Video: Phim hay nhất mọi thời đại - 3 idiots - 24hmedia 2024, Tháng BảY
Vì vậy, hôm nay chúng ta sẽ phải tìm ra cái gì tạo thành GCC. Nhận xét về nhà tuyển dụng này gần đây đã bắt đầu xuất hiện ngày càng thường xuyên hơn trên các trang web otzovik và các trang web ảo chuyên biệt. Đúng, tìm một cái gì đó cụ thể ở đó là rất khó khăn. Tuy nhiên, chúng tôi sẽ cố gắng nghiên cứu tất cả các ý kiến, cũng như đưa ra kết luận về việc chủ nhân của chúng tôi có lương tâm như thế nào. Và chỉ sau đó mọi người sẽ tự quyết định xem anh ta có nên hợp tác với GCCS hay không, những đánh giá về nó sẽ được trình bày sau đó, hoặc không.
Nó là gì
GCCS là gì? Trên thực tế, nơi này được coi là một nơi làm việc rất ưu tú. Rốt cuộc, công ty này không tham gia vào việc vận chuyển hàng hóa bí mật và có giá trị ở Nga, cũng như vũ khí. Nói cách khác, đây là một dịch vụ giao hàng đặc biệt.
Các chi nhánh GCCS, đánh giá mà chúng tôi sẽ nghiên cứu ngày hôm nay, có sẵn ở mọi thành phố ở Nga. Vì vậy, mọi cư dân có cơ hội để có được một công việc ở đó. Chỉ có ở đây sự lựa chọn ở đây là rất khó khăn. Rốt cuộc, những nhân viên như vậy cũng sẽ tiếp xúc với tiền và thuốc (thường là y tế). Vì vậy, kho động cơ GTsSS, những đánh giá mà chúng ta sẽ bắt đầu nghiên cứu, trên thực tế, là nơi mọi người muốn có một công việc. Nhưng nó có đáng không? Hãy cố gắng hiểu câu hỏi khó này.
Việc làm
Trong thực tế, luôn có chỗ trống ở nơi này. Và chúng không đặc biệt đa dạng. Thông thường, mọi thứ chỉ giới hạn ở kế toán viên, chuyên gia kinh doanh, nhà kinh tế, tài xế và người chuyển phát. Tất cả các bài viết này thường không được coi là ưu tú hoặc đặc biệt.
Tuy nhiên, nhiều người nói rằng việc quyết định lựa chọn nghề nghiệp sẽ dễ dàng hơn. Bạn không phải chọn trong một thời gian dài, vì danh sách các vị trí tuyển dụng không quá dài. Và các nhiệm vụ được thực hiện gần như giống nhau. Một kế toán viên và một nhà kinh tế làm việc với tài chính, các chuyên gia thương mại chủ yếu giải quyết các đơn đặt hàng của khách hàng, và các tài xế và giao thông viên có liên quan đến việc vận chuyển và giao hàng. Vì vậy, ở đây các đánh giá về công ty là khá tích cực. Đừng vội vã đi vào kho xe máy này. Rốt cuộc, đây không phải là tất cả những gì quan trọng để biết về cô ấy. Có một số lượng lớn các tính năng chưa được tính đến. Nhưng bây giờ chúng tôi sẽ khắc phục tình trạng này.
Dịch vụ nhà nước
Các đánh giá của nhân viên khá tích cực về nơi làm việc. Nó là về cái gì? Vâng, rằng các nhân viên của kho xe này là trong các dịch vụ dân sự. Và loại nơi làm việc này được đánh giá cao. Đặc biệt, do nghỉ hưu trong tương lai.
Chỉ bây giờ không có nhiều người nghỉ hưu của GCCS FSUE trong thời đại của chúng ta. Và điều này có nghĩa là các quy định cũ về thanh toán lương hưu áp dụng cho những người như vậy. Nhìn chung, tình hình của người nghỉ hưu và cựu công nhân có lương hưu là thỏa đáng. Nhưng trong vài năm nữa, khi điều kiện mới để tích lũy và thanh toán xuất hiện? tính toán hiện tại sẽ phải giảm.
Nếu chúng ta tính đến trách nhiệm và dịch vụ dân sự, không chắc là các khoản thanh toán lương hưu nhỏ sẽ phù hợp với nhân viên. Thật vậy, những công nhân như vậy thường làm việc quá sức và làm thêm giờ. Và điều này bằng cách nào đó nên được khen thưởng trong tương lai.
Lương
Các đánh giá GCCSS của FSUE nhận được rất nhiều từ sự tâng bốc nhất đối với tiền lương. Tại sao cái này rất? Hãy thử tìm hiểu điều này.
Điều đầu tiên bạn nên chú ý là tình trạng của doanh nghiệp. Người ta thường chấp nhận rằng trong dịch vụ công cộng họ sẽ trả thu nhập tốt. Thông thường nó có được thông qua trách nhiệm trong bài viết. Nhưng trong thực tế trong GCCS, mọi thứ có một chút khác biệt.
Bạn nhận được một công việc - họ hứa với bạn một mức lương tốt, nhưng họ cảnh báo về trách nhiệm và căng thẳng lớn tại nơi làm việc. Theo quy định, các yếu tố này không khiến ứng viên sợ hãi và họ sẵn sàng làm việc. Nhưng vào cuối tháng, rõ ràng là bạn đã bị lừa dối. Nhân viên làm việc không mệt mỏi, và nhận mức lương ít ỏi cho việc này. Và cô ấy không thích nhân viên bình thường. Với "đỉnh", mọi thứ có phần khác biệt - ở đó công việc "không bụi bặm" và mức lương cao (gấp 2-3 lần).
Như bạn có thể thấy, FSUE GCCS (kho động cơ) không nhận được những đánh giá tâng bốc nhất, mặc dù nơi này là người bảo lãnh của dịch vụ dân sự. Nhưng nó thực sự rất tệ ở đây? Đó là những gì chúng ta phải tìm hiểu thêm. Rốt cuộc, ngoài tiền lương, còn có những yếu tố khác ảnh hưởng đến ý kiến của người lao động về chủ nhân của họ.
Hướng dẫn
GCCS nhận được đánh giá không tốt về quản lý doanh nghiệp. Tại sao? Có điều là "đỉnh" của công ty này không phải là những người rất thân thiện.
Và trong thực tế, tình huống hoàn toàn giống như các nhân viên nói - tải trọng đối với những người lao động bình thường chỉ đơn giản là rất lớn. Nói chung, đối với những người không có bất kỳ mối quan hệ nào trong GCC, công việc sẽ không hấp dẫn lắm.
Ngoài ra, FSUE GCCSS nhận được những đánh giá cực kỳ tiêu cực về thái độ của quản lý đối với nhân viên bình thường. Họ, như một quy luật, thậm chí không được xem xét cho mọi người. Họ có thể dễ dàng thô lỗ hoặc xâm phạm quyền của họ. Nhưng nhiều người phải chịu thái độ này vì dịch vụ công cộng. Nếu bạn biết rằng bạn không chấp nhận một thái độ như vậy trong địa chỉ của bạn, thì bạn có thể quên nhà tuyển dụng này.
Gói xã hội
Rất thường xuyên bạn có thể tìm thấy thông tin về doanh nghiệp ngày nay của chúng tôi tại "Hard worker.ru". Đánh giá GCCS ở đây là cực kỳ tiêu cực. Đặc biệt vì gói xã hội và đảm bảo. Nhưng tại sao lại như vậy? Điều này là ban đầu bạn sẽ được hứa hẹn một gói xã hội đầy đủ và nghỉ có lương. Trong thực tế, nó bật ra một tình huống rất thú vị.
Bạn sẽ không nhận được một gói xã hội đầy đủ hoặc nghỉ có lương. Nếu bạn đột nhiên xoay sở để nghỉ ngơi theo nghĩa đen, hãy giành phần còn lại và trả tiền cho nó, thì các khoản thanh toán bằng tiền mặt sẽ ít ỏi đến mức bạn không nên hỏi họ lần sau. Ngoài ra, nếu bạn đột nhiên cần nghỉ ốm hoặc phẫu thuật, thì bạn không nên mong đợi bất kỳ sự giúp đỡ nào từ doanh nghiệp. Tất nhiên, trừ khi bạn ở vị trí đặc quyền.
Phát triển
GCCS cũng nhận được rất nhiều từ các đánh giá tâng bốc nhất liên quan đến phát triển cá nhân tại nơi làm việc. Công ty này hoàn toàn không quan tâm đến cách tiếp cận như vậy. Và điều này ngay lập tức đáng chú ý.
Ban đầu, tất nhiên, bạn sẽ được hứa hẹn sự phát triển nghề nghiệp và triển vọng. Chỉ trong thực tế, mọi thứ sẽ trở nên khác biệt. Nếu chúng ta tính đến thực tế là lãnh đạo không hoàn toàn nhân từ đối với nhân viên bình thường, thì chúng ta hoàn toàn có thể quên đi bất kỳ nghề nghiệp nào ở nơi này. Bạn muốn có một vị trí trong công ty này để chỉ làm việc mà không có triển vọng và thành tích? Sau đó, bạn có thể đi phỏng vấn một cách an toàn.
Phần kết luận
Hôm nay chúng tôi đã gặp GCCS. Nhận xét về công ty này, như bạn thấy, là xa tích cực nhất. Nói chung, rất khó để làm việc ở đây, vì điều này bạn cần phải có mức độ chống căng thẳng cao.
Nếu bạn muốn có được một dịch vụ dân sự, nơi bạn sẽ có triển vọng và mức lương tốt (hoặc ít nhất là một đội ngũ thân thiện), thì tốt hơn là bỏ qua công ty này. Nhưng khi bạn cần một nơi chỉ để không ngồi yên, bạn hoàn toàn có thể chiếm những chỗ trống có sẵn trong GCC.
