiên;
  • lợi ích.

Từ vựng chuyên nghiệp

Mỗi ngành có từ vựng chuyên nghiệp riêng (nói cách khác, biệt ngữ). Ví dụ: nếu người xin việc ứng tuyển vào vị trí lập trình viên không biết phụ trợ, id hoặc cập nhật là gì, anh ta không có khả năng có được công việc mình muốn. Do đó, đừng lười biếng và học những từ chưa biết, ngay cả khi bạn đang rời khỏi chủ đề.

Để tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng, bạn cần phải cởi mở nhất có thể và đồng thời thuyết phục. Đề xuất chính xác đảm bảo tự trình bày thành công.

Tìm thấy một vi phạm? Báo cáo nội dung