quản lý nghề nghiệp

Làm thế nào để xây dựng một sự nghiệp có tính đến những thay đổi công nghệ liên tục

Mục lục:

Làm thế nào để xây dựng một sự nghiệp có tính đến những thay đổi công nghệ liên tục

Video: Talkshow Chuyện Nghề Xây Dựng - Những Lưu Ý Khi Khởi Nghiệp Trong Ngành Xây Dựng 2024, Tháng BảY

Video: Talkshow Chuyện Nghề Xây Dựng - Những Lưu Ý Khi Khởi Nghiệp Trong Ngành Xây Dựng 2024, Tháng BảY
Anonim

Gần đây, người ta tin rằng một nền giáo dục tốt tự nó là sự đảm bảo cho việc làm thành công và sự thịnh vượng tài chính. Tuy nhiên, cuộc cách mạng công nghệ diễn ra vào đầu thập niên 90 đã không để lại một hòn đá nào từ sự tự tin này. Những thay đổi nhanh chóng ảnh hưởng đến nhiều đặc sản, và một số trong số họ thậm chí trở nên không được yêu cầu. Những gì có thể được khuyên cho những người bây giờ sẽ quyết định những gì doanh nghiệp để cống hiến cuộc sống của họ?

Người trở nên dư thừa

Vấn đề này chỉ mới xuất hiện, nó chỉ được sử dụng để chạm vào cổ áo màu xanh da trời, và bây giờ nó đã đạt đến màu trắng. Henry Ford, ngay cả ở giai đoạn giới thiệu hàng loạt công nghệ băng tải để lắp ráp xe hơi, đã lập luận rằng mọi hoạt động đơn điệu được thực hiện bởi một công nhân đều có thể được tự động hóa. Từ quan điểm của các chỉ số kinh tế của doanh nghiệp, việc loại bỏ một số lượng nhân viên nhất định thường được coi là một hiện tượng tích cực, nhưng thợ khóa hoặc thợ tiện có thể làm gì nếu máy của anh ta có thể được điều khiển bằng phần mềm? Anh ta chắc chắn sẽ phải học lại nếu anh ta không muốn làm hỏng một cuộc sống khốn khổ, nhận được một lợi ích (và điều này thậm chí là trong trường hợp tốt nhất).

Điều gì đằng sau hậu trường: câu chuyện về mẹ về thời thơ ấu Greta Tunberg

Bạn đã giành chiến thắng và khiến chúng ta sợ hãi với opophis: những vật thể nguy hiểm nhất trên quỹ đạo Trái đất ngay bây giờCô gái được tặng một chiếc mặt nạ có hoa văn. Cô ấy gây ra cho cô ấy (tiếng cười không thể kiềm chế)

Bãi bỏ lao động trí tuệ

Cải tiến công nghệ chỉ ảnh hưởng chủ yếu đến lao động thể chất. Vào những năm 1990, quá trình thu hút các kỹ sư, nhà thiết kế, người vẽ phác thảo, kế toán và thậm chí cả lập trình viên bắt đầu. Các hoạt động họ thực hiện cũng thường được tự động hóa. Nói cách khác, đôi khi bạn có thể làm mà không cần chúng. Tất nhiên, trong khi chúng ta đang nói về các chuyên gia có trình độ chuyên môn thấp làm việc theo phương pháp mẫu. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, máy móc được giao phó các nhiệm vụ đòi hỏi cách tiếp cận sáng tạo, mặc dù cho đến nay không thường xuyên. Điều ngạc nhiên là việc sử dụng công nghệ máy tính để thực hiện các chức năng ban đầu của con người.

Làm thế nào điều này xảy ra thường xuyên nhất?

Vâng, nó rất đơn giản, bạn có thể xem xét quá trình này để thu hút một người bằng máy sử dụng ví dụ của một kế toán viên. Trước khi hệ thống kế toán tự động ra đời, ngoài một chuyên gia lớn, ngoài chuyên gia chính, một số nhân viên phụ trợ tính lương, nộp thuế và giữ các tài khoản số dư khác nhau. Tuy nhiên, "cổ phiếu" của nhân viên hỗ trợ giảm mạnh sau khi giới thiệu chương trình 1C nổi tiếng, chưa kể các hệ thống kế toán tiên tiến hơn.

Giọt nước của hành tinh: nghệ sĩ rất khéo léo sử dụng chức năng macro (video)

Một trang trại bỏ hoang 100 tuổi đã biến thành một ngôi nhà ấm cúng: phải mất 9 năm để tạo raAnh ấy thích nghe về những thất bại của người khác: làm thế nào để hiểu rằng một chàng trai có tính cách xấu

Khoảng các quá trình tương tự xảy ra trong hầu hết các lĩnh vực hoạt động của con người, và thậm chí trong y học. Hệ thống chẩn đoán máy tính tự sản xuất epicrisis và quy định các khóa học điều trị. Ô tô, tàu và máy bay được thiết kế theo các thông số quy định, đưa ra bản vẽ với một nghiên cứu chi tiết về tất cả các nút. Nhưng điều này là không đủ …

Gia công phần mềm

Những thay đổi đã xảy ra ngay cả ở những khu vực không thể thay thế một người bằng máy về nguyên tắc. Chuyện gì đã xảy ra? Cái gì thay thế cho những người gần đây được coi là chuyên gia không thể thay thế? Câu hỏi có một câu trả lời rất đơn giản. Mọi người được trao đổi cho người khác, và sự khác biệt duy nhất là họ sẵn sàng làm việc ít hơn. Những tiến bộ công nghệ trong những thập kỷ gần đây đã dẫn đến sự tự do hơn trong việc phân phối, truyền tải và tiếp nhận thông tin. Bây giờ một công nhân lành nghề có thể ở một thành phố xa xôi, ở nước ngoài, trên một lục địa khác, không cần phải đặt anh ta ở bàn làm việc và theo dõi cách anh ta tuân thủ kỷ luật sản xuất (cũng tiết kiệm). Bạn chỉ cần giao nhiệm vụ và trả tiền cho lao động sau khi hoàn thành (một lần nữa, tốt nhất). Phương pháp quan hệ kinh doanh này được gọi là từ nước ngoài gia công trực tuyến. Khối lượng dịch vụ thị trường cho những người biểu diễn tham gia từ xa trên thế giới đã vượt quá một trăm tỷ đô la.

Bảng tạp chí tuyệt vời! Nó rất nhỏ gọn và thoải mái.

Chỉ ra ranh giới của những câu chuyện cười hay và dở: cách phát triển óc hài hước của trẻ conTrẻ sơ sinh trên máy bay: hành khách cảm động chúc mừng gia đình về việc bổ sung

Phải làm sao

Khi lập kế hoạch cho sự nghiệp tương lai của mình, một người ngay lập tức xác định vị trí của mình trong cuộc sống. Có hai cách để làm điều này. Theo người đầu tiên, bạn nên chọn một danh sách tất cả các đặc sản có thể và chọn từ chúng những món mà bạn có thể sử dụng để cảm thấy tự tin nhất. Cần lưu ý rằng phương pháp này ngay lập tức cung cấp cho nạn nhân có khả năng giảm và bãi bỏ. Nếu một số ngành nghề ít bị lão hóa về đạo đức (ví dụ: luật sư, bác sĩ hoặc kỹ sư điện tử), thì không có bảo hiểm nào cho thấy vị trí tuyển dụng sẽ không được trao cho một chuyên gia từ xa (vâng, và chẩn đoán ngày càng được thực hiện từ xa, sử dụng khả năng giao tiếp hiện đại), sống ở một đất nước có điều khoản thanh toán khiêm tốn hơn. Nhưng cũng có những người di cư lao động cung cấp công việc có lương tâm của họ rẻ hơn nhiều. Ngay cả thợ điện, y tá, thợ ống nước và đại diện khác của các ngành nghề không thể thay thế đòi hỏi sự hiện diện cá nhân vô điều kiện của một nhân viên có nguy cơ phải ra đường dưới áp lực cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự di chuyển tự do của các nguồn lực lao động. Không thể chắc chắn …

Đây là điểm hoàn chỉnh. Có lẽ quan trọng hơn không phải là cái gì, mà là cái gì. Một chuyên gia có trình độ chuyên môn cao nhất, có khả năng thích ứng nhanh trong trường hợp thay đổi công nghệ, luôn luôn được yêu cầu. Ngày nay, mọi nhân viên phải sẵn sàng đào tạo lại, và sau đó thất nghiệp không đe dọa anh ta, anh ta sẽ luôn bán thành công công việc của mình.

Tìm thấy một vi phạm? Báo cáo nội dung