CV là gì so với sơ yếu lý lịch.

Khi tìm việc, rất thường xuyên bạn đã thấy một yêu cầu là bạn cần cung cấp CV chi tiết hoặc sơ yếu lý lịch ở dạng điện tử. Tôi tự hỏi CV là gì và nó khác với sơ yếu lý lịch như thế nào , sự khác biệt giữa chúng là gì?

Sự khác biệt

Xem xét những gì từ điển giải thích cho chúng tôi về những khái niệm này. Sơ yếu lý lịch hay CV? Vì vậy, một sơ yếu lý lịch là một ý tưởng rất ngắn gọn, ngắn gọn về một cái gì đó quan trọng từ cuộc sống của bạn. Và CV - nó là gì?

Sơ yếu lý lịch, như từ điển nói, là một câu chuyện về công việc, nơi học tập và dữ liệu cuộc sống khác rất quan trọng khi tìm việc. Nói cách khác, một bản lý lịch nên được viết để nói về công việc, về giáo dục, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và khả năng của bạn. Nhưng CV được viết để kể về từng nơi làm việc, về mọi chuyên ngành có được trong quá trình học tại các trường đại học khác nhau.

Nhiều người không hiểu gì về những gì họ yêu cầu từ một đối tượng thử nghiệm khi họ đề nghị gửi sơ yếu lý lịch hoặc CV. Trước hết, giáo dục nên được nói về yêu cầu cung cấp CV. Sau đó, bạn có thể tiếp tục mô tả kinh nghiệm làm việc trong đó bạn có thể chỉ cần liệt kê tất cả những nơi bạn phải làm việc, bắt đầu từ khi tốt nghiệp từ trường và đến hiện tại. Trong phần này, có một mô tả kỹ thuật của dữ liệu tiểu sử, ngày bắt đầu công việc, ngày khởi hành hoặc di chuyển đến một nơi mới. Nhưng khi họ viết một bản lý lịch (không phải là một ví dụ về CV), thì không cần thiết phải nói về từng nơi làm việc mà bạn phải làm việc kể từ khi tốt nghiệp.

Âm lượng

Sơ yếu lý lịch được hoan nghênh khi họ nhấn mạnh và làm nổi bật bằng văn bản in đậm hoặc đánh máy thành tích ở những nơi làm việc khác nhau, nói về những thành công của họ ở các vị trí khác nhau. Và trong CV, điều này cũng được chào đón? Không, không đánh dấu hay đánh dấu đều được hoan nghênh, nhưng điều chính khi biên soạn CV là sử dụng đại từ nhân xưng của người đầu tiên khi có sự chuyển giao các nhiệm vụ khác nhau.

Khi biên soạn CV, người ta không nên đề cập đến tình trạng hôn nhân, quốc tịch hoặc dữ liệu cá nhân khác. Cả trong CV và trong quá trình chuẩn bị sơ yếu lý lịch, phần về sở thích và sở thích của bạn nên được gắn chặt với nơi làm việc mà các tài liệu này được viết. Thật vậy, để làm việc như một đại lý bán hàng, điều đó không quan trọng cho dù bạn chơi bóng đá hay khúc côn cầu. Trong CV, người ta thường mô tả rõ ràng phẩm chất nghề nghiệp của bạn theo trình tự thời gian của sự nghiệp và trong sơ yếu lý lịch, bạn có thể bắt đầu với một mô tả về phẩm chất tốt nhất của bạn, sau đó tiếp tục trải nghiệm làm việc ở các vị trí khác nhau. Trong sơ yếu lý lịch, cần mô tả không chỉ thời gian và thời gian làm việc, mà còn liệt kê thành tích của bạn, kết quả hoạt động của bạn. Và sau đó, bạn có thể chỉ định dữ liệu như kỹ năng máy tính, kiến ​​thức về ngôn ngữ và giáo dục của bạn. Không giống như CV, sơ yếu lý lịch của bạn sẽ phù hợp trên 1 hoặc 2 trang A4. Ở đó, không cần phải nói nhiều trong sơ yếu lý lịch. Nhưng CV - nó là gì? Nó có thể được kéo dài đến tất cả 3-4 trang - tất cả phụ thuộc vào thời gian làm việc của bạn. Khi đọc một bản lý lịch chuyên nghiệp, bạn có thể lập tức đánh giá về chủ đề này và đưa ra quyết định về việc chấp nhận công việc hoặc từ chối nhập học. Nhưng với CV nó sẽ không hoạt động.

Tóm tắt khoảnh khắc

Một bản lý lịch được viết chính xác sẽ là một trong những lý do quan trọng mà họ có thể được thuê. Khi viết nó, bạn cần tính đến nhiệm vụ - để đưa người đọc muốn chấp nhận bạn vào dịch vụ. Không có tiêu chuẩn đặc biệt khi viết một bản lý lịch. Nhưng có một số điểm quan trọng mà mọi người đang cố gắng tuân thủ:

1. Hãy xem xét nhiệm vụ mà bạn phải đối mặt khi viết một bản lý lịch.
2. Sử dụng tiếp thị đúng cách khi viết sơ yếu lý lịch.
3. Làm một bản lý lịch không được thuê ngay lập tức, nhưng để có một cuộc hẹn với bạn cho một cuộc phỏng vấn.
4. Hiểu sự khác biệt giữa một bản lý lịch và một cuốn tiểu thuyết hoặc một câu chuyện, mọi thứ nên được mô tả chính xác và rõ ràng.
5. Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng để mô tả thành tích và mô tả về sự nghiệp của bạn, đừng viết về những sự thật một cách mơ hồ.
6. Làm cho sự khởi đầu của một sơ yếu lý lịch rất hiệu quả.
7. Viết một văn bản tích cực.
8. Không bao giờ lặp lại.
9. Chia sẻ kiến ​​thức và kinh nghiệm của bạn thông qua một sơ yếu lý lịch.

   

Mục đích của bản tóm tắt

Một bản lý lịch tốt là một tài liệu mô tả mục đích của bạn. Những gì bạn phấn đấu, ước mơ của bạn. Nó là cần thiết để mô tả trực tiếp nguyện vọng của bạn trong bài mong muốn. Một mục đích quan trọng của sơ yếu lý lịch nên là để chỉ ra động cơ và lý do tìm kiếm một công việc mới. Tất cả điều này phải được quy định cẩn thận, bởi vì những câu hỏi như vậy sẽ được hỏi cho bạn tại cuộc họp đầu tiên với nhà tuyển dụng. Một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp sẽ phản ánh những phẩm chất tốt nhất của bạn, cho biết bạn có thể giúp công ty ở vị trí hiện tại như thế nào, công ty có được lợi ích gì khi thuê bạn.

CV

CV là gì và làm thế nào để viết nó?

Khi viết CV, bạn cần có ý thức chung trước tiên. Không có tiêu chuẩn hoặc mẫu sẽ giúp viết một CV tốt. Không cần phải chú ý đến khối lượng của tài liệu này. Không có vấn đề gì về việc CV có bao nhiêu trang văn bản, điều chính là mô tả mọi thứ về bản thân bạn theo vị trí bạn muốn nhận. Không cần thiết phải giới hạn bản thân về bảng liệt kê kỹ thuật nơi họ làm việc, nhưng để cho biết họ đã làm việc gì, họ đã làm gì, thành công họ đạt được ở vị trí nào. Nhưng đồng thời, bạn nên luôn cố gắng viết một cách chính xác, những tác phẩm văn học không được chào đón. Nếu bạn khen ngợi bản thân, thì rõ ràng, không cần phải quảng cáo thêm. Bạn chỉ nên mô tả những sở thích có liên quan đến vị trí bạn muốn chiếm giữ. Trong mọi trường hợp không nên cho phép sự giả dối trong văn bản. Ví dụ, bạn nói rằng bạn có ý tưởng về chương trình C1 và khi bạn đặt câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn về khả năng làm việc trong chương trình kế toán này, bạn nói rằng bạn hầu như không biết làm thế nào. Điều này sẽ gây nguy hiểm cho tất cả các thông tin khác về bản thân bạn mà bạn cung cấp trong CV.

Mẹo viết CV

CV - nó là gì, và chúng tôi có thể đưa ra lời khuyên gì? Khi viết, bạn cần nhớ những yêu cầu nào được đưa ra cho vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Trước khi viết, luôn luôn học tốt mọi thứ cần thiết của những người muốn có việc làm.

Các văn bản bằng văn bản nên được cấu trúc rõ ràng trong các đoạn văn, các vị trí quan trọng được tô sáng, nếu cần thiết, nên có các đoạn văn và đoạn con. Không cần phải viết trong cùng một phông chữ. Viết thông tin về bản thân bạn như một văn bản quảng cáo về một sản phẩm mà bạn muốn bán có lãi. Nhưng đồng thời, hãy cố gắng chính xác trong việc mô tả những phẩm chất tích cực của bạn. Nhấn mạnh thành tích và kỹ năng của bạn sẽ giúp bạn khi làm việc ở vị trí được đề xuất. Hình thức viết CV không nên rất văn chương, tự mô tả và khen ngợi nên súc tích và tỉnh táo. Cần phải giải thích những điểm mạnh của bạn một cách có cấu trúc, để nói về những gì bạn đã làm trước đó đã giúp công ty cũ của bạn đạt được kết quả tốt. Để xác nhận sự thật của các sự kiện được mô tả về bản thân bạn, hãy thử tham khảo những người cụ thể có thể xác nhận chúng. Trước khi gửi CV của bạn, hãy cố gắng kiểm tra chính xác văn bản và thiết kế. Kiểm tra cách đọc tiểu sử của bạn làm việc với những người thân yêu. Với CV phù hợp, bạn sẽ luôn thành công trong việc tìm kiếm một công việc mới.