Bảy lời khuyên về cách cư xử trong một cuộc phỏng vấn

Sớm hay muộn trong cuộc đời của bất kỳ người nào, một giai đoạn đến khi bạn phải thay đổi công việc, và phỏng vấn là một phần không thể thiếu của nó. Điều quan trọng nhất trong cuộc phỏng vấn là trình bày tất cả các phẩm chất chuyên môn của bạn và giống như người quản lý nhân sự. Ứng viên cố gắng đạt được điều này theo nhiều cách khác nhau, nhưng không phải lúc nào cũng thành công. Nếu bạn không biết cách cư xử đúng mực trong một cuộc phỏng vấn, thì những lời khuyên được liệt kê trong bài viết này sẽ rất hữu ích.

1. Ngoại hình

Tất nhiên, quần áo nên phù hợp. Một bộ đồ kinh doanh phù hợp cho nam giới, và cho phụ nữ - áo cánh và váy hoặc quần nghiêm ngặt. Hãy quên đi sự xa hoa, tự phụ, mỹ phẩm, kiểu tóc, phụ kiện và thậm chí cả nước hoa. Chỉ những người không biết cách cư xử đúng mực trong cuộc phỏng vấn mới cố gắng gây ấn tượng. Thể hiện cá tính của riêng bạn chỉ được phép cho những người có nghề sáng tạo: nghệ sĩ, nhà thiết kế, nghệ sĩ, v.v.

2. Đến phỏng vấn

Đừng cố đến trễ! Đúng giờ sẽ là một con át chủ bài bổ sung. Ngoài ra, việc đến muộn sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến tâm trạng của người phỏng vấn, người biết cách thực hiện một cuộc phỏng vấn và đánh giá cao cả thời gian của chính mình và của người khác. Nếu bạn không có thời gian, hãy gọi cho người đang đợi bạn và cảnh báo về điều đó. Sẽ rất hữu ích khi đến sớm hơn nửa tiếng và xem xét tình hình trong văn phòng. Bằng cách này bạn nhận ra tốt hơn công ty bạn đang dự định tham gia.

3. Tắt điện thoại của bạn

Nếu bạn đang chờ các cuộc gọi quan trọng, hãy đặt máy trả lời. Trả lời một cuộc gọi trong một cuộc phỏng vấn, hãy để một mình nói chuyện với các nhà tuyển dụng khác, được coi là chiều cao của sự bất lịch sự.

4. Tài liệu với bạn

Thông thường người quản lý nhân sự đã có bản in sơ yếu lý lịch của bạn, nhưng chỉ trong trường hợp, hãy lấy một vài bản sao. Điều này sẽ cho người phỏng vấn biết rằng bạn có tính tổ chức cao và biết cách cư xử đúng mực trong suốt cuộc phỏng vấn. Ngoài ra, hãy lấy tài liệu về giáo dục và chứng chỉ đào tạo bạn đã hoàn thành.

5. Trả lời câu hỏi

Cố gắng lắng nghe thật kỹ những câu hỏi bạn được hỏi và trả lời rõ ràng. Đừng đi vào lý luận dài dòng. Điều này sẽ chỉ thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp của bạn. Câu trả lời phỏng vấn phải kéo dài không quá 2 phút. Thực hiện theo các phản hồi từ người phỏng vấn. Nếu anh ấy nghe mà không quan tâm, sau đó ngắt lời và hỏi nếu bạn trả lời câu hỏi.

6. Thông tin công ty

Cố gắng tìm hiểu về công ty bạn đến càng nhiều thông tin càng tốt. Ví dụ, thông qua trang web của công ty. Nhờ kiến ​​thức của bạn, bạn sẽ biết cách cư xử đúng đắn trong một cuộc phỏng vấn và sẽ có được lợi thế hơn những người tìm việc khác.

7. Khuyến nghị

Hãy sẵn sàng để được yêu cầu cho các khuyến nghị. Có hai lựa chọn. Hãy cho số điện thoại của người cố vấn của bạn (chỉ cần cảnh báo anh ta rằng nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn gọi điện thoại sẽ không gây ngạc nhiên), hoặc quan tâm đến việc viết thư giới thiệu trước và mang theo bên mình.

Và xa hơn…

Sau khi cuộc phỏng vấn kết thúc, hãy chắc chắn cảm ơn người quản lý nhân sự đã dành thời gian cho bạn. Ngay cả khi bạn không vượt qua được cuộc thi tuyển dụng, kinh nghiệm thu được sẽ hữu ích cho bạn trong các cuộc họp với các nhà tuyển dụng khác. Có một cuộc phỏng vấn việc làm tốt đẹp!