Tóm tắt quản lý dự án: Mẫu

Quản lý dự án là một lĩnh vực giáo dục đã trở nên phổ biến trong những năm gần đây. Các chuyên gia có kiến ​​thức trong lĩnh vực chứng nhận quốc tế, những người có thể viết một kế hoạch kinh doanh và thực hiện tất cả các tính toán được chào đón ở nhiều công ty lớn.

Định nghĩa

Người quản lý dự án là một nhân viên thực hiện một dự án từ thời điểm phát triển đến khi giao cho khách hàng trực tiếp.

Các dự án có thể là cả nội bộ và bên ngoài. Những người nội bộ bao gồm những người liên quan đến việc giới thiệu các đổi mới trong công ty hoặc giới thiệu các thay đổi đối với các quy trình hiện có. Một ví dụ về một dự án nội bộ là việc chuyển đổi không gian bán lẻ của siêu thị.

Các dự án bên ngoài là những dự án hướng đến khách hàng. Nhận được tất cả các dữ liệu cần thiết, đã tiến hành tất cả các cuộc thảo luận với khách hàng, nhóm đảm bảo rằng tất cả các điều kiện đã thỏa thuận được đáp ứng.

Giám sát

Chức năng quản lý là trách nhiệm nhất. Người quản lý dự án cần theo dõi việc thực hiện tất cả các điều kiện và yêu cầu, giao tiếp với khách hàng và nhóm. Trách nhiệm mà quản lý gấu thường là vật chất. Và trong trường hợp thất bại của dự án, cần rất nhiều thời gian để khôi phục danh tiếng.

Khi gửi một bản lý lịch đến một vị trí tuyển dụng, người quản lý dự án phải hiểu liệu nó có đáp ứng các yêu cầu cho ứng viên hay không. Tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng, ứng viên có thể không phù hợp với nhà tuyển dụng.

Một sơ yếu lý lịch của một người quản lý dự án mà không có kinh nghiệm hiếm khi được xem xét bởi nhà tuyển dụng. Những rủi ro mà một công ty phải đối mặt khi làm việc với một ứng viên không có kinh nghiệm là quá lớn.

Nhiệm vụ

Người lãnh đạo thực hiện các công việc liên quan đến các lĩnh vực khác nhau. Để kết quả kinh doanh thành công 100%, bạn cần:

• tìm ra phạm vi công việc cần thiết cho sự phát triển và tiến hành kinh doanh hơn nữa;
• xác định mối quan hệ giữa các nhân viên, phân phối vai trò sản xuất của họ;
• xác định một con đường quan trọng;
• thiết lập các điểm quan trọng và theo dõi các thay đổi diễn ra trên chúng;
• tính toán lượng thời gian cần thiết để hoàn thành;
• tiến hành phân tích độ lệch;
• làm nổi bật quản lý và người tham gia quá trình được ủy quyền để thực hiện kiểm soát;
• kiểm soát quá trình chuẩn bị tài liệu để thực hiện;
• thu thập, phân tích, lưu trữ thông tin về dự án;
• điều chỉnh kế hoạch.

Hoạt động bổ sung

Ngoài ra, người quản lý dự án phải giải quyết một số vấn đề đòi hỏi phẩm chất cá nhân và chuyên nghiệp cao.

1. Sự kiện nhân sự: lựa chọn đội, động lực.
2. Ngân sách: phát triển và kiểm soát ngân sách dự án.
3. Kế hoạch: tùy thuộc vào các điểm kiểm soát.
4. Báo cáo: theo kế hoạch.
5. Xây dựng tài liệu: báo cáo, kế hoạch, đối chiếu.

Sơ yếu lý lịch của người quản lý dự án nên ngắn gọn và rõ ràng. Lỗi, từ ngữ không chính xác đặc trưng cho các ứng cử viên từ phía xấu.

Vị trí tuyển dụng trong công ty

Khi một công ty cần chọn người quản lý dự án, người quản lý nhân sự cần tìm một ví dụ về người quản lý dự án, sơ yếu lý lịch sẽ đóng vai trò là mô hình để phát triển hồ sơ của ứng viên cần thiết.

Tiếp tục ví dụ

Thời gian làm việc	Vị trí công ty	Nhiệm vụ
2002 - 20011	Moscow Construction Systems / Project Manager	tham gia vào một dự án đầu tư lớn; thực hiện các tài liệu tài chính, kỹ thuật, pháp lý; phân tích các sự kiện quan trọng; tương tác với các dịch vụ kỹ thuật, pháp lý, tài chính về việc thực hiện dự án; thay đổi quyết định thiết kế liên quan đến việc tăng sức hấp dẫn của dự án; đấu thầu; Tiếp nhận các đối tượng giao. Kết quả: 3 khối nhà ở mới đã được xây dựng, với 7 ngôi nhà 14 tầng. Các dự án đã hoàn thành trước thời hạn 3 tháng với ít nhất là không giảm chất lượng.
2011 - 2012	Hệ thống năng lượng mặt trời / Quản lý dự án	xây dựng kế hoạch kinh doanh cho nhà đầu tư; tìm kiếm vị trí để lắp đặt các thiết bị cần thiết (22 máy phát điện gió); đàm phán với các nhà cung cấp; lựa chọn một nhóm các trình cài đặt; phân phối vai trò trong đội, kiểm soát chất lượng. Kết quả: 22 máy phát điện đã được giao trước thời hạn.

Xem xét sơ yếu lý lịch này của người quản lý dự án, chúng tôi thấy rằng ứng viên được định hướng theo kết quả (thông tin về điều này được tô sáng trong mỗi khối). Ngoài ra, nhiệm vụ tại nơi làm việc được liệt kê chi tiết, điều này giúp có thể thêm ấn tượng đầu tiên chính xác của người nộp đơn. Sơ yếu lý lịch của người quản lý dự án trong xây dựng phải nhất thiết phải chứa một danh sách các đối tượng đã được ủy quyền, các điều khoản được đưa ra cho việc xây dựng. Lựa chọn tốt nhất sẽ là nhận các đề xuất cho một ứng cử viên từ ban quản lý trước.

Bạn có thể xem xét một sơ yếu lý lịch khác của người quản lý dự án. Một mẫu được cung cấp dưới đây.

Tiếp tục mẫu

Tên: Ivanov V.V.

Ngày sinh: 04/03/1975

Thời gian làm việc: 01.2011 - đến nay.

Công ty: Kraftinvest LLC.

Lĩnh vực hoạt động: xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp.

Chức vụ: Quản lý dự án / Quản lý dự án.

Nhiệm vụ:

• giám sát dự án từ phát triển đến giao hàng;
• lập ngân sách, xác định và tìm kiếm các nguồn lực cần thiết;
• xây dựng đội ngũ, bố trí nhân viên;
• giao tiếp với khách hàng, tiến hành kiểm tra;
• sự phối hợp của các chuyên gia có liên quan đến dự án.

Phát triển:

• Tiết kiệm ngân sách 15%;
• giao dự án 6 tháng trước thời hạn.

Phẩm chất cá nhân: trách nhiệm, quyết tâm, đa nhiệm, lãnh đạo.

Tóm tắt cho thấy ứng viên chỉ chỉ một nơi làm việc, nhưng đã vẽ nó một cách chi tiết. Một nhà tuyển dụng sẽ cần phải làm rõ nơi mà ứng viên đã làm việc trước đây.

Dự án xã hội

Một dự án xã hội là một chuỗi các hành động và hoạt động nhằm giảm thiểu, ngăn chặn hoặc giải quyết các vấn đề gây ra do thiếu thích ứng hoặc xã hội hóa.

Các dự án xã hội liên quan trực tiếp đến cuộc sống của con người, gia đình, xã hội.

Một dự án như vậy phải đáp ứng một số điều kiện.

1. Vấn đề được giải quyết trong dự án nên liên quan đến tất cả những người tìm hiểu về nó.
2. Mục đích của dự án cần được nêu rõ.
3. Ý tưởng phải thú vị. Một chuỗi các hành động được xác định trước sẽ cho phép dự án trở nên phù hợp hơn.
4. Việc thực hiện nên được thực hiện bằng cách sử dụng tối thiểu kinh phí.
5. Thời gian nên ngắn gọn.
6. Các chỉ tiêu định tính và định lượng mà việc đánh giá được thực hiện nên được phát triển trước khi bắt đầu dự án.
7. Quảng cáo xã hội tích cực là cần thiết, sẽ thông báo cho người dân về bản chất của vấn đề.

Khi gửi sơ yếu lý lịch, người quản lý dự án trong lĩnh vực xã hội cần cho biết anh ta đã tham gia chương trình cụ thể nào, kết quả là gì và liệu có phản hồi từ người dân hay không.

Sơ yếu lý lịch của một người quản lý dự án xã hội

Mỗi dự án trong lĩnh vực xã hội bao gồm một số phần, quản lý để đảm bảo hiệu quả của nó.

Sơ yếu lý lịch của người quản lý dự án xã hội (mẫu bên dưới) sẽ nhất thiết phải chứa các mục chịu trách nhiệm lập kế hoạch, đặt mục tiêu và mục tiêu và các hoạt động của dự án. Các đoạn mô tả việc đánh giá sự kiện đã hoàn thành, cũng như các tiêu chí đánh giá, là cơ bản để xem xét tóm tắt.

2008 - 2009 Quản trị Arkhangelsk.

Chức vụ: quản lý dự án xã hội.

Nhiệm vụ: mở một trường học và hai nhóm dự bị.

Nhiệm vụ:

• đặt mục tiêu mở cơ sở giáo dục;
• thiết lập nhiệm vụ cho nhân viên dự án;
• phát triển ngân sách;
• kiểm soát chi ngân sách;
• kiểm soát đội dự án (72 người, bao gồm cả người xây dựng và người lắp đặt);
• xác minh điểm kiểm tra.

Kết quả: dự án đã hoàn thành đúng hạn. Có thêm 250 nơi đào tạo cho học sinh và 35 nơi trong các nhóm dự bị của trường mẫu giáo.

Một bản lý lịch mẫu của người đứng đầu một dự án xã hội cho thấy ứng viên không chỉ có kinh nghiệm trong ngành cần thiết mà còn có thể lãnh đạo một nhóm hơn 50 người.