Video: #01: Nghề Tư Vấn Bảo Hiểm - Nghề Kinh Doanh Hợp Pháp 2024, Tháng BảY
Nghề trợ lý bán hàng rất khó khăn và đòi hỏi những kỹ năng nhất định. Do đó, một bản lý lịch có thẩm quyền khi tìm việc là rất quan trọng.
Nghề trợ lý bán hàng
Nhiều người nghĩ rằng một nhà tư vấn bán hàng là một người quản lý cấp thấp, người không có nhiều giá trị cho toàn bộ công ty. Tuy nhiên, điều này hoàn toàn không đúng. Các nhà quản lý thông minh và thận trọng, có các hoạt động liên quan đến thương mại, luôn cố gắng tìm những người bán như vậy, những người sẽ có khả năng chi trả cho mục tiêu chính của một công ty thương mại - để kiếm lợi nhuận.
Do đó, trước hết, khả năng bán hàng phải là trách nhiệm của người tư vấn bán hàng. Đối với sơ yếu lý lịch của bạn, kỹ năng của bạn trong vấn đề này, ngay cả doanh số nhỏ nhất, là phù hợp. Chỉ một người bán thông minh không chỉ có thể bán hàng hóa quan tâm cho người mua, mà còn hình thành một ý kiến tốt về toàn bộ công ty. Dựa trên điều này, một bản lý lịch về công việc của một nhà tư vấn bán hàng cần mang những phẩm chất chính của người nộp đơn - đây là tính xã hội, cách tiếp cận nhanh chóng với mọi người và dĩ nhiên là kỹ năng bán hàng.
Tiêu chí viết sơ yếu lý lịch
Bất kỳ sơ yếu lý lịch nên có những điểm chính. Chúng bao gồm: tên và họ của người nộp đơn, thông tin liên lạc, giáo dục và kinh nghiệm làm việc của anh ta. Sơ yếu lý lịch của người bán tư vấn cũng không ngoại lệ. Một mẫu có thể được tìm thấy trên bất kỳ trang web tìm kiếm việc làm, nhưng những mục này phải được yêu cầu.
Mô tả kinh nghiệm làm việc của bạn, cần nhấn mạnh vào trách nhiệm mà bạn thực hiện, vì người bán không chỉ thuyết phục khách hàng mua mà còn làm việc với nhiều chương trình và thiết bị khác nhau. Cũng chỉ ra những thành tựu mà bạn đã có trước đó. Nó có thể là doanh số lớn hoặc ký thỏa thuận với một khách hàng lớn. Đừng quên đề cập đến kinh nghiệm và sự phát triển nghề nghiệp của bạn trong các công ty riêng lẻ, nếu có. Đừng quên rằng cần bao gồm nhiều điểm trong nhiệm vụ của nhà tư vấn bán hàng. Đối với sơ yếu lý lịch chính, luôn luôn làm nổi bật tài năng bán hàng của bạn.
Mục đích chính của sơ yếu lý lịch
Thời điểm bạn viết sơ yếu lý lịch của bạn, hãy suy nghĩ về những kết luận mà nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ rút ra. Do đó, cần mô tả tốt nhất các trách nhiệm theo kế hoạch của trợ lý bán hàng. Đối với một bản lý lịch được đọc bởi một nhà tuyển dụng, điều này rất quan trọng. Một người đang tìm kiếm một nhân viên, đã đọc thông tin về bạn, nên muốn nói chuyện với bạn gần hơn, nghĩa là mời anh ta đến phỏng vấn.
Do đó, nếu sau một thời gian không ai liên lạc với bạn, điều đó có nghĩa là mục tiêu chưa đạt được và sơ yếu lý lịch không được biên soạn chính xác. Nếu điều này xảy ra, chúng tôi khuyên bạn nên xử lý các lỗi và sửa một số thông tin, ví dụ như trách nhiệm công việc của trợ lý bán hàng. Sơ yếu lý lịch không nên được thực hiện bằng cách sử dụng thông tin sai lệch, nhưng không thể hạ thấp phẩm chất của họ.
Thông tin cá nhân trong sơ yếu lý lịch
Trong mỗi sơ yếu lý lịch, cần chỉ ra thông tin ngắn gọn về bản thân bạn, cũng như tất cả các liên hệ mà bạn có thể được liên lạc. Như đã đề cập, nó bao gồm tên và họ của bạn, cũng như mức độ giáo dục. Nếu bạn có một nền giáo dục đại học, bạn nên chỉ ra trường đại học, cũng như năm tốt nghiệp. Thông tin liên lạc bao gồm một số điện thoại và địa chỉ email. Đồng thời, không cần thiết phải chỉ ra địa chỉ cư trú thực tế của bạn, nó sẽ đủ để viết thành phố nơi bạn đăng ký và quốc tịch.
Phẩm chất cá nhân nên được chỉ định trong bất kỳ sơ yếu lý lịch của nhà tư vấn bán hàng. Một mẫu về phẩm chất như vậy cũng có thể được tìm kiếm trên Internet. Nhưng điều đáng xem xét là họ là cá nhân, do đó hoàn toàn là cá nhân. Ví dụ, bạn có thể chỉ ra các kỹ năng của mình trong các chương trình học nhanh, cũng như khả năng làm việc theo nhóm, đúng giờ, trung thực và khả năng làm việc cho kết quả. Đừng bỏ qua mục này trong sơ yếu lý lịch, bởi vì chính anh ấy là người nói về bạn như một người và một người.
Kinh nghiệm viết sơ yếu lý lịch
Có lẽ điểm quan trọng nhất trong sơ yếu lý lịch là kinh nghiệm làm việc. Nó nói với các nhà tuyển dụng tiềm năng về lịch sử nghề nghiệp của bạn, các kỹ năng bạn có được và các công ty nơi bạn làm việc trước đây. Một số người tin rằng nó không có ý nghĩa để chỉ ra tên của công ty, nhưng điều này là xa trường hợp. Những tổ chức mà bạn quản lý để làm việc, thường là đối thủ cạnh tranh của những nơi bạn cố gắng để có được. Mỗi nhà lãnh đạo luôn phân tích đối thủ cạnh tranh và nhân viên của mình. Anh ta biết về các nguyên tắc làm việc của đối thủ và những gì họ dạy nhân viên của họ. Do đó, thông tin như vậy thậm chí có thể đóng một vai trò quyết định.
Một khoảnh khắc bắt buộc là kỹ năng máy tính. Trong nhiều trường hợp, kiến thức về các chương trình cần thiết là trách nhiệm của nhà tư vấn bán hàng. Để tóm tắt, hãy cố gắng mô tả tất cả những điểm này trong ánh sáng tốt nhất có thể. Nói về nghề nghiệp của một người bán, sẽ không thể không đề cập đến khả năng làm việc với máy tính tiền, cũng như kiến thức về báo cáo. Khi nhiều nhà tuyển dụng cố gắng kết hợp một số vị trí, bạn có thể cần những kỹ năng này. Cũng mô tả khả năng tìm kiếm khách hàng của bạn và tư vấn tiếp theo của họ. Đừng quên đề cập rằng khi bán hàng hóa bạn có thể dễ dàng thuyết phục người mua mua hàng hóa đi kèm. Những phẩm chất như vậy rất được đánh giá cao cho doanh số đầu tiên, do đó, chúng có thể đóng một vai trò quan trọng đối với nhà tuyển dụng trong việc lựa chọn một nhân viên.
