Ilgiz Valinurov là một trong những người thành công nhất ở Nga. Chính người đàn ông này đã trở thành người sáng lập và chủ tịch của Tập đoàn các cơ quan tuyển dụng "Kết nối kinh doanh". Ông đã xuất bản một số cuốn sách của riêng mình, Tuyển dụng 100% Tuyển dụng: Khoa học thu hút những ý tưởng sáng tạo hay nhất và 50 ý tưởng sáng tạo để tìm kiếm nhân viên năng suất bằng cách sử dụng mạng xã hội. Nó cũng thường xuyên được xuất bản trong kinh doanh và phương tiện truyền thông chuyên nghiệp.
Ilgiz Valinurov: tiểu sử
Sinh năm 1976 tại thành phố Ufa. Ilgiz Valinurov sống ở đó trong một thời gian tương đối ngắn, vì cha anh được mời vào một vị trí tốt ở Ulan-Ude tại một nhà máy chế tạo máy bay. Ilgiz chuyển đến thành phố Novosibirsk năm 1993, nơi ông tốt nghiệp khoa kinh doanh NETI năm 1999. Sau đó vào năm 2000, ông đã mở công ty tuyển dụng của riêng mình. Năm 2007, ông đã mở một văn phòng tại Moscow. Hiện tại, Ilgiz Valinurov được coi là một trong những nhà tuyển dụng tốt nhất ở Nga.
Ilgiz không bao giờ sợ công việc, đó là lý do tại sao anh bắt đầu kiếm thêm tiền ở trường. Ông tham gia vào các hoạt động có ý thức hơn trong những năm sinh viên của mình. Một nhóm sinh viên, bao gồm Ilgiz Valinurov, đã tham gia vào chương trình kinh doanh nhỏ. Tổ chức các buổi hòa nhạc, tiệc tùng và lễ hội. Ilgiz đã cố gắng thực hiện những chuyến đi nhỏ để kiếm tiền từ các sự kiện.
Nhờ kinh nghiệm làm việc và chuyên môn của mình, được Ilgiz Valinurov lựa chọn, ông đã đưa ra lựa chọn cho mình như một nghề nghiệp trong tương lai. Tôi quyết định tham gia vào việc lựa chọn nhân sự. Như chính Ilgiz giải thích: Nhân sự là một trong những điểm chính trong mỗi doanh nghiệp. Nếu bạn tập hợp một nhóm các chuyên gia giàu kinh nghiệm, bạn có thể nắm vững hầu hết tất cả các thông tin liên quan đến kinh doanh. Tuyển dụng chỉ phát triển ở tất cả các thành phố của Nga trong hệ thống này."
Cuộc sống doanh nhân
Ngoài công việc, Ilgiz Valinurov thích thư giãn, thích chơi thể thao. Khá thường xuyên, anh xuất hiện tại các buổi chụp hình. Nhiều người không bỏ lỡ cơ hội để nắm bắt những gì một doanh nhân và nhà tuyển dụng thành công Ilgiz Valinurov đang làm. Hình ảnh xuất hiện trên Internet và các tạp chí khác nhau. Anh liên tục đi công tác và thường xuyên đi công tác. Nói chung, người này dành cuộc sống của mình một cách tích cực nhất có thể.
Con đường thành công
Để hiểu Ilgiz Valinurov là ai và làm thế nào anh ta đạt được sự nổi tiếng, đáng để kiểm tra công việc của anh ta và tìm hiểu thêm về cách anh ta đi đến thành công.
Thành tựu của Ilgiz Valinurov:
- Năm 2006, Ilgiz Valinurov được công nhận là người của năm trong hạng mục "Công nhận" trong cuộc thi "People of Business" toàn Nga.
- Anh đã giành chiến thắng trong cuộc thi "Thuyền trưởng của doanh nghiệp Nga" trong giai đoạn "Các cơ quan tuyển dụng tốt nhất ở Moscow".
- Ông là chủ tịch câu lạc bộ máy thổi ống ở Moscow và hiện được coi là nhà vô địch của Nga về xì gà hút thuốc.
- Anh ta tổ chức bữa sáng HR HR của Moscow và một trong những trò chơi phổ biến nhất trên các trò chơi HR HR-Mafia.
- Năm 2010, anh chiếm vị trí thứ 13 trong danh sách những người săn đầu người giỏi nhất ở Nga. Tạp chí "Hồ sơ" đã công bố những danh sách này.
- Hơn 16 năm làm việc, ông đã thực hiện hơn 11.500 cuộc phỏng vấn cho các bài đăng của các chuyên gia thông thường, cũng như người đứng đầu các tổ chức.
Kinh nghiệm chuyên môn
Hiện tại, Ilgiz Valinurov đứng đầu cơ quan tuyển dụng Business Connection. Ngoài ra, Ilsiz thường xuyên thực hiện các vai diễn trong "Quản lý nhân sự chiến lược" và là chủ tịch của một chương trình chuẩn bị nhân sự quản lý cho Nga.
Trong tiểu sử của Ilgiz Valinurov, bạn có thể tìm thấy nhiều điểm thú vị. Thật tuyệt vời khi một người quản lý rất nhiều. Ngoài các hoạt động chính của mình, ông là tác giả của các ấn phẩm trên nhiều tạp chí. Các ấn phẩm phát hành công việc của Ilgiz như sau: "Quản lý nguồn nhân lực", "Quản lý công ty", "Vedomosti", "Kommersant", "Kế toán trưởng", "Lao động" và nhiều người khác.
Ilgiz Valinurov tổ chức các hội nghị quản lý nhân sự không chỉ ở Nga mà còn ở nước ngoài.
Có một lần, bản thân Ilgiz được đào tạo bởi các chuyên gia tuyển dụng hàng đầu của Nga và phương Tây.
Chuyên ngành
Ilgiz Valinurov đã tìm thấy vị trí của mình trong kinh doanh và rất thành thạo trong nhiều vấn đề. Chuyên ngành nổi bật:
- Chọn người quản lý cho chủ doanh nghiệp.
- Tuyển dụng khu vực và quốc tế.
- Tiến hành giáo dục và đào tạo cho nhân viên.
- Cung cấp dịch vụ trong lĩnh vực gia công sản xuất nhân sự.
Cơ quan tuyển dụng Kết nối doanh nghiệp
Năm 2000, Valinurov Ilgiz thành lập cơ quan tuyển dụng Kết nối doanh nghiệp tại thành phố Novosibirsk. Nó đang phát triển khá thành công, và bây giờ một văn phòng được mở ra không chỉ ở thành phố Novosibirsk, mà còn ở Moscow.
Có một số lý do tại sao các cơ quan tuyển dụng đang trở nên phổ biến trong thời đại của chúng ta. Những cái chính là:
- Nhân viên chuyên nghiệp đang có nhu cầu lớn.
- Đối với bất kỳ người lao động nào, việc tăng lương có tầm quan trọng không nhỏ.
Mỗi ngày ở Nga, ngày càng có nhiều công ty khác nhau mở ra, lĩnh vực hoạt động của họ rất đa dạng, nhưng mọi người đều bắt buộc phải có chuyên gia. Không phải lúc nào các nhà sáng lập của các công ty cũng tìm được các chuyên gia để làm việc, sau đó họ chuyển sang các cơ quan tuyển dụng, những người đang tham gia tìm kiếm. Ngoài ra, ứng viên có thể nộp đơn cho các cơ quan như vậy.
Mỗi thành phố có nhiều cơ quan tuyển dụng. Nhưng chỉ những người lớn nhất đã có được khách hàng thường xuyên và kết nối tồn tại trên thị trường.
Cơ quan tuyển dụng Business Connection hiện đang tham gia chủ yếu vào việc phục vụ và mở chi nhánh mới của các công ty Moscow. Ở giai đoạn khai trương, họ yêu cầu các chuyên gia: giám đốc chi nhánh, giám đốc thương mại, kế toán trưởng. Tại thành phố Novosibirsk, công ty yêu cầu các nhà quản lý sản xuất, công nghệ và kỹ sư trưởng.
Công ty có nhiều khách hàng lớn đã không tham gia tìm kiếm nhân viên trong một thời gian dài, nhưng đã hoàn toàn giao phó hoạt động này cho Kết nối doanh nghiệp.
Tác giả của những cuốn sách
Ilgiz Valinurov đã xuất bản một số cuốn sách về tuyển dụng. Họ đang có nhu cầu lớn và phổ biến. Tác phẩm chính của anh: "Tuyển dụng 100%" và "Tôi là một ứng viên lý tưởng". Cốt truyện giúp cả người sử dụng lao động và người nộp đơn tìm thấy chính xác những gì họ cần. Đối với một người đang tìm việc, Ilgiz đã mô tả tất cả các điểm cần thiết: từ việc chọn một nghề nghiệp và một thành phố đến viết chính xác một bản lý lịch và có một cuộc phỏng vấn.
Các cuốn sách đưa ra câu trả lời cho nhiều câu hỏi quan tâm cho các doanh nhân và chuyên gia. Các câu hỏi chính mở ra trong cuốn sách "Tuyển dụng 100%":
- Làm thế nào để tập hợp một nhóm sẽ chia sẻ các giá trị của công ty và đưa nó đến gần hơn với việc hoàn thành nhiệm vụ.
- Làm thế nào và làm thế nào để động viên người lao động.
- Làm thế nào để giữ cho nhân viên không bị sa thải.
Thông tin để viết sách được lấy từ kinh nghiệm cá nhân - như Ilgiz Valinurov tuyên bố. Nhận xét về các tác phẩm của ông luôn luôn chỉ tích cực. Những cuốn sách này đã giúp nhiều nhà tuyển dụng tìm được nhân viên. Và cả những người đã nghiên cứu về cuốn sách Tôi là một ứng cử viên lý tưởng, họ tự tin hơn rất nhiều khi phỏng vấn và hiểu rõ họ muốn gì từ công việc.
Với câu hỏi: "Làm thế nào để trở thành một ứng cử viên lý tưởng?" - Ilgiz Valinurov trả lời rằng, bước vào tuổi trưởng thành, một người bắt đầu tìm kiếm việc làm, cố gắng bán các kỹ năng của mình với giá tốt hơn. Nếu một người có một cái gì đó để cung cấp cho nhà tuyển dụng, anh ta cung cấp ứng cử viên của mình cho vị trí mong muốn. Đồng thời, mỗi người nên mô tả công trạng của họ theo cách mà nhà tuyển dụng không có câu hỏi về lý do tại sao anh ta nên được chấp nhận.
Chiến lược là một nhiệm vụ
Mỗi người trong suốt cuộc đời đều đặt ra cho mình những mục tiêu nhất định. Hơn nữa, đôi khi các mục tiêu trở thành một chiến lược. Đạt được một cột mốc quan trọng, chúng ta phải đặt cho mình kế tiếp và cứ thế. Đó là một chiến lược có thẩm quyền trong cuộc sống mang lại kết quả rõ ràng.
