Câu hỏi phỏng vấn thú vị

Bạn đang phỏng vấn sớm? Sau đó, bạn cần chuẩn bị câu hỏi. Đối với cuộc phỏng vấn, bạn nên đưa ra một cái gì đó khó khăn. Tất nhiên, bạn có thể hỏi một người về thông tin chung, nhưng nó sẽ không thú vị bằng câu trả lời cho những câu hỏi không tầm thường. Nếu bạn ngại thực hiện một cuộc phỏng vấn táo bạo như vậy, bạn có thể trộn những câu hỏi khó với những câu hỏi đơn giản.

Bạn sẽ thay đổi gì từ quá khứ trong cuộc sống của bạn?

Khi đặt câu hỏi như vậy cho một cuộc phỏng vấn, một người muốn nghe một câu trả lời trung thực. Anh ấy sẽ có thể nói về người đó nhiều hơn cô ấy muốn. Một câu hỏi đơn giản về sự thay đổi sẽ giúp xác định tất cả những điểm yếu của người ngồi trước mặt bạn. Không có người hoàn hảo, và mọi người đều phạm sai lầm.

Tất nhiên, thật khó để nói cuộc sống sẽ ra sao nếu một người làm mọi thứ hoàn hảo ngay lần đầu tiên. Nhưng sau đó anh sẽ không trở thành như anh. Và ngay cả khi trải nghiệm giá trị này mà số phận cung cấp cho mọi người, mọi người vẫn mải mê nghiên cứu. Một số phản ánh về sự thay đổi thường xuyên hơn, những người khác ít thường xuyên hơn. Nhưng mọi người đều làm điều đó. Và nếu một người thẳng thắn nói rằng nếu anh ta bị trả về 10 năm trước, anh ta sẽ chọn sai tổ chức, thì điểm yếu của người đó là giáo dục.

Trang web yêu thích

Suy nghĩ về câu hỏi phỏng vấn? Hỏi một người về trang web yêu thích của mình. Tại sao bạn cần thông tin này? Ngày nay thật khó để tìm thấy một người nhận được kiến ​​thức từ sách. Hầu hết những người hiện đại đã quen với việc nhận tin tức trên Internet. Trang web mà họ ngồi thường xuyên hơn những người khác có thể nói rất nhiều về họ.

Nếu một người thích xem video thông tin, thì anh ta có lẽ là một người tò mò. Và nếu một cô gái trong thời gian rảnh của mình nghiên cứu thông tin về những gì người nổi tiếng sử dụng sơn móng tay, thì người phụ nữ rất gần. Nó cũng luôn luôn thú vị để biết cách mọi người sống. Một số người không thể tưởng tượng một ngày không có VKontakte hoặc Instagram, trong khi những người khác muốn biết mọi thứ xảy ra trên thế giới. Internet cung cấp rất nhiều thông tin và thật thú vị khi tìm hiểu chính xác người đối thoại của bạn chọn gì từ đó.

Động vật Totem

Bạn muốn biết thêm về một người? Đặt câu hỏi đúng cho cuộc phỏng vấn. Khi bạn gặp một người thú vị, không cần thiết phải tìm ra nơi một người ăn và khi chiếc răng đầu tiên của anh ta rơi ra. Điều này sẽ nói rất ít về anh ấy như một người. Câu hỏi triết học là một vấn đề khác.

Ví dụ, bạn có thể tìm ra con vật nào mà người đối thoại của bạn xem xét vật tổ của anh ta. Đừng sợ nếu anh ta chọn một con sói. Loài vật này có vẻ đáng sợ chỉ thoạt nhìn. Trên thực tế, nó là người yêu tự do, có mục đích và đồng thời là chuyện gia đình.

Nếu một người chọn thỏ rừng, ban đầu nó có vẻ tốt. Hares rất đẹp, nhưng họ hèn nhát và lộn xộn trong các mối quan hệ. Nói chung, bạn cần chú ý không chỉ đến vẻ ngoài của con vật yêu quý của bạn, mà còn cả mô tả chi tiết hơn của nó.

Mô tả một trường hợp đã dạy cho bạn một cái gì đó

Những câu hỏi thú vị tôi nên hỏi cho một cuộc phỏng vấn? Người ta có thể đánh giá một người chỉ bằng hành động của mình. Nhưng không phải vai trò cuối cùng được thực hiện bởi kinh nghiệm mà anh ấy rút ra khỏi các sự cố trong cuộc sống. Đó là về kinh nghiệm này mà bạn có thể tìm hiểu.

Tình huống nào hoặc kết quả của nó ảnh hưởng đến sự phát triển nhân cách? Dựa trên câu trả lời, bạn có thể hiểu một người liên quan đến cuộc sống như thế nào và anh ta biết cách sống sót qua khó khăn. Ví dụ, người đối thoại của bạn có thể nói rằng anh ta đã rất khó chịu vì sự phản bội của người bạn thân nhất của mình, và sau đó anh ta đã không còn tin tưởng mọi người. Câu trả lời này cho thấy gì? Đúng vậy, người ngồi trước mặt bạn là người minh oan và không thể tha thứ cho những sai lầm và điểm yếu của mọi người.

Hoặc một người có thể nói với bạn rằng bằng cách nào đó, chiếc xe đã đẩy anh ta ra khỏi vũng nước khi anh ta đang đứng ở ngã tư dành cho người đi bộ, và bây giờ anh ta không đi quá gần đường. Vâng, đây không phải là câu chuyện thẳng thắn nhất, nhưng bạn vẫn có thể cho rằng người ngồi trước mặt bạn có khiếu hài hước tốt, và anh ta có thể tự cười mình.

Ngày tốt nhất trong 5 năm

Khi bạn viết câu hỏi phỏng vấn thú vị, bạn nên hỏi về một cái gì đó cá nhân. Nhưng quan tâm đến cuộc sống gia đình là không đứng đắn. Do đó, bạn có thể nâng cấp một câu hỏi thẳng thắn. Tìm ra ngày nào trong 5 năm qua đã trở thành tốt nhất cho người ngồi trước mặt bạn.

Người đối thoại có thể nói rằng đó là tốt nghiệp của mình. Sau đó, bạn có thể kết luận rằng cuộc sống của người mà bạn đang nói chuyện không phải là sự kiện. Và bạn cũng có thể nghe thấy trong câu trả lời: "Năm ngoái tôi đã đến Paris và đi dọc theo những con đường hẹp yên tĩnh." Một câu trả lời như vậy nói rằng một người nhận được niềm vui từ việc đi du lịch và từ việc đến thăm những địa điểm mới.

Và làm thế nào bạn có thể giải mã câu trả lời nếu một người nói rằng ngày kỷ niệm cha là ngày tuyệt nhất trong đời? Vì vậy, người đối thoại của bạn đặt gia đình của anh ấy lên hàng đầu, và anh ấy luôn hạnh phúc khi dành thời gian rảnh của mình với những người thân yêu.

Điều gì sẽ được viết trong epigram của bạn?

Đặt câu hỏi chính xác trong một cuộc phỏng vấn có thể khó khăn. Nhưng bạn phải chắc chắn rằng người đối thoại không có câu trả lời chuẩn bị cho tất cả các câu hỏi. Sau đó, bạn có thể nhận được câu trả lời trung thực nhất. Tất nhiên, một số cân nhắc triết học sẽ trông không mạch lạc và bối rối, nhưng họ sẽ chân thành.

Bạn có thể hỏi một người những gì anh ta muốn nhìn thấy trên tượng đài mộ của mình. Vâng, câu hỏi nghe có vẻ không hay lắm, nhưng câu trả lời có thể nói rất nhiều về người đó. Mọi người hiếm khi nghĩ về những gì họ muốn nhận được vào cuối đời. Nhưng chính những cụm từ ngắn mà từ đó các bản tóm tắt sẽ được sáng tác sẽ tóm tắt sự tồn tại của con người.

Bạn có thể yêu cầu một người viết những dòng này cho chính họ, và sau đó bạn sẽ tìm ra những gì một người tự hào và những gì anh ta phấn đấu trong cuộc sống.

Bạn sẽ chia sẻ điều gì với con ở tuổi 80?

Các câu hỏi và câu trả lời cho cuộc phỏng vấn thường được chuẩn bị trước. Impromptu là hiếm. Mọi người sợ thể hiện người đối thoại của họ về những mặt khó coi trong tính cách của họ, vì vậy họ khéo léo ngụy trang cho họ. Nhưng vẫn có thể vượt qua áo giáp như vậy. Ngay cả câu trả lời được chuẩn bị cho các câu hỏi phức tạp trước đôi khi gây nhầm lẫn cho một người.

Bạn sẽ nói gì với trẻ em ở tuổi 80? Một số cá nhân được phỏng vấn bắt đầu đi vào triết lý và nói về những gì con cháu nên nói về vai trò của tình yêu và gia đình trong cuộc sống của mỗi người. Họ có thể dạy con cái của họ để phân biệt giữa các giá trị đúng và sai. Và một số có thể cười vào một câu hỏi như vậy. Rốt cuộc, cha mẹ truyền lại kiến ​​thức cho con cả đời. Do đó, một người có thể cười nhạo: "Tôi sẽ khuyên bạn không nên ướp muối kebab, vì muối lấy nước từ thịt và nó trở nên khô."

Nếu bạn là một cây bút chì, màu gì?

Những câu hỏi được hỏi trong cuộc phỏng vấn? Để vẽ một bức chân dung tâm lý của một người, không cần thiết phải trực tiếp hỏi anh ta về màu sắc yêu thích của anh ta. Bạn có thể che giấu vấn đề này. Ví dụ, bạn có thể hỏi về loại bút chì mà một người muốn trở thành nếu anh ta đột nhiên có cơ hội như vậy trong cuộc sống tiếp theo.

Hầu hết mọi người sẽ mô tả cho bạn một cây bút chì màu sắc yêu thích của họ, được mài sắc, và, tất nhiên, một cái mới. Điều này cho thấy người đó còn trẻ trong tâm hồn và sẵn sàng cho những khám phá mới. Và có những người nói rằng việc mài bút stylus sẽ không quá sắc nét. Điều này nói lên sự khôn ngoan trong cuộc sống. Chà, nếu bút chì không mới, nhưng đã hoàn thành một nửa, rõ ràng là một người không có nhiều sức mạnh và mong muốn sống.

Bạn có nghĩ rằng tài năng tồn tại hay nó là một huyền thoại?

Câu hỏi cho trẻ em để phỏng vấn cũng có thể không quá đơn giản. Nó luôn luôn thú vị để xem các chàng trai nghĩ như thế nào. Do đó, bạn có thể hỏi những câu hỏi khá khó và giúp con bạn tìm câu trả lời nếu cần thiết.

Trẻ em có thể nói gì về tài năng? Các chàng trai sẽ đưa ra thông tin mà cha mẹ hoặc giáo viên của họ đưa vào đầu họ. Mặc dù các sinh viên lớn tuổi hơn đã có thể đưa ra ý kiến ​​của họ về điều này. Nhưng điều gì sẽ đưa ra một câu trả lời cho câu hỏi này? Bạn sẽ học được bao nhiêu người có lòng tự trọng cao hay thấp, cũng như thái độ làm việc.

Nếu một đứa trẻ nói rằng tài năng luôn đóng một vai trò quyết định trong nghệ thuật, thì người này khó có thể đạt được nhiều khi lớn lên. Nhưng người nói rằng để phát triển tài năng và hoàn thiện nó cần rất nhiều công việc khó khăn, sẽ tiến xa.

Bạn có tin vào số phận?

Không phải tất cả các câu hỏi trong cuộc phỏng vấn có thể được trả lời rõ ràng. Nếu bạn hỏi nếu một người tin vào số phận, bạn có thể nghe thấy lẩm bẩm không liên tục. Một số người không thể quyết định những gì họ tin vào. Vâng, câu hỏi về Thiên Chúa sẽ không phù hợp, nhưng bạn có thể hỏi về vũ trụ toàn năng, sự quan phòng hoặc số phận.

Bạn cũng có thể hỏi về một người Ý kiến ​​về một mục đích rõ ràng và sự tồn tại của nó. Nhiều người tin rằng họ đã đến hành tinh này để hoàn thành một số nhiệm vụ mà trước đây họ đã được định sẵn. Những người khác coi lý thuyết này hoàn toàn vô nghĩa và đảm bảo với người khác rằng một người là thợ rèn hạnh phúc của chính mình. Thật thú vị khi lắng nghe ý kiến ​​của một người về vấn đề này.

Những tật xấu nào bạn cảm thấy ủy khuất?

Bạn muốn tiến hành một cuộc phỏng vấn với một sự thay thế các câu hỏi? Vì vậy, bạn cần chuẩn bị một sự thay thế thú vị trước. Hãy đến với một cái gì đó nguyên bản, tốt nhất là những câu hỏi mà người đối thoại không mong đợi ở bạn.

Ví dụ, bạn có thể yêu cầu anh ta khoan hồng. Tất cả mọi người không hoàn hảo và mọi người đều phạm tội. Có rất ít chính nghĩa trên trái đất. Ai đó không thờ ơ với thức ăn, ai đó với phụ nữ và ai đó thích tục ngữ. Nhưng ít ai quen nói chuyện cởi mở về tật xấu của họ. Và nếu bạn trực tiếp hỏi một người về điều này?

Rất có thể, nếu anh ấy chưa sẵn sàng để nghe những câu hỏi như vậy, bạn sẽ nhận được một câu trả lời khá thú vị. Một người có thể nói rằng anh ta cũng có thể tha thứ cho những người quen biết vì đến muộn, lười biếng hoặc chửi thề. Điều này nói gì về tính cách? Rõ ràng là người được phỏng vấn của bạn là muộn, lười biếng và hôi.

Tự do là gì?

Để làm cho yêu cầu của bạn thú vị hơn, bạn có thể đưa ra một chủ đề phỏng vấn. Câu hỏi trong trường hợp này nên được lựa chọn phù hợp. Ví dụ, bạn có thể nói về quyền con người hoặc toàn bộ con người. Một câu hỏi hợp lý sẽ là về ý nghĩa của tự do.

Nhưng hãy hỏi người ngồi trước mặt bạn, không phải định nghĩa của từ trong sách giáo khoa, mà là ý kiến ​​cá nhân của anh ấy về vấn đề này. Rốt cuộc, mọi người đều có tự do khác nhau. Đối với một số người, nó quá muộn để đi bộ để mẹ, vợ, chồng hoặc con không bị làm phiền, trong khi đối với những người khác, tự do là cơ hội để làm việc mà không gắn bó với một địa điểm cụ thể, để đi du lịch và làm bất cứ điều gì bạn muốn.

Để hiểu được chân trời của một người, bạn cần hỏi anh ta về những điều đơn giản. Chính những định nghĩa như vậy sẽ giúp bạn hiểu được bản chất của người mà bạn đang đặt câu hỏi.

Phương châm của bạn

Bạn muốn nghe những gì một người sống? Hỏi phương châm của anh. Vâng, ít người thực sự nghĩ về một câu hỏi như vậy, nhưng vẫn có tất cả mọi người trong ngân hàng heo có những cụm từ của những người nổi tiếng mà họ thích hơn những người khác.

Một người có thể nói với bạn rằng anh ta rất ấn tượng với câu nói của Steve Jobs: "bạn cần phải làm việc không phải 12 giờ, mà là cái đầu của bạn". Một người được phỏng vấn khác có thể nói: "cuộc sống phải được sống để có một cái gì đó để nhớ". Chính những biểu hiện như vậy được viết ở đâu đó trên tiểu bộ nhớ quyết định lối sống của một người, cách suy nghĩ và giá trị thực sự của anh ta. Tuy nhiên, những câu hỏi về một kế hoạch như vậy không nên được hỏi một cách tự nhiên, mà nên được đưa ra cho một người để suy nghĩ về chúng. Thật khó để nhớ lại ngay cụm từ định nghĩa cuộc sống.