Cán bộ báo chí - người thứ hai sau đầu

Ngày nay, trong tình trạng của mọi công ty đáng kính, luôn có một vị trí như một tùy viên báo chí. Trọng lượng xã hội của các chuyên gia như vậy là rất quan trọng mà họ được nhận thức không chỉ là một đại diện của công ty. Đôi khi trong bảng xếp hạng của các chính trị gia nổi tiếng, bạn cũng có thể tìm thấy tùy viên báo chí của một trong số họ.

Truy cập không giới hạn vào các thông tin chính thức và được phân loại mang lại ý nghĩa trong các vòng tròn chính trị và tòa án. Tất nhiên, để có được một vị thế như vậy trong lĩnh vực thương mại hoặc chính trị, cần có thời gian, mong muốn lớn và may mắn.

Theo truyền thống, nhiệm vụ của nhân viên này bao gồm:

• liên lạc với các dịch vụ thông tin;
• chuẩn bị thông tin để xuất bản trên báo chí (phỏng vấn, tuyên bố, báo cáo, thông cáo báo chí);
• tổ chức hội nghị, phỏng vấn;
• thông báo quản lý các tương tác báo chí;
• tổ chức nghiên cứu về công việc của các phương tiện truyền thông.

Một giám đốc PR của một công ty thường quản lý các hoạt động của người phát ngôn, người làm việc chặt chẽ với người đứng đầu công ty và người đứng đầu các cấu trúc công ty khác. Trên thực tế, tùy viên báo chí là người thứ hai sau nhà lãnh đạo (không phải lúc nào cũng vậy, nhưng trong nhiều tình huống).

Đây là một thư ký có công việc dựa trên sự tương tác chính thức với báo chí với tư cách là đại diện của công ty. Anh ta phải biết hầu hết mọi thứ về công việc của cô, về danh sách các sản phẩm, công nghệ sản xuất và nhiều hơn nữa. Ngoài ra, chuyên gia này sẽ có thể trích dẫn các tuyên bố của người đứng đầu công ty, chính xác đặt sự nhấn mạnh và loại bỏ tính hai mặt của ý nghĩa của những gì đã nói. Anh ấy sẽ không bỏ túi cho anh ấy một từ và sẽ luôn trả lời chính xác câu hỏi khó, đưa công ty ra ánh sáng thuận lợi.

Phẩm chất quan trọng của một đại diện của nghề này bao gồm lòng trung thành với công ty. Cách tiếp cận sáng tạo cho mọi tình huống và khả năng tìm ra các giải pháp khác nhau có thể chấp nhận được cho vấn đề cũng là những điểm rất quan trọng trong công việc của một nhân viên báo chí.

Ai phù hợp với công việc như vậy?

Thứ nhất, nhân viên báo chí trong tương lai phải là một học giả. Sự hiện diện của một số kinh nghiệm sống và khả năng bảo vệ bí mật của ai đó sẽ là những lợi thế đáng kể. Điều quan trọng nữa là sự tín nhiệm trong cuộc sống cá nhân trùng với vị trí của đầu bếp, bởi vì niềm tin vô điều kiện là nền tảng của sự hợp tác.

Thứ hai, tính cách cuồng loạn không có gì để làm ở vị trí như vậy, bởi vì thường thì bạn phải khoan dung và tuân theo sự phục tùng.

Nơi để tìm anh?

Lựa chọn tốt nhất là tìm kiếm một ứng cử viên trong số bạn bè của bạn. Một người quen không ngại tin vào bất kỳ bí mật nào. Một khía cạnh tích cực của lựa chọn này là nhận thức sơ bộ về phẩm chất cá nhân của người nộp đơn, điểm mạnh và điểm yếu của anh ta.

Ngoài ra, một lựa chọn tốt là thuê một nhà báo từ phương tiện truyền thông địa phương. Kết nối và kiến ​​thức về vấn đề của anh ấy sẽ hữu ích trong tương lai.

Bạn có thể cố gắng tìm một nhân viên thông qua các cơ quan tuyển dụng có chuyên môn được kết nối với khu vực cụ thể này. Nhà tuyển dụng sẽ không phải suy nghĩ về các ứng viên xứng đáng và các cuộc phỏng vấn, bởi vì họ sẽ làm điều này tại cơ quan. Các headhunter sẽ tìm kiếm tùy viên báo chí của công ty cho đến khi tìm thấy ứng cử viên lý tưởng.