Video: Bài 8 Bản Mô tả công việc là gì? 2024, Tháng BảY
Đăng ký y tế là những người làm việc trong đăng ký bệnh viện. Mặc dù thực tế rằng công việc này có vẻ đơn giản và gần như không thể nhận ra, trách nhiệm được giao cho những nhân viên này không kém gì các nhân viên khác.
Họ đang tham gia phục vụ các bệnh nhân của phòng khám, lập lịch trình của các bác sĩ, làm việc trong kho lưu trữ, nhận các cuộc gọi điện thoại và ghi lại các khách hàng của bệnh viện để lấy hẹn.
Trong ngày, nhân viên tiếp tân làm rất nhiều việc, và điều này rất khó khăn, cả về thể chất và đạo đức. Để biết thêm thông tin, xem mô tả công việc của cơ quan đăng ký y tế.
Điều khoản
Nhân viên được bổ nhiệm vào vị trí này là một chuyên gia và có cấp dưới. Chỉ giám đốc của một tổ chức có thể chấp nhận hoặc sa thải anh ta, theo các tiêu chuẩn của pháp luật lao động của đất nước. Nhân viên trực tiếp phụ thuộc vào cơ quan đăng ký cao cấp.
Để có được công việc này, bạn cần phải có chứng chỉ hoàn thành một tổ chức chuyên nghiệp thứ cấp. Trong trường hợp này, nhà tuyển dụng không yêu cầu trình bày kinh nghiệm làm việc. Ngoài ra, một ứng viên có trình độ học vấn chung có thể có được một vị trí, nhưng trong trường hợp này sẽ cần phải trải qua đào tạo đặc biệt trong các khóa học và có ít nhất sáu tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực này.
Hiểu biết
Mô tả công việc của cơ quan đăng ký y tế giả định rằng trước khi bắt đầu thực hiện nhiệm vụ của mình, nhân viên có nghĩa vụ phải có kiến thức nhất định, bao gồm biết cách làm việc với các tài liệu chính, có thể sử dụng máy tính và thiết bị tổ chức.
Người lao động có nghĩa vụ nghiên cứu những điều cơ bản của luật lao động, nội quy và điều lệ của tổ chức. Trong các hoạt động của mình, nhà đăng ký phải tính đến các tài liệu hướng dẫn, hành chính và phương pháp, các quy tắc của tổ chức, nghị định và hướng dẫn của cấp trên, cũng như mô tả công việc của nhà đăng ký y tế.
Nhiệm vụ
Nhân viên được thuê cho vị trí này đăng ký dữ liệu của bệnh nhân của tổ chức y tế đã nộp đơn vào đó để nhận các dịch vụ có tính chất phù hợp. Anh ta phải đảm bảo sự an toàn và giao thẻ bệnh nhân cho văn phòng bác sĩ, tham gia thiết kế và đăng ký giấy chứng nhận xác nhận tình trạng khuyết tật của khách hàng của phòng khám.
Ngoài ra, bản mô tả công việc của cơ quan đăng ký y tế ra lệnh cho một nhân viên đó nhận được cuộc gọi từ bệnh nhân, lưu hồ sơ và hồ sơ của khách hàng của tổ chức, lên lịch trình chỉ định bác sĩ. Nếu cần thiết, nhân viên có thể được yêu cầu làm thêm giờ nếu điều này không vượt quá định mức của luật lao động.
Quyền
Theo mô tả công việc của cơ quan đăng ký y tế của phòng khám, nhân viên này có quyền chuyển một phần nhiệm vụ của mình cho cấp dưới và dịch vụ nếu cần thiết cho hoạt động bình thường của tổ chức và phù hợp với thẩm quyền của tổ chức. Anh ta cũng có quyền giám sát việc thực hiện các hướng dẫn của mình, yêu cầu cá nhân dữ liệu và tài liệu mà anh ta cần để hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Nếu cần thiết, anh ta có quyền tương tác với các doanh nghiệp và công ty khác, ký và xác nhận tài liệu, mà không vượt quá khả năng của anh ta. Mô tả công việc của công ty đăng ký của một tổ chức y tế nói rằng người giữ vị trí này có quyền đề nghị quản lý bổ nhiệm, di chuyển hoặc sa thải nhân viên, cung cấp thông tin liên quan trên cơ sở quyết định này. Ông cũng có thể đề nghị khuyến khích hoặc xử phạt cấp dưới của mình về chất lượng công việc họ thực hiện. Ngoài ra, hướng dẫn có thể bao gồm các quyền khác được quy định bởi mã lao động hiện tại.
Một trách nhiệm
Bản mô tả công việc của người đăng ký của trung tâm y tế cho thấy rằng anh ta phải chịu trách nhiệm về việc thực hiện không đúng và không đúng lúc các nhiệm vụ của mình, mệnh lệnh của cấp trên và mệnh lệnh của quản lý cấp cao. Anh ta có thể phải chịu trách nhiệm nếu anh ta sử dụng quyền hạn của mình hoặc sử dụng chúng cho mục đích cá nhân của mình.
Anh ta chịu trách nhiệm cung cấp thông tin sai lệch về các nhiệm vụ được thực hiện, không thực hiện các biện pháp để ngăn chặn các mối đe dọa đối với các hoạt động của công ty và vi phạm các quy tắc của tổ chức. Ông cũng có thể phải chịu trách nhiệm cho việc không đảm bảo kỷ luật lao động và cho việc tiết lộ dữ liệu khách hàng, vi phạm bí mật thương mại. Anh ta chịu trách nhiệm cho sự an toàn của dữ liệu và tài liệu do anh ta nắm giữ.
Đánh giá hiệu suất
Mỗi ngày, công việc của người đăng ký được đánh giá bởi người giám sát trực tiếp của mình. Cứ sau vài năm, các hoạt động của nó được đánh giá bởi một ủy ban chứng nhận dựa trên dữ liệu được ghi chép về công việc mà nó đã thực hiện. Là một tiêu chí để đánh giá một nhân viên, tính kịp thời, chất lượng và tính đầy đủ của các nhiệm vụ được thực hiện.
Phần kết luận
Mô tả công việc của cơ quan đăng ký y tế của kho lưu trữ có thể được thay đổi tùy thuộc vào quy mô của tổ chức, hướng hoạt động của nó và các yêu cầu đối với nhân viên. Hơn nữa, tài liệu này phải tuân thủ đầy đủ các quy tắc và quy tắc của pháp luật lao động. Nhà đăng ký có quyền nhận tất cả các bảo đảm xã hội có thể. Với một công việc tốt, có được một nền giáo dục bổ sung, sự phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và cung cấp các dịch vụ y tế là có thể.
