Video: NGHỀ ACCOUNT LÀ NGHỀ GÌ? | TỂN 2024, Tháng BảY
Khi các ứng viên công việc được phỏng vấn, họ thường được hỏi liệu họ có sự khác biệt so với các ứng viên khác mang lại cho họ những lợi thế khác biệt. Và câu trả lời cho nó là rất quan trọng, bởi vì nếu anh ta không làm hài lòng nhà tuyển dụng tiềm năng, bạn có thể quên đi việc làm trong công ty. Về vấn đề này, sẽ rất nên để chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn.
Vì một câu trả lời chung chung hoặc một câu hỏi hàng đầu có thể làm hỏng rất nhiều vấn đề, bạn sẽ thể hiện mình là một ứng cử viên bất tài và phù phiếm, vì vậy bạn nên tiến hành từ các chi tiết cụ thể vốn có trong công ty này, cũng như từ các chi tiết cụ thể của vị trí mà bạn muốn nhận. Một câu trả lời như vậy sẽ cung cấp cho bạn một số lợi thế nhất định, rất có thể bạn sẽ được phân biệt với đám đông, ghi nhớ như một nhân viên phù hợp.
Cần nghiên cứu
Khi hỏi về điều gì làm cho bạn trở nên độc đáo hoặc điều gì làm bạn khác biệt so với các ứng viên khác, người quản lý không chỉ muốn xác định sự tự tin của bạn, mà còn hiểu bạn hiểu công việc mà bạn muốn đạt được như thế nào. Và để làm được điều này, bạn cần nghiên cứu kỹ những yêu cầu mà công ty đưa ra cho ứng viên cho vị trí này.
Insider đã thu thập những bức ảnh đẹp nhất về động vật để vinh danh Ngày quốc tế gấu Bắc cực
Một giấc mơ thời thơ ấu đã thành hiện thực - chỉ với 100 rúp, tôi đã đến chương trình Bảo tàng Cánh đồng thần kỳCó chức năng chống trộm: nhà thiết kế từ Amsterdam đã tạo ra một chiếc đèn xe đạp mới
Đầu tiên, bạn cần có càng nhiều thông tin càng tốt về công ty, về các chi tiết cụ thể của nó.
Thứ hai, làm quen hoàn toàn với thông tin được mô tả trong vị trí tuyển dụng và đảm bảo rằng bạn đáp ứng các yêu cầu. Ví dụ: nếu một công ty làm việc với các đối tác nước ngoài và bạn muốn có một vị trí kế toán, ít nhất bạn nên có kiến thức về lĩnh vực pháp luật tiền tệ cộng với kinh nghiệm làm việc với tài khoản ngoại tệ và hợp đồng nước ngoài.
Thứ ba, nếu bạn có cơ hội như vậy, hãy đọc bản mô tả công việc với chỉ dẫn trực tiếp về các hành động được kế toán quy định trong doanh nghiệp này.
Nhận được thông tin được chỉ định, bạn có thể rút ra kết luận về lợi thế của mình.
Liên hệ kinh nghiệm của bạn với các yêu cầu cho một vị trí trống
Sau khi tiến hành một nghiên cứu, hãy tự hỏi mình câu hỏi, làm thế nào để bạn khác biệt tốt hơn so với các ứng cử viên khác một cách chuyên nghiệp. Và nếu bạn thực sự có lợi thế sẽ có lợi cho một công ty cụ thể, hãy xây dựng chúng.
Hải cẩu nhảy quanh tảng băng trôi, vui chơi như trẻ em: bức ảnh dưới nước đẹp nhất 2020Tôi lấy một bất ngờ tốt hơn, quả mâm xôi và làm một chiếc bánh phô mai khác thường và rất ngon.Cần kiểm tra độ tin cậy của tất cả các dầm: cần xem xét gì khi xây dựng lại một ngôi nhà
Và khi bạn được hỏi về lợi ích của bạn tại cuộc phỏng vấn, hãy nhấn mạnh những điểm chính của trải nghiệm của bạn có liên quan đến vị trí bạn đang tìm kiếm. Sau đây là một ví dụ về câu trả lời từ một ứng viên xin việc làm quản lý quan hệ khách hàng.
Một ví dụ về một câu trả lời thuyết phục
Nếu bạn cung cấp cho người quản lý nhân sự một câu trả lời tương tự như câu hỏi được đề xuất dưới đây, cơ hội nhận việc của bạn có thể sẽ tăng lên. Nó trông như thế này:
Điểm quan trọng khiến tôi khác biệt so với các ứng viên khác là kinh nghiệm tuyệt vời khi làm việc với khách hàng. Trong nhóm trước, tôi đã tạo ra một quy trình vận hành tiêu chuẩn và các tài liệu tiết kiệm rất nhiều thời gian. Điều này giúp tương tác với khách hàng trở nên tối ưu.
Tôi thấy rằng, theo quy định, một nhân viên điển hình trong vai trò này không có nhiều kinh nghiệm trong dịch vụ khách hàng khi nói đến việc áp dụng các công nghệ quản lý. Do đó, nếu tôi đến công ty của bạn, tôi có thể mang lại trải nghiệm tích cực này và nhờ đó cải thiện công việc của mình."
Đừng bận tâm thực hành câu trả lời
Ngay cả khi bạn tận tâm làm quen với thông tin về công ty, với các chi tiết cụ thể và với các chi tiết cụ thể về vị trí bạn muốn nhận và tiết lộ lợi thế của mình, bạn cần thực hiện một bước khác. Nó bao gồm việc có được sự tự tin và nói một cách thuyết phục nhà tuyển dụng tiềm năng về những lợi thế của họ. Và đối với điều này, bạn nên thực hành bằng cách chuẩn bị bài phát biểu của bạn trước.
Bạn có thể thực hành phát âm của nó trước gương, bạn có thể đề nghị nghe nó cho ai đó từ người thân hoặc bạn bè. Có một cách khác: ghi lại hiệu suất của bạn trên điện thoại thông minh, sau đó lắng nghe nó, đánh giá tất cả các ưu và nhược điểm, và, nếu cần, hãy điều chỉnh.
Tìm thấy một vi phạm? Báo cáo nội dung
